劉力源
(太原市建設工程質(zhì)量監(jiān)督站 山西太原 030009)
改革開放以來,隨著社會市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,建筑行業(yè)得到較快發(fā)展,在市場經(jīng)濟發(fā)展的大背景下,建筑施工企業(yè)競爭力不斷提高,在建筑市場中,建筑的質(zhì)量、企業(yè)聲譽以及工期等因素都成為了建筑企業(yè)競爭力的關鍵,另外,對于一個工程的成本因素,也是人員選擇企業(yè)的重要因素,因為工程的成本能夠決定經(jīng)濟效益的獲得,而這些施工因素都是需要經(jīng)過施工管理來得到更好地控制。工程建設質(zhì)量監(jiān)督人員應在施工現(xiàn)場對施工單位人員進行有效的施工管理,可以在一定程度上減少資源浪費的情況,節(jié)省成本,提高施工材料的利用效率,最大程度使人力、物力和財力得到最有效的分配,最終提升企業(yè)的經(jīng)濟效益。在整個建筑工程中,施工管理是最重要的一個環(huán)節(jié),實施有效的施工管理,可以體現(xiàn)出工程整體的管理水平,而且能夠促進企業(yè)的長效發(fā)展,對于推動整個建筑行業(yè)的發(fā)展也具有一定的現(xiàn)實意義。
在建筑工程的施工管理中,質(zhì)量管理發(fā)揮著重要的作用,因為房屋建筑施工涉及的因素非常多,包括機械設備和施工人員、施工成本、施工進度等,無論什么因素,都需要做到有效管理,這樣才能保證建筑施工得到有序地進行,但是在現(xiàn)階段,一些相應的部門和人員并沒有認真履行職責,缺乏一套完善的管理體制,導致一些施工環(huán)節(jié)不能順利完成,從而降低工程的質(zhì)量,在施工管理中沒有相應的管理機制和體系作為依據(jù),導致在管理中出現(xiàn)混亂情況,管理人員不知從何下手,管理重點得不到突出,安全隱患也無法消除。一些人員分工不明確,對施工過程中出現(xiàn)偷工減料現(xiàn)象或者過錯行為,管理人員睜只眼,閉只眼,并沒有及時指出并予以相應懲罰;在建筑單位內(nèi)部也沒有形成相應的責任和獎懲制度,責任沒有落實到具體的人員身上,一旦工程中出現(xiàn)了違規(guī)行為,管理人員不能及時對相關責任人進行懲處,不管不顧,或者化小為無,這樣不僅不能使施工人員明白施工管理的重要性,嚴重時還會引發(fā)安全事故,使建筑工程的施工進度受到影響,更不能達到提升工程質(zhì)量的目的。總之,缺乏一定的管理機制和體系,將會導致人員管理意識缺乏,管理活動缺乏秩序,工程也不能順利完成。
在房屋建筑施工中,施工進度和施工質(zhì)量固然重要,但是如果缺少了對施工成本的管理,那么在工程施工中就會出現(xiàn)資源浪費的情況,工程成本花費也會增加,久而久之,并不利于建筑單位的經(jīng)濟效益,如果在工程施工之前,人員不能對施工成本進行正確預估,在施工過程中,施工企業(yè)也不能及時對施工成本進行準確核算,那么就會使得施工成本增加,甚至使企業(yè)出現(xiàn)虧損,這樣一來,不僅造成了資源浪費,還損害了企業(yè)自身的經(jīng)濟利益,在建筑市場中,也不利于企業(yè)提高自身的競爭力,實現(xiàn)利益的最大化。
施工材料的質(zhì)量關系著整個房屋建筑工程的質(zhì)量,對于材料的質(zhì)量,需要人員嚴格把關,但是在現(xiàn)階段,由于缺少對原材料的質(zhì)量管控,導致出現(xiàn)了一些工程質(zhì)量問題,在購進材料時,并沒有對生產(chǎn)材料的廠商進行檢查,也沒有材料的質(zhì)量進行檢驗,即使有的材料不存在質(zhì)量合格證明和出廠證明就被投入使用,于是就為后續(xù)的施工操作埋下了安全隱患,材料在進場前,還需要人員對其進行抽檢,保證材料質(zhì)量完全合格后才能入場,而且在施工過程中,還存在一些原材料浪費的現(xiàn)象,這些都是原材料目前存在的問題。
建筑施工的管理人員水平參差不齊,會影響房屋建筑施工的質(zhì)量,包括人員的專業(yè)知識水平和實踐經(jīng)驗等,如果人員沒有高超的綜合素質(zhì),就不能利用自身的專業(yè)優(yōu)勢解決日常工作中的難題,在施工管理中,管理人員的綜合素質(zhì)會影響到管理工作的正常開展,而且現(xiàn)階段施工管理人員的管理觀念仍然停留在傳統(tǒng)的形式,缺乏創(chuàng)新的管理理念,只有正確的管理理念才能引導正確的行為,由于缺乏正確的管理理念,導致管理效率低下,而且實際管理效果并不理想。
目前建筑工程單位數(shù)量較多,且大多數(shù)單位都為分包單位,在這類單位中,往往缺乏統(tǒng)一的施工標準和施工程序,隨著我國社會市場經(jīng)濟發(fā)展的速度加快,城市化得到發(fā)展,建筑行業(yè)迎來了春天,也抓住了這個機遇,反過來,建筑工程的增長同樣又可以帶動社會經(jīng)濟的發(fā)展。建筑工程在保證速度的同時,也要保證發(fā)展的質(zhì)量,但是一些工程人員并沒有認識到此點,只是一味地重視速度,而忽視了工程管理,導致建筑工程存在質(zhì)量問題,正是因為缺乏相關的管理意識,所以難以進行工程管理,在施工中也難以按照工程設計完成項目;在工程單位內(nèi)部,未形成完善的質(zhì)量管理體系和制度,導致工程質(zhì)量越低下,單位投入的資金就越少,最終質(zhì)量難以提高。
由于在房屋建筑工程中,工期較長,而且涉及的生產(chǎn)要素較多,所以需要人員建立起科學完善的施工管理體制,尤其是需要將一些制定出的管理體制落到實處,比如說落實安全生產(chǎn)責任制,將其落實到具體的某個人身上,充分發(fā)揮每位人員的積極性和能動性,從而保證建筑施工效率的提升;另外還需要結(jié)合房屋建筑施工的工序要求,建立完善的施工管理體制;再加上現(xiàn)階段我國的工程質(zhì)量管理制度并沒有得革新,大部分依然使用的是傳統(tǒng)的技術方案以及管理體制,導致出現(xiàn)封閉管理。總之,工程單位需要做到:建立科學完善的質(zhì)量管理制度,并發(fā)揮每個部門和人員的職能,使他們各施其責,相互溝通、協(xié)調(diào),做到質(zhì)量管理有其保障,同時,需要保證制度落到實處,從線到面,完善管理。
在建筑工程施工中,人員只有實現(xiàn)施工成本的有效管控,才能最終維護好整個企業(yè)的經(jīng)濟利益,要想做好施工成本的管理工作,要求施工人員對工程中的施工量進行嚴格把關,對于人力、物力以及財力的核算需要準確到位,對勞動力進行認真核算,同時對于一些機械設備的管理,也需要相關人員做好進場與出場的記錄,制定出科學的管理方案,防止機械設備出現(xiàn)損傷或者故障問題,使設備成本投入增加,加強對施工成本的有效控制和管理就需要做到實現(xiàn)人財物的優(yōu)化配置,滿足各方面的實際需求,降低施工中的成本,從而提高房屋建筑的整體管理水平。
加強對房屋建筑原材料的質(zhì)量監(jiān)控對房屋建筑工程的質(zhì)量起著至關重要的作用:①工程建設質(zhì)量監(jiān)督人員要求施工人員聯(lián)系工程實際狀況,選擇正確且合適的材料進行施工,同時在施工過程中,工程建設質(zhì)量監(jiān)督人員可隨機進入施工現(xiàn)場,監(jiān)督管理現(xiàn)場施工人員使用原材料的情況,避免出現(xiàn)資源浪費或者使用錯誤的情況,要嚴格按照施工標準和規(guī)范來進行;②對于原材料的購進和入場,要求建筑單位選擇高質(zhì)量的材料,避免材料出現(xiàn)質(zhì)量問題,保證材料具備質(zhì)量合格證書和出廠證明后才允許進場,對于一些有重要作用且關鍵的材料需要進行二次審核,即進行抽檢,檢查是否存在遺漏的現(xiàn)象;③材料在現(xiàn)場的擺放問題,對于原材料的放置和保存,要求施工人員在使用過程中對原材料進行監(jiān)督,避免材料放置在不正確的位置,避免其受潮、受腐蝕。
人員的綜合素質(zhì)在建筑工程管理中發(fā)揮著重要作用,針對目前出現(xiàn)的一些管理方式陳舊、管理手段落后等問題,工程建設質(zhì)量監(jiān)督人員要求施工單位組建一批高素質(zhì)的人才隊伍來解決,這批隊伍需要具有較高的專業(yè)知識水平和豐富的實踐經(jīng)驗,并在隊伍中設立一個總的負責人——項目經(jīng)理,由他來負責工程總的管理,并設立小組長,在對人員進行項目進度管理時,需要負責人實時監(jiān)督,明確每一位工作人員的職責,并嚴格賞罰制度和責任制度;還要定期組織人員進行培訓,培訓內(nèi)容包括專業(yè)知識和安全教育相關的知識,以提高人員操作水平和安全意識,保證人員操作規(guī)范,提高管理質(zhì)量。
總之,隨著我國城市化的發(fā)展,建筑工程越來越注重工程的施工管理,因為保障工程質(zhì)量是建筑業(yè)的核心,所以加強建筑工程的施工管理十分有必要。我們要提高人員的管理意識,對施工成本進行有效把控,才能提升建筑企業(yè)的市場競爭力。