安徽省疾病預防控制中心2007-2016年發表論文情況分析

宋 律，都 建，杜 金，胡興強

(1.安徽省疾病預防控制中心，安徽 合肥 230601；2.安徽醫科大學，安徽 合肥 230601)

科技論文是一種記錄科研活動、表達科技成果的重要形式，是總結科研思路、體現科研思考的集合。科技論文的撰寫有助于提升疾病預防控制工作的水平，將實踐問題進行思考、總結、提升，理論與實踐相結合，從而更好地指導和提高業務能力。為了客觀反映安徽省疾病預防控制中心(以下簡稱“安徽省疾控中心”)近10年來的論文發表狀況，利用文獻計量學方法對安徽省疾控中心2007-2016年發表的科研論文進行統計分析，并對結果進行評價。

1 資料與方法

1.1 資料來源

運用計算機對中國知網、維普網、萬方數據庫、Pubmed、EMbase、Web of Science等國內外數據庫或搜索引擎庫，檢索2007-2016年，第一作者或通訊作者“作者單位”為“安徽省疾病預防控制中心”正式發表的科技論文，并結合安徽省疾病預防控制中心年度發表科技論文統計資料，確定發表論文數量。

1.2 專業方向和期刊檔次

論文按專業分為疾病預防控制(急性傳染病控制、慢性非傳染病控制、艾滋病防治、地方病防治等)、公共衛生(食品營養衛生、環境衛生、學校衛生、職業衛生、健康教育、衛生信息等)、實驗室檢驗(微生物檢驗、理化檢驗、毒理檢驗等)、衛生管理(藥械管理、質量管理、行政管理、人事管理、科教管理等)四個方向[1]。

論文的級別分別按發表年份以科技論文統計源期刊目錄、中文核心期刊目錄、Science Citation Index系統進行核定，分為具有CN號的一般期刊論文、統計源期刊論文、核心期刊論文、SCI期刊論文四個檔次。

1.3 統計方法

用Excel 2007建立數據庫，用SPSS 11.0軟件進行統計分析，計數資料采用絕對數和百分比進行描述，計數資料的組間比較采用卡方檢驗，P<0.05說明差異具有統計學意義。

2 結果

2.1 發表論文基本情況

2007-2016年安徽省疾控中心共有134人次在100種期刊上發表專業論文474篇，各年發表論文數分別為55、50、54、51、45、39、46、38、48、48篇。

2.2 論文的專業分布

從論文發表的專業分布來看，疾病預防控制方向和公共衛生方向發表的論文比例最高，分別占37.97%、31.85%，詳見表1。

表1 2007-2016年安徽省疾控中心論文發表專業分布 n(%)

2.3 論文的期刊分布

2.3.1 刊載期刊分布

2007-2016年安徽省疾控中心共在100種期刊上刊載文章，刊載6篇以上的期刊有10種，占發表論文總量的72.36%。其中《安徽預防醫學》雜志發表量最多，共有244篇，占發表論文總量的51.48%；其次為《中華疾病控制》雜志，有39篇，占發表論文總量的8.23%，詳見表2。

2.3.2 期刊檔次分布

2007-2016年安徽省疾控中心發表的474篇論文分布在CN一般期刊、統計源期刊、核心期刊、SCI收錄期刊篇數分別為297、111、43、23篇。其中CN一般期刊比重最高，占發表總量的62.66%，見表3。

表2 2007-2016年安徽省疾控中心發表論文前10名期刊分布

表3 2007-2016年安徽省疾控中心發表論文期刊檔次分布 n(%)

2.4 發表論文作者情況

2.4.1 作者數量

2007-2016年每年至少發表1篇專業論文的作者人數分別為41、31、39、32、32、29、35、28、32、36，分別占當年中心衛生技術人員總數的19.71%、15.19%、19.21%、15.38%、15.53%、15.18%、18.23%、15.13%、17.30%及19.50%。10 年中共有134名衛生技術人員發表至少1 篇論文，有8人發表論文在10篇以上，個人發表論文數量最多的達18篇，人均發表論文0.24篇。

2.4.2 作者的年齡分布

將134名論文作者按照發表時年齡分為20歲以上、30歲以上、40歲以上、50歲以上四組。其中，30歲以上年齡組論文發表量呈上升趨勢，其他年齡組均有下降趨勢，見圖1。

2.4.3 不同學歷作者發表論文的期刊級別

不同學歷作者發表論文的期刊級別差異有統計學意義(χ2=33.046，P=0.000)。博士發表在SCI及中文核心期刊上的論文占比為30.62%，高于碩士研究生(17.82%)、本科(8.25%)、其他(7.15%)，詳見表4。

圖1 2007-2016年安徽省疾控中心論文發表作者年齡分布

期刊級別SCI收錄期刊核心期刊統計源期刊CN一般期刊合計博士7(14.29)8(16.33)11(22.45)23(46.94)49研究生8(4.60)23(13.22)44(25.29)99(56.90)174本科7(3.61)9(4.64)50(25.77)128(65.98)194其他1(1.79)3(5.36)6(10.71)46(82.14)56

2.4.4 不同職稱作者發表論文的期刊級別

表5 發表論文的期刊檔次與職稱的關系 n(%)

3 討論

疾病預防控制中心是提供公共衛生技術管理與服務，承擔疾病預防控制職責的公益性機構。“一流的疾控依賴一流的科研，一流的科研推動一流的疾控。” 疾病預防控制工作的順利實施，必須依賴強大的科學研究和堅實的技術支撐[2]。

3.1 強化科研意識，加強能力培訓

2006-2017年安徽省疾控中心共發表論文474篇，年均47.4篇，人均每年發表論文0.24篇，遠低于疾控系統績效考核指標要求專業人員年人均論文發表數≥0.5的標準[3]，且與廣東省疾控中心人均0.60篇/年[4]、浙江省疾控中心人均0.59篇/年[5]的發表量均存在較大差距。這反映了安徽省疾控中心整體科研意識不強，科研氛圍不夠濃厚。為此，有必要充分認識科學研究在促進疾控事業發展中的重要作用，進一步提高業務人員科研意識。為此，要在多個場合、利用多種形式，不斷強調研究重要性。單位管理者在崗位培訓中應堅持將科研選題設計、統計學、流行病學等專業課程列入年度培訓計劃。不定期邀請高校和科研院所有關專家、學者開設相關講座，給工作人員介紹各學科的最新進展，增加論文寫作技巧、數據分析能力的培訓和指導[6]，幫助他們把握科研前沿動態，提升科研興趣，不斷濃厚疾控中心的科研氛圍，形成領導重視科研、人人崇尚科研的良好環境[7]。

3.2 健全激勵機制，激發科研動力

雖然安徽省疾控中心從2013年起實行《科研獎勵辦法》，對發表學術論文實行一定的物質獎勵，但論文年均發表量較平穩，絕對數量沒有明顯提升，并且低于全國省級疾控中心發表論文數0.32的平均值[8]。這提示單位實行《科研獎勵辦法》雖然有助于提升個人論文寫作積極性，但科研激勵體系和有關機制還需要進一步健全。此外，從統計數據可以看出，已經獲得高級職稱的人員如果沒有職稱進一步發展的需要，就未必需要發表一定檔次的論文，說明激勵機制還存在一定缺陷。因此，需要進一步完善激勵機制，在強化正面激勵(即獎勵)的同時，還要強化負面激勵(即懲處)；在強化物質獎勵的同時，還要強化榮譽獎勵，增設評選年度優秀科研獎等獎項。此外，應加強科研成果配套獎勵制度，進一步調動工作人員科研和協作的積極主動性。

3.3 培養核心骨干，提高學歷層次

10年里，發表論文10篇以上的有8位作者，最多一人發表18篇，這些可以稱作“核心作者”。核心作者指那些發表論文量較多，影響力較大的作者，這些作者往往是工作上的業務骨干，在專業領域比較活躍[9]。在發表論文的期刊級別和作者的學歷、職稱的相關性分析中可以看出，不同學歷作者發表論文的期刊級別差異有統計學意義，但不同職稱作者發表論文的期刊級別無明顯差異。這說明學歷越高的作者越具備寫作更高質量論文的能力。因此，單位要不斷優化人員構成，逐步提高高學歷人才比例，培養科研帶頭人，構建科研團隊，發揮高學歷人才的帶動作用，提高疾控中心的科研水平[4]。

3.4 加強團隊建設，實現整體提升

在論文作者年齡分布中可以看出，30歲以上年齡組論文發表量呈上升趨勢，其他年齡組均有下降趨勢。這和30歲以上年齡組的工作能力、學歷水平以及職稱晉升需求有關。他們一般都是科室中的青年業務骨干，且系統地接受過科研教育、論文撰寫訓練，具備寫作能力，同時發表論文也是職稱晉升的必要條件[10]。20歲以上年齡組都是新進單位的年輕人，由于剛進工作崗位，需要不斷地熟悉工作業務，提升業務能力，同時在公共衛生專業技術人員初、中級資格晉升中“以考代評”，不對發表論文有硬性要求，所以發表論文積極性不高。40歲以上和50歲以上年齡組對于業務工作都比較熟悉，學歷、職稱狀態基本穩定，寫作壓力不大，并且文獻檢索、數據分析能力相對年輕人較弱，所以論文產出有所減少。

針對不同年齡組論文發表存在的巨大差異，有必要加強“科研團隊”的建設，以特定的科研目標為導向，把不同年齡段的人員歸攏到一個團隊里，發揮30歲以上年齡組的科研骨干作用，帶動20～30歲年齡組年輕人的科研意識和科研能力，同時發揮40歲和50歲以上年齡組同志實踐經驗豐富的優勢，促進科研與實踐的結合。通過科研的分工協作，提升各個年齡組人員的科研素養和科研產出能力，從而實現單位整體科研能力的提升。

[1]楊 曦，宋渝丹，焦怡琳，等.2002-2014年中國疾控中心科技論文被MEDLINE收錄情況統計分析[J].中國公共衛生管理，2016，32(2)：162-165.

[2]蘇雪梅，李海燕，萬 明.2003-2005年SCI收錄中國疾病預防控制中心論文的計量分析[J].中華醫學圖書情報雜志，2007，16(1)：67-70.

[3]疾病預防控制體系建設研究課題組.疾病預防控制體系建設研究報告——績效評估[M].北京：人民衛生出版社，2008.

[4]曾四清，李東悅，胥秋華，等.2001-2006 年廣東省疾病預防控制中心專業技術人員發表科技論文分析[J].中華醫學科研管理雜志，2009，22(2)：113-115.

[5]顧 華，高筱萍，鄒 艷，等.某疾控中心職工科技論文發表情況分析[J].浙江預防醫學，2011，23(10)：91-93.

[6]廖 娜，郭俊杰，鄧 鍇，等.區縣疾控中心科技論文分析及管理對策[J].預防醫學情報雜志，2012，28(6)：482-485.

[7]冒小鷗.淺談基層疾控人員科研能力建設的現狀與對策[J].中外醫學研究，2011，9(20)：146.

[8]衛生部疾病預防控制工作績效考核技術指導組.省級疾病預防控制工作績效考核評價報告(2009年度)[M].北京：人民衛生出版社，2011.

[9]李卉文.廣州市疾病預防控制中心2002-2006年科技人員發表學術論文計量分析[J].華南預防醫學，2007，33(4)：72-73.

[10]安徽省衛生和計劃生育委員會.安徽省衛生系列高級專業技術資格評審標準條件(試行)(衛人秘〔2014〕358號)[EB/OL].(2014-11-16).https：//wenku.baidu.com/view/b98f6194fc4ffe473268ab75.html.