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論管理類專業開設會展課程

2018-02-22 20:59:11張爽
現代交際 2018年2期

張爽

摘要:會展業是現代服務業的新熱點,影響廣泛,每年會展經濟都會創造出巨額產值,發展成高速態勢,導致人才需求持續旺盛,市場供不應求。十余年來,高校作為人才培養的搖籃,負重前行,會展相關專業的開設、招生,依然不能滿足會展人才的大量需求。針對此情況,結合會展學科的交叉性特點,提出在管理類專業開設會展課程,可加快會展人才培養,滿足行業發展需要。

關鍵詞:會展 管理類專業 會展課程 會展人才

中圖分類號:F713.83 文獻標識碼:A 文章編號:1009-5349(2018)02-0165-02

一、會展概述

1.會展定義

會展活動的形成是人類社會經濟發展的產物。會展的概念是隨著人們的認識不斷變化,隨著會展的自身發展不斷完善的。早期,會展的概念只是會議加展覽;后來,會展的概念在外延上沒有變化,而內涵在細化,會議和展覽按規模和類型在細化;現在,這個概念無論是外延還是內涵都更加豐富了。

國內外學者對會展的界定有很多種。有純會議類的,包括公司會議和協會或社團會議,主要研究會議的籌辦、運營和管理;有純展覽類的,主要研究展覽的項目管理、策劃立項、宣傳推廣、招展招商、人力資源、展覽物流、展位搭建等一系列展覽操作流程;歐洲學者更傾向于把會議和展覽共同納為研究對象;而更多的學者認為應該在會議和展覽的基礎上,加上獎勵旅游和事件類(包括大事件和節事),以美國為代表,這類會展在國際上認同度較高,即MICE。[1]

按照MICE的概念,諸如節日慶典、體育賽事、文藝演出等活動都屬于會展。這些活動雖然名稱和形式各異,但不難總結出它們在本質上的共性,進而,可以把會展定義為:在一定地域空間,由多個人聚集在一起形成的集體性的物質和文化交流活動。

2.會展發展

會展的雛形是集市,歷史悠久,見證并促進了人類社會的經濟發展。長期以來會展作為人類物質文化交流的重要形式,以其種類豐富,范圍廣泛,特點鮮明,影響著人類社會的各個領域。在全球經濟一體化趨勢日益加深的今天,會展活動對于社會經濟發展的作用越來越明顯,受到了世界各國政府的重視和青睞。

我國會展業雖然起步較晚,但后發優勢明顯,一線城市的會展業得到了長足的發展。2008年的北京奧運會和2010年的上海世博會更是助推會展業發展的雙引擎。發展持續性這一大特點,讓會展業相比其他行業對經濟波動的抵御能力更強,保持了高速發展的勢頭,對國民經濟發展作出了巨大貢獻。

調查統計數據顯示,2015年全國共有160個城市舉辦了展覽活動,展覽數量達9283場,比2014年增長15.9%;展覽面積達11798萬平方米,比2014年增長14.8%,增速均超過2014年。2015年,全國展會經濟直接產值可達4803.1億元人民幣,比 2014年增長14.8%。展覽業直接產值在國民經濟中的比重增加,經濟貢獻率提升。[2]可見,我國會展規模之巨大。

3.會展人才

21世紀最需要的就是人才,各行各業的發展壯大更離不開人才。我國會展業上世紀90年代才作為獨立的產業步入發展的快車道。無論是會展活動的數量,還是會展場地的面積都在高速增長,導致我國會展業持續面臨人才緊缺的局面。

在百度招聘,輸入“會展”,搜索結果顯示,僅2017年9月中旬至十月中旬,發布相關職位數目2257個,職位覆蓋會展策劃、會展招展、會展招商、會議銷售、會展宣傳、展覽設計、會展大數據、會展咨詢、展臺搭建、現場服務、人事、財務、外貿編輯、安保等。下到業務員,上至項目經理、營銷總監,薪資從2000元到100000元。招聘要求根據職位高低差別較大,會展銷售基層工作人員要求多為大專學歷,管理類相關專業即可;高層領導職位,工作經驗是重點,甚至限定了不同領域的經驗年限,多達10年。崗位職責的描述都較為詳細。發布有效期一周到三個月不等,有的甚至在標題上注明“急需”等字樣。會展人才著實緊缺,核心人才、輔助人才和外圍支持人才缺口都較大。

二、會展學科建設現狀

1.高校會展專業建設

人才的培養,離不開高等教育的搖籃。早期的會展人才沒有經過科學專業的體系培養,靠自身努力,勤勉向學,艱苦成才。然而,會展行業的綜合性,要求會展人有較強的理論知識支撐,并不斷擴展知識面,及時掌握行業前沿資訊, 能夠專業地付諸實踐,從而累積經驗。

高校為了會展理論知識的傳播、專業技能的培養,從2000年9月開始,嘗試在管理類專業下設會展方向,到2004年9月,經教育部批準,我國首批高校會展專業開始招生。2015年,國家教育部共批準14所高校設立會展經濟與管理本科專業。全國開設會展專業的高等院校有232所,其中高職165所,占71.1%;2015年秋季全國會展專業在校生為43 910人,較上年增加2088人,增長5%,其中本科生13 214人。[2]2017年全國會展專業本科和高職畢業生人數為13 855人。

我國會展業起步較晚,高校會展專業建設還在摸索中前進,人才培養方案的系統性,師資力量,使用教材,實訓方式、場地等都有待提高。與企業接軌方面,更顯示出從業人員的理論與實踐脫節。企業希望招收到真正的應用型人才。

2.高校會展課程開設

會展作為新興行業,取得了舉世矚目的成就,在創造了可觀的經濟產值的同時也增加了大量的就業機會。響應就業市場,開設會展專業是趨勢。新專業的申報、獲批、具備招生條件,需經教育部審核,并非一蹴而就。然而,會展業的影響力之大,讓高校勇于創新,在管理類專業開設了會展相關課程。

以我校為例,經濟與管理學院2009年已在旅游管理專業開設《會展概論》課程。幾年來,陸續在商務英語專業開設《國際會展實務操作》課程;旅游管理專業開設《會展服務與營銷》課程;在酒店管理專業課設《會展概論》課程;在商務管理專業開設《會展管理》課程;并配合中級職業資格證的考取,完成了旅游管理專業、酒店管理專業相關實訓課程。endprint

三、管理類專業開設會展課程

1.會展學是門交叉學科

會展的操作流程,以展覽為例,包括:項目策劃(項目構思、市場調研、分析整合辦展資源、主題定位、展會立項等)、展覽工作的準備與組織(合作辦展機構的確定、展覽場館的選擇、展覽證件制作、展覽現場的設計與布置、展覽配套活動的組織與設計、展覽相關文案的準備)、招展管理(展位銷售)、招商管理(組織觀眾)、現場管理(物流服務、參展培訓、展位搭建、開幕式、食宿服務、旅游服務、門禁與票務管理、交通管理、安全管理、撤展管理等)、展后評估等環節。

綜上所述,會展學涉及信息學、管理學、經濟學、旅游學、建筑學、運輸學、廣告學、藝術學、環境科學、安全科學、傳播學、社會學、文化學、人類學、政治學、公共關系學、心理學等眾多學科,會展學是這些眾多學科交叉滲透的結果。

2.管理類專業課程設置

以我校為例,經濟與管理學院共設有9個專業,分別是:旅游管理專業、商務管理專業、市場營銷專業、商務英語專業、會計專業、物流管理專業、酒店管理專業、中小企業創業與經營專業、電子商務技術專業等。據人才培養方案介紹,管理類專業公共課程,如管理學、人力資源管理、市場營銷等課程,各專業均有涉及,也是會展學所包含內容。

3.管理類專業開設會展課程、培養會展人才的優勢

會展業人才缺口較大,會展核心人才好比寶劍,需要時間的磨礪,也需要經歷輔助人才階段才能成長。高校的培養只能解決會展輔助人才及外圍支持人才的缺口,且不能局限于小范圍的會展專業學生。

鑒于會展學的交叉學科性質,究其涉及范圍,在管理類專業開設會展課程培養會展人才有以下優勢:

(1)會展學與管理類學科有共通性,如管理理論、市場營銷理論、宣傳渠道、策劃方法等,可幫助學生掌握會展專業技能。

(2)在管理類課程的基礎上,結合各專業特色融入會展實踐環節。如旅游管理專業的旅游服務實訓可設置為大型展覽活動的服務項目;如商務管理專業的商務策劃、市場營銷等實訓都可以會展項目命題;隨著會展的發展,酒店的功能也在不斷豐富,酒店管理專業的實訓與會展可融性更高;英語交際能力是衡量會展各類人才的標準之一,商務英語專業的加入,使優勢可共享;對于物流管理專業來說,會展物流的高度及時性、運送穩定性、返回物流等特點都應作為物流人更高的目標來追求。如此一來,不僅提高了實訓場地及設施的利用率,同時也大大增加了會展實踐的可行性、多樣性。

(3)彌補會展專業開設不足、資源有限、學生不多的缺陷,扭轉會展人才缺乏的局面。

四、結語

1.適應市場需求,加快會展人才培養

以會展人才需求為機遇,在管理類專業開設會展課程,讓“會展”和“管理”有機結合,與會展專業共同為會展市場培養人才,讓會展專業人才的培養在高校發生從點到面,從量到質的轉變。

2.開辟管理類專業新方向

管理類專業素以覆蓋面廣而聞名,隨著經濟的發展,社會分工的不斷細化,市場更需求專業化程度高的人才,傳統的管理類專業也面臨著轉型,會展元素的加入,讓管理類專業開辟了一條從抽象到具體的道路。

3.擴大學生視野,增加學生就業機會

據會展課堂的觀察,上課之初,學生對“會展”的概念一知半解,會展基礎知識的細致講解,往往讓學生驚嘆于:會展是如此有魅力的新興事物。在很大程度上擴大了學生的視野。在認真學習、深入了解會展之余,拓展了學生的就業面。

參考文獻:

[1]姜仁良.會展運營與管理[M].北京:機械工業出版社.

[2]商務部服貿司.中國會展行業發展報告[R].2016.endprint

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