學一點“輸的智慧”

黃志堅

失敗很痛苦，但是沒人能避免失敗，個人再好強，也不能把控天時地利，所以我們有時候需要有意識地讓自己“輸”一次，沒有經歷過失敗的人永遠不懂什么叫成功，就像沒嘗過苦味的人無法對比甜有多么可口。假如一個人活到25歲，還未品嘗過失敗的滋味，這本身就是一種失敗，是運氣也好，刻意規避也罷，都不是一件好事。

好強的人往往會壓抑著自己，無論大事、小事，強撐著讓自己不失敗，壓力大是其次，最可怕的是這樣極力營造會出現一種假象，讓他們覺得自己非常強大，總是“贏”，于是意氣風發，自己也無法正確評估自己。養成這樣的心理，在某個關鍵時刻會醞釀出一場巨大的風暴。

錦繡樓最近要招聘一名廚師長，同時有兩位廚師前來應聘，都是有經驗的“大師傅”，按業內規定，兩人將各上崗三天，最后來決定聘用誰。

第一位廚師不僅專業、勤快，也很有管理才能，經常召集小幫廚來比賽，這時候，大家總能被他的廚藝手法所折服，光是“綁螃蟹”，他五分鐘可以綁二十只湖蟹，其他幫廚最多綁十只。

另一位應聘廚師，也被老板鼓動著召集了一些比賽，但這位廚師“綁螃蟹”的動作并不快，他自己也開始自嘲，笑鬧間，所有的小幫廚都很喜歡他。于是接下來的三天，一到了空閑時間，他就號召所有幫廚一起練習，最后大家的速度都提升了不少。

競聘結束后，老板決定聘用第二位廚師，第一位廚師很驚訝：綁螃蟹的速度比幫廚還慢，這樣也能贏？

老板說出了自己的原因：作為廚師長綁螃蟹這種小活并不能說明什么，第一位雖然手腳很快，但也可以明顯看出，他類似的比賽總是贏，讓大家缺乏自信和動力，第二位綁得慢，其實他五分鐘可以綁二十五只螃蟹，他主動輸，讓手下人有了積極性，每個人的速度平均提高了五只，對這些小幫廚來說，是大大提升了效率。第二位更懂得激發手下人的干勁，收買人心，必定是個好領導。

主動練習“輸”是一種心理素質的鍛煉，這同時也代表勇敢，一個人假如永遠不挑戰自己，的確很少“輸”，同樣，成功的機會也很小。一旦養成了這種畏首畏尾的心態，做事放不開手腳，做任何事都是平庸之輩，不輸也難贏。

要想贏，先認輸，在人際交往中也要這樣，凡事何必咄咄逼人，這世界上最難聽的聲音是嘲諷，最好聽的聲音是贊美。我們在和他人的交際中，為逞口舌之快，在某件小事引發的爭吵中占盡上風，自認為贏了，可事實卻輸了，輸掉了交情，輸掉了臉面，輸掉了尊重。語言也是有溫度的，這個世界沒有鐵石心腸的人，理想狀態下你不與人爭，自然沒人來找你的茬兒，用“輸”的態度換來“和”的局面，這才是真正的贏。

好強的人要記住：永遠不要有一顆和人爭的心。這不是淡泊名利，不是懦弱無能，不是膽小怕事，人要“斗”的從來只有自己，我們要戰勝自己的內心，這樣才能成為人生贏家，而不是針對某一個人、某一件事去較勁，這是一種消耗生命的行為。

做人不要怕輸，在很多事情上退一步，集中精力、放開手腳挑戰，去做一些有意義的事。失敗是成功的最好燃料，小“輸”一把可以讓人懂得什么是正確，下次盡量不犯同樣的錯。堅持這種原則的人，比總是想“贏”的人更容易取得成功，就像在牌桌上，輸了也沒什么，也許輸了也能讓牌局一直持續下去，最怕的是一個人贏了三家的錢，自己小輸一把就面色不安，拍桌子瞪眼，這樣的人，人緣必定不好。

在摸到臭牌的時候，就要隨時做好輸的準備，偶爾還得送幾張牌給別人吃維持牌局。這就是學會認輸的真諦，任何身陷泥淖的人，都知道及時地爬起來，遠離那個泥淖。生活中這個“泥淖”也許是一場僵持不下的爭吵、一段是是非非的關系、一個糾纏不清的投資項目，好強的人身在泥淖里，還不愿意起來，他覺得起來了就是被泥淖打敗了，自己還沾染一身污泥，太沒面子了！聰明的做法是，身在“泥淖”，就別和“泥淖”搏斗，否則只會讓自己越來越“臟”，不如早點起來回家洗個澡，也許還不會引起旁人的“圍觀”。

做人不要太好強，偶爾示弱沒什么大不了，無論是生活小事，還是人生大事，太過于堅持“我一定要贏”，結果也許是把自己逼上絕路，最終一敗涂地。比如生活中的小爭小吵，請放下好強，讓自己輸一次，爭辯贏了又能怎么樣呢？對一些人生的大事，應該在年輕時主動去挑戰，嘗試幾次失敗，年輕的時候經歷失敗，總好過中年時沒有應對失敗的經驗。

摘自《廣州日報》endprint