畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣中存在的問題及對策

馮學(xué)貴

在社會不斷發(fā)展的今天，畜牧業(yè)如今已經(jīng)成為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的主要支柱，在向現(xiàn)代化畜牧業(yè)轉(zhuǎn)變的時候必須依靠現(xiàn)代科技。畜牧業(yè)養(yǎng)殖技術(shù)的推廣對于實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化畜牧業(yè)的作用非常大，還可以提升行業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，加快養(yǎng)殖戶和養(yǎng)殖企業(yè)的發(fā)展。逐步分析畜牧業(yè)在推廣中的問題和原因，并提出相應(yīng)的策略。

在農(nóng)村改革不斷發(fā)展的今天畜牧業(yè)也有了長足的發(fā)展。本文以昭通市水富縣為例具體分析其中的原因。水富縣圍繞“肉兔、肉鵝、網(wǎng)箱河魚”三大特色產(chǎn)業(yè)和各項(xiàng)畜牧業(yè)。全縣畜牧業(yè)發(fā)展逐漸構(gòu)結(jié)逐步調(diào)整轉(zhuǎn)變，全縣畜牧業(yè)已經(jīng)成為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的支柱產(chǎn)業(yè)之一。新發(fā)展養(yǎng)殖生豬50頭以上的養(yǎng)殖大戶30戶，牛10頭以上的養(yǎng)殖大戶41戶，羊100只以上的養(yǎng)殖大戶有28戶，兔10000只以上的養(yǎng)殖大戶有17戶，雞1000只以上的養(yǎng)殖大戶有6戶，鵝200只以上的大戶有71 戶。在各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）已建設(shè)養(yǎng)殖示范村5 個，其中養(yǎng)鵝示范村 1個、養(yǎng)兔示范村4個。建設(shè)養(yǎng)殖小區(qū) 11個，其中養(yǎng)羊小區(qū)3個、養(yǎng)雞小區(qū) 1個、養(yǎng)鵝小區(qū)5個，養(yǎng)兔小區(qū)2個。但是要想提高養(yǎng)殖技術(shù)，必須積極推廣新的畜牧業(yè)養(yǎng)殖技術(shù)，普及新技術(shù)改善環(huán)境，提高科技養(yǎng)殖的水平促進(jìn)養(yǎng)殖的發(fā)展，使得農(nóng)民獲得更好的收益。

1 畜牧業(yè)養(yǎng)殖技術(shù)推廣中存在的問題

1.1 推廣方式問題。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)水富縣的養(yǎng)殖推廣技術(shù)大多都很簡單，做宣傳、指導(dǎo)、咨詢等等都只是停留在說教的層次上，因此推廣的效果很不理想。根據(jù)成熟的經(jīng)驗(yàn)，新的技術(shù)要想做到全面推廣，必須要經(jīng)過試驗(yàn)、培訓(xùn)、實(shí)踐等一系列的過程，假如沒有經(jīng)過這一系列的過程便要開始推廣，那么一定不會取得良好的結(jié)果，農(nóng)民的認(rèn)識也不可能會提高到實(shí)踐的層面，在面對富水這樣養(yǎng)殖比較分散的情況來說也是非常不利的。

1.2 推廣的知識比較陳舊。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)很多推廣人員的畜牧知識還停在幾十年前，對養(yǎng)殖戶來說完全不能滿足需要，更加不能適合現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的步伐。這些問題的重要原因是技術(shù)人員的老化，也有經(jīng)濟(jì)上的限制條件，在推廣中經(jīng)費(fèi)少很難保證可以訂閱最新的期刊，接受專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會，各種各樣的原因造成技術(shù)人員的知識無法及時更新。還有制度上的限制，在人事制度中有很多限制，好多技術(shù)人員是家屬子女、專業(yè)軍人這些并不具備專業(yè)素質(zhì)的人員，他們的專業(yè)素養(yǎng)不高但是占著位置導(dǎo)致受過良好教育的高校畢業(yè)生無法進(jìn)入。因此養(yǎng)殖技術(shù)也得不到好的推廣。

1.3 投入少。在畜牧業(yè)的知識更新、人才培訓(xùn)、服務(wù)功能、基礎(chǔ)建設(shè)這幾大方面的投入明顯不足，這些也是在畜牧推廣中的重要問題。基礎(chǔ)建設(shè)是畜牧推廣的基礎(chǔ)，受制于基礎(chǔ)設(shè)施差的問題，那些可以幫助推廣畜牧技術(shù)的重要設(shè)備不能到位，比如電視形象教學(xué)等；好多技術(shù)人員也得不到學(xué)習(xí)的機(jī)會，這些問題都是阻礙畜牧業(yè)技術(shù)推廣的重要問題。

2 畜牧業(yè)養(yǎng)殖技術(shù)推廣的對策

2.1 提高技術(shù)推廣人員的素質(zhì)。農(nóng)業(yè)科技人員是畜牧業(yè)推廣新技術(shù)的主要人員，因此必須首先提高他們的專業(yè)水平。在他們的帶領(lǐng)下不斷的提高畜牧業(yè)的科技水平。根據(jù)現(xiàn)狀，在以后的招聘中一定要協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，做到任人唯賢不為親，做到減少依靠關(guān)系才能進(jìn)入的人員。在招聘的過程中要做到筆試和面試相結(jié)合，最后還要有實(shí)操。通過嚴(yán)格的考核才能進(jìn)入，同時要設(shè)立一些高福利，爭取把待遇工資都調(diào)整到具有吸引力的地方。多爭取一些高學(xué)歷的人才加入。對于原有的技術(shù)人員一定要加強(qiáng)培訓(xùn)，對那些年齡輕有文化有知識的技術(shù)員要多樣化的培養(yǎng)，多多鼓勵自學(xué)爭取都培養(yǎng)成為一名優(yōu)秀的技術(shù)人才。

2.2 努力增加各級政府的投入。在所有的工作中一定要有經(jīng)濟(jì)條件，他是推廣事業(yè)中的重要成分。農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣作為一種公益性質(zhì)的工作，必須要有投入。對于新的項(xiàng)目、新的技術(shù)、基礎(chǔ)設(shè)施等等都需要政府的幫助。因此各級政府都用該增加投入，組織技術(shù)人員的培訓(xùn)工作協(xié)調(diào)好物資的供應(yīng)，或者印發(fā)專業(yè)的文獻(xiàn)資料。在基礎(chǔ)設(shè)施中主要包括，檢驗(yàn)室、實(shí)驗(yàn)室、辦公室、畜禽舍等，還有相配套的生產(chǎn)設(shè)備。在對養(yǎng)殖基地的投資上只是一次性的投入相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)，飼料的問題在后期完全可以實(shí)現(xiàn)自營。

2.3 轉(zhuǎn)便推廣方式。在面對推廣方式落后這個問題上，一定要改革現(xiàn)有的推廣方式。要從實(shí)際出發(fā)，建立畜牧技術(shù)推廣部門自己的養(yǎng)殖舍，為養(yǎng)殖技術(shù)的實(shí)驗(yàn)提供場所。同時還可以用來做技術(shù)推廣，要改掉原來的口頭說教，利用已有場地進(jìn)行實(shí)際的培訓(xùn)、示范。對于整個基地也可以實(shí)行自己經(jīng)營的模式，在新的技術(shù)學(xué)習(xí)時可以在這里進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，同時招收學(xué)員在基地進(jìn)行學(xué)習(xí)，在學(xué)成之后可以直接自己經(jīng)營養(yǎng)殖。這樣和傳統(tǒng)的推廣方式相比可以取得更好的成果。

2.4 自身改革，對于現(xiàn)在的部門設(shè)置也已經(jīng)不能滿足現(xiàn)在需要，在現(xiàn)在的部門中畜牧業(yè)養(yǎng)殖技術(shù)推廣的地位不高，推廣的內(nèi)容相對分散。對于推廣的內(nèi)容缺乏體系，也導(dǎo)致執(zhí)行力不夠，工作效率低等問題。要對整個部門制定出詳細(xì)的工作計劃和職責(zé)內(nèi)容，每次要做推廣計劃，重視提升隊(duì)伍的執(zhí)行力度。

小結(jié)

在養(yǎng)殖技術(shù)中，一定要改掉原有的落后的技術(shù)努力推廣新技術(shù)，提高畜牧養(yǎng)殖的利益，增加農(nóng)民收入。總之在畜牧業(yè)的發(fā)展中離不開先進(jìn)畜牧技術(shù)的推廣。針對當(dāng)前畜牧業(yè)所面對的問題，一定要強(qiáng)化推廣隊(duì)伍的建設(shè)，不斷提高自生素質(zhì)，改進(jìn)推廣手段，國家和畜牧業(yè)推廣部門要正真的重視起養(yǎng)殖技術(shù)的推廣，才能增加對畜牧業(yè)的投入，為養(yǎng)殖技術(shù)推廣的發(fā)展提供無盡的動力，從而建設(shè)現(xiàn)代化的畜牧業(yè)。

作者單位：云南省昭通市水富縣云富街道辦事處