外引內培實現人才強市

近年來，閬中市大力實施人才強市戰略，在人才招引培育、人才發展環境、人才工作體制機制等方面取得實質成效。

實行多元化引才模式，不斷壯大人才隊伍。閬中市計劃用3年左右時間，重點圍繞“3+2”（即食品醫藥、絲紡服裝、旅游釀造、新能源、新材料）支柱產業，以及社會事業等領域，引進100名急需緊缺的高層次人才。注重本土人才培育。不僅成功申報“南充市盧興瓊絲毯織造工作室”“南充市傳統保寧醋工作室”兩個南充市級技能大師工作室，還開展“閬中市產業人才開發示范行動”和“閬中市第八屆科學技術獎”評選表彰活動，充分發揮“傳幫帶”作用，輻射帶動各類人才隊伍建設。完善人才配套服務政策。出臺《“閬苑英才工程”若干優惠政策》；建立高層次人才綠卡制度，持有高層次人才綠卡的可免費享受公交服務、古城景區旅游、醫療服務、保險辦理等優惠政策；鼓勵創新創業，支持人才科研開發。（閬中市委宣傳部 鄧斌）