科技創新在企業工商管理中的重要性

朱曼姝

貴陽城發資產經營管理有限公司

基于我國近年來我國社會主義經濟迅速發展的大背景，市場經濟競爭表現愈發激烈，各行各業如“雨后春筍”崛起，增加了市場的競爭力。在此趨勢下，企業要想在發展中搶得先機，在市場中占據更多份額，則必須不斷改變以往的經營模式，不斷創新，躋身于社會發展潮流，跟上時代發展的步伐，但這均取決于一個重要的基礎，即如何讓企業明白自身科技創新在改革變化中的重要性，創新決策，這成為當前研究的熱點。

1 企業工商管理的現狀

1.1 企業管理模式較為滯后

調查顯示中國的企業管理模式普遍陳舊，無論是私營還是國有都存在較大的問題，如這管理比較隨意，且缺乏一定的戰略目標等。這幾年雖然有了一定的調整，促進了經濟的進步，但是相較于國外企業，我國企業的管理模式由于發展較晚，仍比較落后，并不能滿足時代發展的要求。

1.2 企業管理觀念落后

中國存在一個很大的問題，就是無論什么方面思想都比較陳舊，企業管理方面便是如此，受傳統管理觀念影響較深，難以大幅度改變，以至于許多企業破產或停滯不前，嚴重阻礙了企業的發展，就目前市場來看，落后的管理觀念已經不能滿足市場的發展，經濟的進步。

2 科技創新在企業工商管理中的重要性

2.1 增強企業核心競爭力

經濟全球化的發展使我們意識到市場的重要性，市場中所占份額決定著企業的發展，就如同經濟基礎決定上層建筑一樣，因此時刻關注市場結合市場實際情況調整企業管理模式，增強企業核心競爭力就變得尤為重要。企業要想發展，則必須創新，創建一套適合自己發展的模式，重視自主產品的提升。及內部管理模式的調整，使其更加具有競爭力。

2.2 促進企業的可持續發展

近幾年以來，中國一直在倡導可持續發展道路，也一直在努力做到，無論是生態的建設還是經濟的發展。科技越來越進步，預示著我們需要創新，必須改變，實例告訴我們企業只有通過加強科技創新，轉變工商管理模式，才能使企業在這個優勝劣汰的環境下不被淘汰。同時我們可以發現企業在科技創新的工商管理模式下，可以使其經濟效益增加，促進其可持續發展。

2.3 實現企業經濟效益的提升

企業的經營說簡單一點就是為了賺錢，怎能使企業持續發展，賺取更多利潤，在經濟全球化不斷加快的今天，國際競爭激烈，因此以科技創新為基礎的競爭不斷加劇。企業要想獲取收益，在國際舞臺中站穩腳跟，“創新”才是關鍵，科技的進步與發展、互聯網的普及都在告訴我們一個道理，過去的終究是要被推翻的，它早已跟不上我們發展的腳步，科技創新完善了工商管理模式，促使經濟持續發展，從而實現企業經濟效益的提升。

3 企業工商管理中加強科技創新的對策

3.1 以科技創新為企業的經營戰略思想

社會的進步不斷沖擊著我們，讓我們意識到經濟的發展對于我們的重要，當前的形式對于每個企業來說是挑戰也是機遇。要我們明白傳統的經營模式已不再適應社會的發展，必須打破傳統思想理念，增強創新意識，在工商管理過程中加大科技創新能力。我國大多數企業管理者對于科技創新認識不足，這也是一個大的挑戰，企業經營者必須充分認識到科技創新的重要，為促進企業的長遠發展，不斷摸索，不斷變化，隨時調整企業的經營戰略，強化以科技創新為企業的經營戰略的思想。

3.2 打造素質高、能力強的工商管理團隊

我國企業管理者對于企業是用人還是培養人總是難以分清，沒有明確的目標，這導致企業內部管理存在很大的問題，不利于企業的進步與發展。隨著經濟的迅速發展，高新科技的覆蓋，我們發現一支高素質、能力強的團隊對于企業發展的重要性。因此企業對于職工崗位職責要求也不斷提高，他們既要有完善的學科理論知識，還需具有豐富的實踐經驗，只有這樣才能打造出更多能力強、素質高的工商管理團隊，將其作為企業發展的基石，壯大企業，增多企業市場占比份額，促進企業的不斷發展。

4 實例分析

我國擁有非常大的市場，企業若想提高自己在市場中的競爭力，就要對工商管理中的科技創新工作有一個全面的認識。這些年以來企業不斷提高工商管理水平，并把科技創新視為發展工商管理的重要方式。就小米手機來說，它在銷售方面運用饑餓的銷售模式，小米手機一般先是在線上付費，過段時間再大幅度生產，這期間價格沒什么變化，雖然這種模式于消費者而言有點坑，但就這種運營模式，讓自己在同行業中快速發展，從而讓自己在市場中占據了一席之地，并邁入國際市場。由此可以看出加強科技創新對于工商管理的作用[1]。

還有我們熟悉的乳業產品“伊利”，作為中國乳業的領軍者，創造并建立了“奶牛合作社”的核心內容及模式，推動了農村經濟進步，其中奶源市場爭奪激烈，為此，在奶源基地的創新建設上，實施了“三步走”戰略。

總結

生活條件的改變化讓我們知道社會進步的迅速，經濟的迅速發展意味著市場的擴大，科技力量的壯大告訴我們必須改變。機遇與挑戰同時來臨，企業的存亡尤為突出，對于企業來說管理非常重要，而傳統的管理已經難以滿足公司的發展，因此企業必須改變傳統觀念，將科技創新最大化地應用在工商管理中。這中間企業必須加強人才的培養、團隊的壯大，提高企業人員整體的創新能力、合作意識，加強職員的思想文化建設。企業積極在工商管理中加強科技創新，改變傳統管理模式，使其適應社會發展，不斷創新、改變，順應時代發展，逐步建立起適合自身發展的工商管理體系。