財務信息化管理在公立醫(yī)院的應用分析

劉馨

（湖北民族學院附屬民大醫(yī)院湖北恩施445000）

隨著新醫(yī)改的推進，對公立醫(yī)院的發(fā)展帶來了很大的影響，特別是財務方面，需要進行改革和創(chuàng)新，醫(yī)院中各個部門要和財務做好連接，建立信息化管理，幫助公立醫(yī)院建立適應現(xiàn)在經(jīng)濟發(fā)展的管理方法。

一、財務信息化管理在公立醫(yī)院應用出現(xiàn)的問題

（一）財務系統(tǒng)和其余控制系統(tǒng)沖突

醫(yī)院工作中，財務的管理很重要，但是除了財務管理，還有其他部門也都使用信息管理技術(shù)，但是很多醫(yī)院管理工作出現(xiàn)各個部門之間信息化管理系統(tǒng)不兼容的情況，其中，財務系統(tǒng)和行政辦公系統(tǒng)、門診就診系統(tǒng)等不能有效結(jié)合，如果不采取技術(shù)措施進行改正，不利于以后建立醫(yī)院整體化信息系統(tǒng)平臺庫，阻礙了公立醫(yī)院的快速發(fā)展。

（二）財務系統(tǒng)規(guī)劃不統(tǒng)一

目前，很多公立醫(yī)院對財務信息化管理的建設重視度不夠。財務部門在建立有關系統(tǒng)時，未能與其他部門工作系統(tǒng)結(jié)合，導致很多財務工作不能有效展開，不能高效完成任務，致使工作效率提升緩慢。

（三）缺乏規(guī)范性

公立醫(yī)院建立財務信息化管理的工作中，要收集最有效財務數(shù)據(jù)信息。但是經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，很多公立醫(yī)院財務信息管理系統(tǒng)存在漏洞，有財務數(shù)據(jù)不精確、制度規(guī)范性較低和財務管理系統(tǒng)更新不及時等情況，財務信息不能及時傳輸，造成數(shù)據(jù)失效，對公立醫(yī)院的發(fā)展帶來嚴重阻礙。

二、財務信息化管理在公立醫(yī)院的應用分析

（一）完善財務系統(tǒng)

公立醫(yī)院中財務管理系統(tǒng)對整體信息化建設有重要的作用，健全財務系統(tǒng)，為信息化建設邁出重要的一步，具體建設中要注意，系統(tǒng)的建設要以國家法律法規(guī)為標準，建立合法的財務系統(tǒng)。可以仿照其他醫(yī)院的財務系統(tǒng)，結(jié)合自身特點和主要醫(yī)治科室建立更加適合自身使用的財務系統(tǒng)，不能一味的照搬程序，要對工作內(nèi)容進行合理改進和創(chuàng)新。重視財務系統(tǒng)和其他部門系統(tǒng)的連接，主要是將醫(yī)院財務系統(tǒng)和住院部、門診和藥物管理部門的對接，建立完整的財務整合系統(tǒng)。財務管理系統(tǒng)的制定不是短時間的使用，而是要長期使用，所以制定時結(jié)合公立醫(yī)院長期發(fā)揮發(fā)展目標，完善財務管理系統(tǒng)。

（二）提升重要性意識

公立醫(yī)院的領導要提升財務信息化管理重要性的認識，建立更加符合醫(yī)院財務發(fā)展的信息化技術(shù)。現(xiàn)在，很多醫(yī)院的信息化管理技術(shù)處于初級階段，使用過程中還存在各種問題，導致信息技術(shù)使用效率下降，阻礙了財務信息化管理。所以，醫(yī)院要提升重視度，創(chuàng)新和完善信息化建設，在新醫(yī)改背景下，建立更加完善的信息化管理措施。另外，財務部門要和醫(yī)院其他部門建立聯(lián)系，加強溝通，使醫(yī)院工作人員都重視信息化技術(shù)在工作中的運用，財務信息化管理工作中，建立獎懲制度，對財務信息化管理工作中有良好貢獻的員工進行表揚和獎勵，對由于失誤造成醫(yī)院巨大損失的員工進行相關懲罰，使員工積極參與到工作中，努力做好信息化建設，保證工作的順利完成。

（三）制定財務管理制度

財務部門不是獨立的部門，需要和其他部門進行良好的溝通，特別是進行信息化管理的時候，要收集其他部門財務數(shù)據(jù)，進行整理和記錄。醫(yī)院盡量完善財務管理制度，保證和其他部門做好溝通，對各個部門的財務工作進行控制。另外，由于現(xiàn)在的會計都是利用財務軟件進行工作，很多重要數(shù)據(jù)在計算機中儲存，如果計算機出現(xiàn)病毒或者黑客的入侵，可能出現(xiàn)信息篡改或者丟失等重大事故，導致重要信息泄露，對醫(yī)院的發(fā)展帶來阻礙，所以要制定有關制度，增強財務管理手段，定期對財務信息進行備份，防止數(shù)據(jù)丟失造成的損失，定期對財務軟件進行病毒的查殺，安裝防火墻，將病毒和黑客侵入威脅降到最低，最大限度的提升財務信息化管理的安全性。財務制度的完善，可以促使醫(yī)院在一定的基礎上進行改善，制定新制度等適合公立醫(yī)院發(fā)展目標。另外還可對其他醫(yī)院的優(yōu)秀案例進行借鑒，對自身制度進行完善。

（四）加強財務人員綜合技能

現(xiàn)在的財務人員不只是具有良好的財務能力，還需要進行計算機的使用，所以，公立醫(yī)院為了建立良好的財務工作人才隊伍，需要進行下面幾點內(nèi)容：

第一，對招聘制度進行創(chuàng)新，醫(yī)院結(jié)合自身財務管理的需求建立高標準的要求，不但具有財務方面專業(yè)技能，還要有計算機操作能力，可以使用計算機進行相關財務軟件的使用，最好當財務軟件出現(xiàn)問題時，還能進行相關修理。

第二，公立醫(yī)院中有一些經(jīng)驗豐富的老會計，雖然其對醫(yī)院的貢獻非常巨大，但是隨著信息技術(shù)的發(fā)展，要求財務人員都能使用計算機辦公，這些老會計的工作形式已經(jīng)不能滿足現(xiàn)在社會發(fā)展要求，所以醫(yī)院要對這些工作人員進行溝通，引導其接受信息化管理的形式，對其計算機能力進行培養(yǎng)，增強財務軟件的使用能力，并對其進行考核，考核通過者可展開工作，通過一系列的措施，使所有財務人員都能使用計算機進行工作。

結(jié)束語：

財務信息化管理在公立醫(yī)院的發(fā)展中起到推動作用，優(yōu)化醫(yī)院醫(yī)療系統(tǒng)的建設，對重要數(shù)據(jù)分析速度加快，降低醫(yī)院成本，提升工作效率。雖然現(xiàn)在我國公立醫(yī)院財務信息化管理出現(xiàn)一些問題，但是在有關人士的努力下，利用各種手段，對出現(xiàn)的問題進行改善，提升財務部門工作成效，進而提升醫(yī)院的整體實力。