論社會資源對新創企業的影響

張夢琪　

【摘 要】 隨著“大眾創業，萬眾創新”的深入開展，鼓勵更多的創業者走上創業之路，幫助更多的新創企業實現自身的良好發展，激發民營經濟的巨大潛能，是我國當前發展的重要課題。因此，本文從新創企業、社會資本的概念入手，通過對二者之間的關聯性研究，深入分析社會資本對新創企業帶來的正面、負面影響，力求為新創企業提升社會資本作用能力，克服經營發展中的困境，從而實現長遠的發展提供借鑒意義。

【關鍵詞】 新創企業 社會資本 必然聯系 影響

隨著遼寧省一系列創新創業政策的出臺，社會整體創新創業氛圍日漸濃厚，社會資本參與創新創業的程度不斷提高，新創企業數量隨之不斷增加。幫助新創企業正確認識社會資本的重要性，提升經營和管理社會資本的能力，從而實現“種子”“幼苗”到“參天大樹”的順利轉變，有著十分重要的現實意義。

一、新創企業的概念

新創企業，泛指剛剛成立不久，且運營資金不夠充足、資源不夠豐富的各類企業。嚴格意義上來說，由大企業投資開辦的子公司和合資公司不能算作新創企業。新創企業普遍具有以下特質：

一是生命信號非常微弱。與成熟企業相較而言，新創企業無法通過市場占有率、顧客滿意度、收入和利潤水平、運營管理水平、現金流、存貨周轉率、核心技術等因素和條件準確地反映其是否具備健康成長的足夠潛力，是否具備人才與資金的投入價值。

二是強烈地依附于創業者。新創企業既無法通過本身的力量獲得生命延續所需的資源，也無法確定是否能為投資者帶來投資回報，因此，創業者能力水平的高低、擁有的資金量以及掌握的社會資本情況等，在某種程度上直接決定著企業的生死存亡。

三是組織結構柔性化。大多數的新創企業組織架構并不完整，雖然有些企業已經具備了部門、崗位、工作流程、職責分工等，但是力量非常薄弱，甚至有些新創企業只有幾個最初的創業者，他們一人身兼數職，且隨時都有可能發生變化。

二、社會資本的概念

目前，學術界對于如何界定社會資本尚未達成一致觀點，有資源說、能力說、關系網絡說、結構說等等。在這里，我們采用Nahapiet和Ghoshal（1998）的定義，具體可以闡述為“通力自身所處于的個人或者社會單位擁有的關系網絡，在互惠互利和彼此信任等原則的基礎上，利用這些關系網絡能夠獲取的實際的、潛在的各類資源的總合”。理解了社會資本這一概念，有利于我們深入分析社會資本對新創企業的影響。

三、社會資本與新創企業之間是否存在必然聯系

新創企業資源稟賦匱乏，無法掌握優渥的人力資本，企業創辦者常常要面對信息不對稱以及不確定性造成的各種障礙，為了解決這類問題，最好的辦法就是訴求于其外部資源。通過對遼寧省的創業企業進行調查研究后，我們發現新創企業的創業者通常都會不斷擴大原有的社會資本，尋求能夠為自身發展提供幫助的各類有效資源，借以向外界傳遞企業聲音，提升企業實力以及影響力，同時獲取豐富的信息、建議和經驗，這個過程正是新創企業的運作過程。

由此我們可以得出結論，社會資本與新創企業之間有著不可分割的緊密關系，在一定程度上影響著新創企業的發展甚至成敗。

四、社會資本對新創企業的影響

遼寧省新創企業實踐證明：

首先，社會資本可以為新創企業提供豐富的信息。越是豐富的社會資本則越會拓寬新創企業的信息來源，并且進一步提高信息質量、關聯度和時間性。有助于新創企業獲取信息以找到適合的融資渠道信息、客戶信息、技術信息等。高質量的社會資本可以幫助實現企業間、企業與客戶間復雜信息的傳遞，還可以幫助新創企業及時了解消費者偏好，預測市場需求。

其次，社會資本還以幫助解決新創企業的資源難題，如技術、資金、經營場所、設備物品、人才等等。社會資本可以幫助新創企業獲得與企業發展要求相符合的各類人才、價格更的原材料成本以及大量的訂單。社會資本自身具有的獨特性和可持續性，可以幫助新創企業在在不確定性環境下受益匪淺，建立與其他成熟優質企業的聯系獲得更好的發展等。

第三，社會資本還可以幫助新創企業帶來諸多隱性優勢，比如影響力和控制力等。新創企業如果處于社會資本網絡的節點中，則可以在一定程度上控制資源與信息的傳遞，從而使自身在激烈的競爭中占據優勢地位。社會資本還可以幫助新創企業集聚影響力，提升相關企業的配合度，甚至形成相關行業同盟，從而增強抵御風險的能力，獲得良好的經濟效益。

雖然，社會資本可以為新創企業帶來許多幫助，但是也要注意它所帶來的潛在危害和風險。首先，經營社會資本需要投入一定的時間和物質，維護具有長期性且成本較高，但是否能夠獲得回報則是不確定的。其次，新創企業畢竟自身時間和財力有限，容易被已掌握的社會資本所局限，從而失去了與別的優質社會資本建立關聯的機會，這對非常不利于新創企業的創新升級、實現自我突破。第三，社會資本在幫助新創企業帶來信息、資源和影響力等競爭優勢的同時，也可能為其帶來負面的影響力，甚至導致出現資源壟斷、低投資回報和高機會成本等風險。因此，在新創企業的社會資本經營和管理過程中，我們要注意平衡收益與風險的問題，以正確的價值導向組建社會資本，切實提升運用社會資本的能力，以充分發揮社會資本對新創企業高質量發展的積極作用。

【參考文獻】

[1] 李書文. 新創企業的創業者特質、創業團隊構成與創業績效：創業投資的調節作用[J]. 中國人力資源開發，2016（07）.

作者簡介：姓名：張夢琪，性別：女，生于1988年1月，籍貫：內蒙古赤峰市，單位：沈陽工程學院，職稱：講師，學歷：博士，研究方向：創新與創業管理

基金項目：遼寧省社會科學基金規劃項目“創業者社會資本對遼寧新創企業成長的影響機制研究”（L18BGL009）階段性成果。