俞金樹 福建省鴻山熱電有限責任公司總經理

入選理由：

俞金樹始終堅持技術創新和工作務實的作風，引領“工程師文化”，加強技術攻關，公司創造了多個國內之最：通過不斷拓展供熱市場，供熱量迭創新高，機組熱電聯產得到復核認定，成為全國熱電聯產單機容量最大的機組等。

勇闖技改路敢做革新人

踏入電力行業20多年來，俞金樹同志始終堅持“科技是第一生產力”的方針，以技術創新創效作為經營管理的立足點，勤于學習，善于研究，勇于創新，充分發揮自己技術特長，以高度的責任感和事業心出色地完成了本職工作，取得較好的成績。先后獲得省級科技進步二、三等獎各1項，科技創新成果獎優秀獎1項，省專利獎三等獎1項，北京企業評價協會科技創新優秀獎1項；主持公司科技創新和技術改造項目96項，均取得了良好的經濟效益和社會效益。

俞金樹始終堅持技術創新和工作務實的作風，引領“工程師文化”，加強技術攻關，公司創造了多個國內之最：通過不斷拓展供熱市場，供熱量迭創新高，機組熱電聯產得到復核認定，成為全國熱電聯產單機容量最大的機組等。進一步推廣中壓蒸汽替代導熱油鍋爐，為當地企業轉型升級和環保減排做出突出貢獻。

在技術基礎研究方面，俞金樹先后與集美大學、西安熱工研究院等單位合作，開展福建無煙煤在循環流化床鍋爐中潔凈燃燒的應用基礎系列研究，包括《入爐煤粒度分布對循環流化床鍋爐運行影響的工業型試驗研究（省自然科學基金資助項目，編號E97021）》等研究，均取得了良好的效果，實現福建無煙煤在循環流化床鍋爐中的高效潔凈燃燒。

作為企業管理者代表，俞金樹以制度建設為抓手，開展質量、環境、安全與職業健康三個體系的貫標，并獲得第三方認證。公司先后修訂完善200多項制度標準，使之成為員工自覺遵守的行為準則，通過全面梳理內控管理流程，編制出臺企業內控手冊，規范了企業內控管理，順利通過證券會的核查。同時以“7S管理”為抓手推進創一流工作，現場環境煥然一新，設備健康水平不斷提升，員工素養得以提高，成為對外的重要窗口企業之一。endprint