拼人品

◎ 李月亮

我以前在雜志社工作時，有一次社長談了個大廣告。因為社長不能做具體業務，所以要找個業務員跟客戶對接。我們一致認為小韓做這件事最合適，因為他跟那公司的老總是老鄉，人也比較能干。

那天社長約了老總下午見面，想叫著小韓一起去。卻不巧，小韓請假外出了，手機又一直打不通。社長很急，臨時喊了另一個業務員小顧。天上掉下個大單子，小顧喜不自禁，說太好了，我回去準備下。

社長說好，又補了一句：“本來小韓去最合適，他跟那老總是老鄉，但現在找不到他，沒辦法了?！薄斑@樣啊，”小顧想了一下，說，“小韓有兩個手機號碼，他以前用另一個號給我打過電話，我翻翻看能找出來不?！?/p>

十分鐘后，小顧來找社長，說聯系上小韓了，他下午能過來。

小顧出去了。社長看著他關上門，回頭就豎了個大拇指，跟我說：“這孩子，這人品。”

這是七八年前的事了。前段時間我和社長見面，偶然聊到小顧，我說起這件事，沒想到社長也記憶猶新。

他說：“雖然就是找個電話號碼的事，但換作一般人，做得出來嗎？那天要是小顧跟我去，單子就簽他手上了，好幾萬的提成啊，對他來說可不是小數目，沖他這份厚道，我后來又給了他好幾個單子。”

我問：“小顧知道您為什么給他單子嗎？”社長笑，說：“他不知道，他可能以為是自己運氣好吧?！?/p>

我后來想，我們現在喜歡把“運氣好”說成“人品爆棚”，原來這話也不全是玩笑，很多的好運氣真是拼人品拼來的。

很多時候，可能你只是下意識地做了某件事情，自己完全沒在意，但別人看在眼里，就感知到了你的為人，進而決定了對你的態度，是依賴還是防備，是欣賞還是反感，是信任還是懷疑，是有求必應還是避之不及，是想在生命中拉黑你還是置頂你。

所以，若想攢人品，還是要扎扎實實地做人，誠誠懇懇地對人。這樣，別人才會在一點一滴的相處中，感受到你的善良、正直、寬容與誠信。而好人品，一定不會白攢，到他日有需，定會帶給你驚喜。