“被中年”也不要方！90后已經被大佬蓋章，你們才是未來！

驚聞92后已經被聯合國認定為中年人，

端著保溫杯的我在北京的寒風中瑟瑟發抖。

一邊茫然擔心著眼袋、發際線、啤酒肚，

一邊麻木談論著相親、房子、車子，

我們是真的僅僅是“被中年”嗎？

青春不只代表年齡，更是一種心境。

老去是每個人必將面對的事情，這并不可怕。

可怕的是來不及認真的年輕過，就認真的老去。

是即使“人到中年”還保持青春的鋒利和態度，

還是披著“寶寶”的外衣卻在庸碌中失去曾經的自己？

一組2017年商界大佬校園演講中透露出的

對年輕人和未來的期待，

可能會帶給你答案。

勇銳蓋過怯弱，進取壓倒茍安。

此種銳氣，是為青春，是為時代。

馬云：年輕人是未來的解決方案！

馬云老師又雙叒叕演講了！

不得不佩服這位已經53歲的商界領袖，自從阿里巴巴上市以來，他就一直在演講和去演講的路上……

2017年10月18日，馬云在莫斯科大學與俄羅斯學生展開了一場“爐邊對話”。馬云認為過去18年的經歷讓他明白：當有人抱怨的時候，這就是機會，而成功的人總是懂得創造機會，去支持別人。

“阿里巴巴起步時沒有技術、沒有錢，只有我們18個人，但我們想幫助別人。18年后，我們活了下來，成為世界上最大的互聯網公司之一。如果你想持續幸運，你必須幫助別人，別人也會幫助你成功，這是我18年學到的。”

談到未來的挑戰，馬云指出，年輕人就是未來的解決方案！如果年輕人想做，這就是機會！如果你想馬上建立一個大公司，這不可能。但我們能在10年內把中國物流體系建成，你們就能在10年內把俄羅斯物流體系建成。

扎克伯格：一起創造人人都有使命感的世界

一個少年，在大二時輟學，時隔13年后重回母校哈佛獲得學位，并向在場師生做了一場演講。是的，“臉書”創始人扎克伯格的這個學位來得有點晚有點慢，但是who cares。

時光倒流到2004年，扎克伯格從哈佛大學二年級輟學，創立了Facebook。該社交網絡現在日活躍用戶超過10億人。正如哈佛校長的評語，“馬克·扎克伯格的領導力已在全世界深刻地改變了社會參與的本質。”

在演講中扎克伯格談到了目標、使命感、公益事業。“我不是來做一些程序化的宣言，告訴你們如何發現目標的。我們是千禧一代，我們會出于直覺和本能發現目標，但是僅僅發現目標還不夠。我們這代人面臨的挑戰，是創造一個人人都能有使命感的世界。”

并且，扎克伯格還提出能夠創造人人都有使命感的世界的三種方式：共同從事有意義的大項目，重新定義平等以便讓每個人都有追求各自目標的自由，以及建立全球性社區。

劉志光：年輕人的終極使命是讓世界更美好

誰說中國的實體經濟不行了？其實真相可能跟我們想的并不一樣，很多的隱形冠軍正在各個領域逐漸浮出水面。

2017年11月1日，新鳳祥集團總裁劉志光做客人民大學，與人大學子展開了一場有關未來的溝通交流。這個全中國唯一一家橫跨食品和銅冶煉的企業在去年外界對中國實體經濟的一片看空中取得了逆勢增長的歷史最佳業績。而在這次的分享中，這家實體企業的掌舵者對年輕人展現出了由衷的信任和期許。

“我無條件的相信年輕人的力量，每次與年輕人接觸，我對世界和時代的認識都在不斷深化。”劉志光說。“我總有一種莫名的危機感。離年輕人遠了，離未來就遠了；離未來遠了，危機感就來了。所以，無論任何時刻，我都愿意做個學生，永遠保持對待這個世界的謙虛之心、好奇之心。“

而對于未來，劉志光在現場向90后群體發出了邀請。第一代創業者解決的是企業發展、社會發展和時代發展的問題，那么第二代創業者承擔的，是讓這個世界更加美好的使命。“這個使命由誰來完成？應該由、也必須只能由年輕人來完成。我愿與大家一起，做該做的事兒，過該過的坎兒，承擔一定要承擔的責任。在我看來，這才是一種有意義的人生——我希望可以與年輕人一起實現這樣的終極使命。”劉志光說。

程維：這是一個有機會改變世界的時代

五年的時間，從一個打車軟件發展成為全球最大的一站式出行平臺，真正的改變了很多人的出行方式，改變了他們的生活。滴滴出行可能是最為年輕人茶余飯后談起的創業故事。

2017年10月10日，滴滴創始人、董事長兼CEO程維走進清華大學與現場同學分享了滴滴夢想。

程維在分享中坦言，他意識到現在可能是千年來最好的時代，技術爆炸，產業變革，社會發展日新月異，中國年輕人開始相信創新真的有機會改變世界。

每一代年輕人的理想，都是不斷地去推動這個世界變得更加的美好。能找到自己相信的、可為之奮斗的理想的事業，并且歷經挑戰，歷練成一個越來越強大的、越來越自信的、越來越圓滿的自己，是最幸福的事情。

如果有機會做選擇的時候，一定要選有挑戰的路，因為這個是向上的路，是讓明天的你和今天的你更不一樣的路。

王興：別輕視自己 別迷信他人

挺過了“千團大戰”，合并了對手大眾點評，與餓了么在外賣領域廝殺難分伯仲，與大部分互聯網企業快速站隊，依靠BAT等巨頭扶持不同，王興和他的美團一直一個人在戰斗。

作為“清華系”創業幫的典型代表，王興2017年9月28日回到母校進行了一場并不那么商業的個人演講。

作為學長，他為年輕人提了三點建議。

第一，別太不把自己當回事。當你即將離開校園的時候，你不知道當你走出校園的時候，迎接你的是不是更加挑戰的社會，是不是更加難以接受的一些疑惑。

第二，也別太把自己當回事。在清華學了很多東西，但很不幸的是，你們走出校園之后，發現你們很多所學并不能直接應用。

第三，也別太把別人當回事。因為這個時代是變化得如此之快，所以可能你周邊的很多建議，不管是過去的專家，還是你后來面臨的環境的同事、老同事，甚至是上級，他們的意見，他們的經驗不一定是對的，這個是我們時代特有的問題。

霍華德·舒爾茨：我之存在，因為有你！

這位頭發已經有些斑白的老人大家可能并不熟悉，但是談到他的企業——星巴克，恐怕就無人不知無人不曉了。2017年4月12日，星巴克咖啡公司董事會執行主席霍華德·舒爾茨在清華大學發表了題為《一個關于夢想和責任的故事》的主題演講。

“仁慈、愛、憐憫心、人文精神，這些詞匯也許不常在商學院的教科書里出現，但是這恰恰是我們打造一個長期、持久、繁榮的企業的基石。”舒爾茨堅信，Ubuntu的力量是超越一切的人類共同信仰：我之存在，因為有你，是你成就了星巴克，是我們成就了彼此！

舒爾茨還轉述了他的精神導師曾經跟他講的二戰時發生的真實故事：當猶太人被送到集中營的時候，饑寒交迫，而且每六個人才有一個毛毯，是自己留著還是與其他五人共享？出人意料的是，絕大部分拿到毯子的猶太人都選擇了與其他五人共享。

“將來你們的人生道路上有何際遇、去向何方，盡量和你身邊的人分享你的毯子。Ubuntu，我之存在，因為有你！”

他們正在改變著這個世界。我們大多數人的人生都不會達到他們的高度，但是我們也無需妄自菲薄，畢竟人生大有大的天地，小有小的方圓。從他們的言語中，我們或許可以窺見未來，提前把握未來。