魏樂平
礦山救援是煤礦安全生產工作的最后保護屏障,其主要任務是礦山發生災害事故時,搶救涉險和遇難人員,防止災害擴大。截止2017年7月,全省在冊鄉鎮煤礦229處,證照有效煤礦183處。這些煤礦的共同特點是井型小、機械化程度低、安全基礎條件薄弱。即使證照齊全的煤礦,也有多處處于停產狀態。盡管煤炭價格有所回升,但多數煤礦還是處于保本和微利經營,有的為保礦負債。這種變化,直接沖擊鄉鎮煤礦應急救援工作的正常運行。
不少地方市屬或縣屬煤礦,過去曾是地方的納稅大戶。除部分設區市(景德鎮、新余市、吉安市)無專業救護隊外,有煤礦的設區市和主要產煤縣(市)都建立了礦山救護隊。沒有建立礦山救護隊的縣市,常常依托其附近省屬或國有重點煤礦的救護隊為其服務。礦山救護隊一般為事業編,一部分經費是行政劃撥的事業經費,大部分是靠收取煤礦的維簡費、救護協議費或搶險救災服務費。2012年后,因煤礦未能正常生產,加上行政許可收費制度的進一步規范,很多費用不能收取,造成有的救護隊資金嚴重不足。除發放救護隊員工資外,很少有資金維護救護裝備儀表的費用,連救援車輛到礦山進行預防性檢查都困難。
按照規定,救護隊員必須從事煤礦井下工作1年以上,經培訓合格,方可擔任。過去救護隊員是從市、縣煤礦選調,然而現在煤礦都已轉制,礦工多數為農民工,其身份無法轉換。現在有的救護隊員為部隊退伍轉業安置人員,對煤礦生產系統幾乎一無所知,更談不上掌握煤礦五大災害的救援技能。
另外,2016年以來部分國有省屬煤礦陸續關閉退出,救護隊就地解散。如新余礦業公司棠浦煤礦救護隊、英崗嶺煤礦救護隊、八景煤礦救護隊、大光山煤礦救護隊、天河煤礦救護隊等。這樣一來,專業救護隊到達服務煤礦的時間大多數超過30 min,甚至達1~2 h。
2014年以前,6萬噸/年以上的煤礦建立了兼職救護隊,人員和裝備基本配備到位。2016版《煤礦安全規程》規定,無專業救護隊的煤礦都應當建立兼職救護隊,否則不能生產。從所了解的情況看,大部分煤礦難以達到要求。不是沒有建立,就是人員不夠,或者儀器裝備數量不足或失效,或者人員缺乏訓練不具備救災能力。
煤礦職工出入井攜帶了自救器,但大部分不知道何時使用、如何使用;有一個原市屬煤礦競然使用10年前的化學氧自救器;雖然大部分煤礦使用了壓縮氧自救器,但由于沒有及時進行維護,大多達不到要求。
《煤礦安全規程》規定,煤礦必須制定災害預防處理計劃,必須編制應急救援預案。不少鄉鎮煤礦按模板套用,有的干脆照抄,演練的案例多為頂板或者水災,匆匆結束,暴露諸多問題。
一旦發生事故,企業和地方在事故救援初期,基本處于慌亂狀態,沒有人按預案或是計劃來處理事故。只有陸續趕來的有救災經驗的專業人員或領導,才能實現正常救災,其時已經失去很多救災時機。
“一方有難八方支援”是發生災難時的口號。鄉鎮煤礦發生事故后,積極參加救援的兄弟煤礦卻很少,主要是調配設備和人員困難,特別是較大以上事故,人們擔憂被調用的設備,事故礦井無力償還。受傷住院的傷員,也出現過因交不起費用而停藥治療的現象,這時往往是政府買單。
地方政府換屆后,分管安全生產的領導多數沒有參加有關煤礦安全知識培訓,有的從未接觸過煤礦,更談不上了解和掌握煤礦專業救災知識和技能。
煤礦安全生產關系到人民群眾的生命財產安全,關系到社會穩定和改革開放的成敗,切實保障煤礦安全生產,是科學發展、以人為本的具體體現。鑒于煤礦江西鄉鎮煤礦安全基礎薄弱等諸多原因,尚不能完全杜絕事故的發生,煤礦企業、地方政府及有關部門和社會各界都應關心和重視煤礦救援工作,在人、財、物方面予以大力支持。尤其是在專業救援隊伍和礦山兼職救援隊伍上,要選用合格的救護隊員,配備足夠有效的救援器材,保證救援工作的順利進行。
煤礦事故救援是專業性很強的工作,特別是發生火災、瓦斯煤塵爆炸、透水等,稍有不慎將可能發生次生事故,造成事故擴大。
不僅專業救援人員必須熟練掌握煤礦各類事故的救援技能,用好各類裝備、設施和儀表,還要讓入井人員(包括煤礦安全監察、監管人員)學習掌握避災逃生技能。參與指揮救援的各地方和部門領導也應參加相關培訓,使之做到科學決策。
監管監察人員到煤礦執法時,要把應急救援工作納入執法內容。定期不定期對煤礦、救援專業隊伍、入井人員進行檢查指導,檢查中發現的問題,督促整改,并及時通報有關部門。煤礦企業必備的投入必須予以保證,達不到要求的煤礦應給予罰款、限期達到、停產、直至關閉的處罰。
江西省政府已制定十三五期間煤礦關閉退出規劃,那些僵尸煤礦、條件差管理亂或者無力投入的煤礦,遠離專業救援隊伍的煤礦應采取各種鼓勵措施,使之盡快關閉退出,以絕后患。
綜合上述,全社會應高度重視煤礦救援工作,保障救援隊伍、裝備設施發揮其應有作用,防止事故擴大。對不能實施有效救援的煤礦,應盡快退出關閉。