解讀ISO45001《職業健康安全管理體系要求及使用指南》

北京歆迪安全技術服務有限公司 張華 中石油長慶油田 賈小榮｜文

2018年3月,國際標準化組織發布 ISO 45001∶2018《職業健康安全管理體系要求及使用指南》（簡稱ISO 45001），該標準的目的是什么？有什何特點？在我國家執行需特別關注哪些問題？本文作者結合我國情況進行分析研究，分享如下觀點。

目的和特點

建立職業健康安全管理體系的目的是為組織管理職業健康安全風險提供框架，防止發生與工作有關的人身傷害和健康損害，提供健康安全的工作場所。接受和落實國際標準ISO 45001才能提升組織的職業健康安全績效，實現這一目的。科學的做法是根據該標準先建立職業健康安全管理體系，并在組織內嚴格做到“做所寫的，寫所做的”，并于必要時申請認證。

ISO 45001所推廣的是已得到實踐檢驗的、成功的理念、方法和管理模式，其主要有以下6個特點：

1.領導和承諾

ISO 45001特別明確了最高管理層在組織內負責“建立、引導和提升安全文化”。首先，最高管理層分配公司資源，只有管理層提供了資源，才能確保有足夠的人力、物力和財力做好職業健康安全管理工作；其次，最高管理層須給廣大員工做出示范（榜樣的力量是無窮的），要求員工做到的，最高管理層自己先做到，這無疑會給員工一種激勵和導向；價值觀決定行為，當最高管理層踐行企業共享的價值觀時，員工才能跟著最高管理層做到“內化于心，外化于行”，也才能培育卓越的組織安全文化。

2.全員參與

ISO 45001明確要求建立有一線員工參與決策的全員參與機制。……