托舉創新人才 放飛科技夢想

李曉慧

在十九大報告中，“科技”一詞出現了近20次，成為高頻詞之一，而在科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動戰略指引下，進一步培養造就具有國際水平的戰略科技人才、科技領軍人才、青年科技人才和高水平創新團隊，成為各行各業實現可持續發展的必由路徑。

作為為紡織服裝行業科技創新人才服務的團體組織，擁有88年歷史積淀的中國紡織工程學會牢記使命，與時俱進，正以新的姿態行走在強國征程上。

日前，在中國紡織工業聯合會年度工作總結大會上，中國紡織工業聯合會會長、中國紡織工程學會理事長孫瑞哲表示，2017年中紡聯所開展的各項工作呈現兩大特點，一是觸角多元，立體多維的行業公共服務平臺得以構建；二是專業優先，專業導向的行業公共服務意識得以增強。

在過去的一年中，中國紡織工程學會繼續立足于科技戰略平臺和科技工作者服務平臺，在諸多方面創新突破，同樣體現出了這兩大特征，取得出了諸多成果。

發展科技會員，服務智慧升級

中國工程學會常務副理事長伏廣偉在總結會上這樣說：學會是紡織科技工作者之家，主要服務對象是科技工作者，重中之重是發展科技工作者會員。

過去，在長達88年的發展歷程中，工程學會共發展了5萬多名會員。2017年，學會對會員進行了重新梳理，采用新的技術、新的手段對會員進行了登記和跟蹤調查，成功推進會員管理電子化，改變了會員聯絡手段單一、落后的問題；同時開拓了會員發展渠道，在很大程度上改變了過去主要依靠地方協會引薦的會員吸納方式。

學會還修訂制定了《中國紡織工程學會會員管理辦法》，完全實現會員在線注冊和會費繳納；優化會員服務工作，并通過“科貓”交流平臺，為會員單位之間的合作交流牽線搭橋；編制《會員手冊》；在2017年5月30日首個“全國科技工作者日”前夕，圍繞“創新爭先、追趕超越”主題開展系列活動，包括走訪慰問一線優秀科技工作者和向老科技工作者致敬。

同時，學會進一步創新組織形式，參與發起中國科協智能制造學會聯合體、中國科協先進材料學會聯合體兩個“聯合體”，并組建了以中國紡織工程學會主導，隸屬于中國科協創新驅動助力工程系統的生態紡織產業協同創新共同體，成為中國科協共同體三家試點單位之一。

鏈接創新資源，創立兩大研究院

在某種程度上，平臺搭建就是一種創新，發揮好平臺效應將有效激發機制創新、技術創新和產品創新。過去一年，工程學會組織建成了兩家產業研究院，分別是位于福建石獅的服裝及配飾產業研究院和位于江蘇盛澤的面料產業研究院。

產業研究院進一步整合國內科研資源建立產學研合作，與北京服裝學院等14家國內紡織科研院校簽訂了產學研戰略合作協議。

伏廣偉介紹，產業研究院的重要發起初衷是，整合科技力量推動中小企業轉型升級，為中小企業的發展提供科技動力。

“值得強調的是，我們并不是要建立一個大而全的研究體系，而是著眼于為中小企業服務，為會員服務，建立了產業研究院之后，可以更好地將會員的科研成果進行植入和轉化。”伏廣偉表示。

他還談到，在運行產業研究院的過程中有許多體會。首先，產業發展非常需要和科技深入結合，過去學會的優勢發揮尚不充分，應為會員創造更多進入企業和產業的機會。其次，研究院的建立可以更好地為高校服務，成為高校產學研對接平臺、科技轉化平臺。2018年，學會將針對各方需求，繼續組織更多精準化的對接活動。

此外，在過去的產學研合作模式中，會發現在科研工作者與企業之間，有很多隔閡沒有打通。學會也在逐步引入現代管理理念和方法，創新工作思路，如引入合伙人制度等，同時也嘗試為科技工作者提供財務、顧問、法律等各項公共服務，免除他們的后顧之憂。

托舉青年人才，托起行業未來

科技工作者是時代的大夢想家。黨的十八大以來，我國科技創新的大環境越來越好，各行各業的科技工作者迎來了最好的時代。這既為學會工作創造了更加優越的外部環境，也提出了新的要求。

為了進一步發掘和培育更多青年科研工作者，2017年1月，學會舉辦“青年人才托舉工程”沙龍，最終現場確定黃慶林、邱志成為中國科協青年人才托舉工程2016～2018年度入選名單；

4月，舉辦第2期“青年人才托舉工程”沙龍暨2016～2018年度中國科協紡織青托項目啟動會，并在富麗達集團控股有限公司召開“富麗達”中國紡織青年科技獎獲獎人員調研座談會，促成青年人才與企業對接；

11月，舉辦第3期“青年人才托舉工程”沙龍，啟動“優秀青年與企業共成長”青年人才托舉項目；

8～10月，學會開展了青年人才托舉工程2017～2019年度項目申報工作，共收到13家單位66位優秀青年的申報材料。學會組織專家經多輪評議，最終向中國科協先進材料學會聯合體推薦了4位青托候選人，經過現場答辯和專家打分評審，東華大學張坤入選本年度中國科協青托項目。

11月，工程學會成立了青年工作委員會，將對今后工程學會整體的人才隊伍的規劃起到非常關鍵的作用。

“青年人才是國家的未來，衡量一個國家或者一個產業科技創新能力最重要的指標之一，就是青年科技人才的數量和質量，因此，將青年人才托舉工程相關工作做實、做好至關重要，也是考驗學會工作思路、工作方法、工作理念的重要部分。2018年，這項工作還將繼續扎實推進，并不斷謀求各個方面的突破和創新。”伏廣偉表示。

敢于攻堅克難，繼續砥礪前行

2017年，工程學會的主題詞是攻堅克難，主調是整合與提升；2018年，工程學會定調 “國際化”，將大力發展國際會員，與國際組織建立合作，建立國際化會員網絡，力爭成立亞洲學聯秘書處，加強和國際紡織學術組織的交流合作，建立海外工作站。

回顧過去，伏廣偉深感學會工作的不同和不易，展望未來，他表示，學會的首要職責仍是組織好和服務好科技工作者。

他為學會工作總結出三個主題詞：一是組織。把全國的紡織科技工作者組織起來，通過一系列高質量、有價值的活動，推動交流，促進合作；二是引領。要給科研工作者更多國家戰略和產業戰略層面的指導和引領，引導科學家注重產業前沿問題的研究和探討；三是推動。推動會員和科技工作者站在時代前沿，勇于擔起建設科技強國的歷史使命，沿著科技創新路繼續前行。

伏廣偉強調，紡織工程學會要發揮的根本作用，仍在于通過組織、引領和推動，營造一個科學、公平、合理的科研環境，讓科技工作者滿意，發揮科技人才領軍作用，建立一個高效的產學研生態體系，為實現科技強國夢想發揮科技主力軍作用。

2017年，行業明確了科技、時尚、綠色的三大定位，技術將為產業賦能，紡織強國建設將進入重要的發力時期。站在新年的新起點上，工程學會將著力于產業實力的構建，以科技創新為產業注入發展動能。科技工作者是基礎，是依托，是描繪者，更是實踐者，工程學會將繼續秉承優良傳統，以更加飽滿的熱情和奮發向上的精神，堅定信念、開拓進取、辛勤奉獻，與全行業的科技工作者一起，向著更高更遠的目標邁進。endprint