全體員工同志們:
我已是步入90多歲以上高齡的人,思維跟不上時代發展,為此今后對南華公司如何跟上現代化發展和要求提出如下幾點建議,望同志們給予修改和建議,若無意見,請今后參照執行:
一、要發展必須留足資金,為此請繼續執行將30年所有積累資金不準分紅,全額提供發展所需。
二、要提高產品質量要求,沒有先進加工設備根本不可能做出好的產品,為此將所有積累資金,不惜一切代價添置各項先進設備,做到人無我有,提高生產水平,增強競爭力。
三、板式換熱器參與國際競爭,為此購置2千~2萬噸共五臺程控液壓機及設計70余套板式模具,做到人無我有及適應各種流量等工藝要求。
四、思考配件供應如何應對客戶服務要求。有些配件交貨期較長,用什么方法做到及時供貨,使客戶不受停產損失,要備足貨源,及時供應,并且價格要比其他單位供應價更便宜,進一步為客戶所想。為此將交貨期較長的配件采取全年需求一次性訂貨全額付款,達到價格比生產廠家還要優惠,不惜動用資金為客戶服務。
五、板式換熱器的外觀質量,南華在國際上首創全不銹鋼產品,做到既衛生又美觀。
六、超高溫殺菌機組不斷創新,已銷往美、俄、日、法及亞洲、非洲超過40個國家。
七、空氣熱交換器S、U、GL等型號,因焊錫易被風機吹落,混于物料中對食品、醫藥及環境危害極大。為此自主研發不銹鋼無焊接套片散熱器,既可提高傳熱效果,又經久耐用,幾乎永不損壞。現由中科院上海分院配套于國家重大項目,由法國、比利時客戶配套于醫藥行業,由國內乳品企業配套于特大型噴粉塔,反饋使用效果卓越。
八、企業發展要不斷創新,離不開科研單位的支持,現與同濟大學達成協議,建成科學人才培養及科技創新基地,同時使產品逐步提升,讓同濟大學師生協助開發新產品。在試驗與開發改革過程中遇到困難和損失,由南華全額負責,而新產品成功所得利潤,則由校企共享。提高師生們研發資金及生活水平,也進一步提高高校教學水平。
九、企業發展理應為社會服務,凡遇到上級要求福利事業及其它捐獻等,量力而行,盡量達到上級要求。
十、企業發展要不斷提高員工生活水準,計劃今后對員工分配水平每年要有所提高。建議今后分配要保證逐年提高,采用定比例分配,做到水漲船高,凡遇減產之年怎么辦?只要有利潤,也要做到有所增長。
十一、企業生存,一對用戶做到誠心服務;二重視科研,改革創新;三依靠黨組織教育員工愛廠如家,團結奮勇前進。