改革創新促發展
——寧波市探索關心下一代工作“四化型”發展模式紀實

習近平總書記在黨的十九大報告中指出，增強群眾工作本領，創新群眾工作體制機制和方式方法，推動群團組織增強政治性、先進性、群眾性。這為關心下一代工作改革指明了方向，提供了根本遵循。

近年來，寧波市關工委按照中央有關全面深化改革的戰略部署，積極踐行習近平總書記改革創新的重要思想，更新觀念，破解難題，勇于探索，開拓創新，著力在轉觀念、改體制、創機制、建制度上求突破，在實踐中形成了“聯誼化組合、社團化管理、項目化運行、專業化服務”的“四化型”發展模式，走出了一條具有關工委特色和時代特征的新路子。這是新形勢下關心下一代工作的思路創新、機制創新、手段創新、方法創新，是加強五老骨干隊伍建設的創造性工作，是推進關心下一代事業發展的創新性模式。它符合習近平總書記提出的關工委要“堅持為青少年服務的正確方向，推動關心下一代事業更好發展”重要指示精神，符合中共中央《關于加強和改進黨的群團工作的意見》的要求，非常適應社會發展的需求，也非常貼近青少年成長成才成功的需要。

改革是時代的召喚，創新是社會的共識。在紀念改革開放40周年之際，本刊推出寧波的經驗，旨在推進各地再續改革新征程，譜寫改革新篇章，深入貫徹落實黨的十九大精神，奮進新時代，展現新作為！

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