兩餌只釣一條魚

郝金紅

臺灣奇美集團創始人許文龍每個周末都要去臺南安平港釣魚。

一個星期六的早上，許文龍和新入職的助手張曉宏一起來到安平港釣魚。張曉宏早就知道許文龍是垂釣高手，所以，他特別關注許文龍是如何上餌料的。許文龍的釣竿上有兩個魚鉤，上餌料時，他在一個魚鉤上使用蚯蚓，另一個魚鉤上用的卻是番薯泥揉成的魚餌。

當許文龍將魚鉤放進水里后，張曉宏就問：“許總，番薯泥做的魚餌，進水就會自然掉落水底，怎么會有魚咬鉤呢？你用了兩種餌料，實際上不就只有蚯蚓那一種餌料管用嗎？”許文龍雙眼注視著水面，回答道：“曉宏啊，我平時都是兩種餌料只釣一條魚。你說得沒錯，番薯泥餌料，一入水就會掉落，而恰恰就是這些番薯泥，吸引了更多的魚兒過來，你才有機會利用蚯蚓釣到魚兒。如果你兩個魚鉤上都用蚯蚓，雖然一開始可能會釣上兩條魚兒，但用不了多久，就會被魚兒發現，最后就再也沒有魚兒上鉤了。”

話剛說完，魚漂往下一沉，許文龍順勢一提，釣上了一條半斤左右的草鯽魚。草鯽魚咬的，正是那個使用蚯蚓做餌的鉤，另一個魚鉤上，正如許文龍說的那樣，空空如也。

（摘自 《思維與智慧》2017年第21期，稍有改動）

兩餌只釣一條魚，是許文龍的釣魚秘訣，一個團體，企業用人也可由此得到啟發，想招攬人才，首先要讓別人看到益處，受到吸引，真正的人才才有可能跟你合作。