市場競爭環境下的相關社會問題思考

■ 陳錦斌

寧德職業技術學院 福建寧德 352000

1 社會主義市場經濟

社會參與生產經營及管理的群體或個體間難免存在很強的互相競爭性，大多是以追逐名利為目的的競爭，但從社會發展的角度來說，競爭必須保持在合理合適的范圍，以便于揚長避短，從而避免產生破壞而導致社會逆發展避免那種有害的競爭或斗爭。

早期以蘇聯模式為代表的社會主義經濟是反對市場經濟而推行計劃經濟，但是實踐證明那種模式會嚴重的制約生產力。從理論上說社會主義經濟必須與其上層建筑政治結構相適應。因為黨與國基本融為一體，這樣保證了國家的統一團結及多民族的融合，但是現實中不同的政治經濟利益團體、個體之間難免又會存在不同的競爭需要，如何來保證不同的政治經濟群體之間科學分工與利益平衡呢？這就是需要我們不斷研究和探討的問題。

我們不能一味地強調經濟基礎與上層建筑的一致性而忽視問題的存在，漠視社會競爭的存在而不加以規范導致競爭的無序化，這樣隨著競爭空間的減少、競爭熱度的增加會空耗人們精力及投入，最終社會矛盾的激發會導致社會發展的失敗。還有另一方面組織參與競爭的資本與生產勞動力之間利益分配等問題，假如生產勞動者沒有得到很好保護也會導致國家優質資源包括資本和精英的逃逸，而這就有可能導致社會生產力及財富的流失或破壞，這也是造成近年來經濟發展略微停滯甚至衰退的原因之一。社會改革的重點就在于不斷調整競爭結構或方式來化解這些沖突與矛盾。

2 社會經濟結構

一個國家的經濟結構總體上可以分為兩大類，第一類是壟斷的經濟結構，也就是說這些經濟組織在所在的地區領域一般不展開組織間的互相競爭，可以說是以唯一的組織形式存在的，就像政府機構、國有企業事業等等，以類似平臺的形式存在。這些機構只能通過有別于一般全方位市場競爭的方式開展活動，而這當然需要有一整套科學的管理與促進方式來促進平臺服務的發展，這也是這些年改革的重點內容之一。還有一些市場競爭環境下做大的私營企業，他們由于前期把握了發展機遇，以行業的高度領先水平使得同行漸漸望塵莫及而趨于多余，成為人們主要的生產就業消費平臺，如網絡經濟下的淘寶、滴滴打車等等企業，而他們如何在資本與勞動力之間進行利益分配以及契合社會的管理及將來的發展都需要人們進行科學管理和規范，以避免由于他們可能存在的停滯發展或不負責造成社會問題。

第二類非壟斷的社會經濟機構組織，由于允許自由多樣的投資與組織，所以當他們在競爭空間逐漸縮小之時，更需要進行合理的規范管理以避免產生惡性競爭而導致社會問題層出不窮。

3 社會存在的競爭與目的問題

現實的社會中避免不了那些出于名利為目的的競爭，所謂良性競爭的目的主要還是為了促進事業的發展與產業更新換代而不是互相的破壞，從社會管理上必須允許也避免不了競爭的存在，所以既不能一味地打壓又不能無視和縱容。所以關鍵還是根據不同的經濟結構、不同的發展領域科學的設計競爭模式和設定競爭標準底線，等等，通過科學文化地引領來為社會的穩步發展保駕護航。

對于中國目前存在的兩大類政治經濟組織，關鍵還是精準地解決他們的分類和標準設定問題，比如哪些領域劃為允許壟斷的經濟結構，避免重復投資以及機構間非良性競爭產生破壞性內耗，哪些允許重復投資但要設定競爭標準底線合理控制總量避免惡性競爭，避免為社會過量提供產品和服務等等，同時在資本與勞動力投入方面如何與時俱進加以利益分配上的調整，這些都是保證人們安居樂業、事業精益求精的關系社會和平與發展的問題，這也是構建中國特色的社會主義社會要領所在。

4 入行的資質與行業標準問題

由于社會存在的客觀與現實問題，所以允許壟斷行業以平臺的形式存在以保護投資者和核心技術提供者的利益，但是這些在國家或地區范圍壟斷經營的行業平臺又如何在世界總的競爭格局里能保持行業領先問題，避免因為他們的落后阻礙社會的發展，對于這些我們需要不斷地根據社會各行業的發展對從業團隊和個人進行科學的資質認定和工作內容良莠評價標準的調整設定，以便于平臺內部有更精準的人員及生產管理方式的更新換代，就像運動會舉辦需要地區唯一性而參與者有參賽資質的要求，比賽內容的標準評分的依據需要設定那樣。

同樣對于更為開放的市場自由競爭領域，生產服務企業在允許資本自由投資及投資的形式多樣化的基礎上，雖然對參與資質的要求會較低以至沒有，但是他們提供的產品或服務卻需要一定的質量要求，并且從業人數和提供的產品或服務也需要一個數量上的科學管理和控制，這才能避免人們勞無所獲，避免生產過剩而導致資源的浪費，這大概就是供給側改革和市場監督及勞工工資保障方面需要考慮的問題。

5 社會仲裁體系的完善

社會的管理就像運動會不能光有參與競爭的運動員和一些停留在字面上的規矩制度，也需要一些立場中立的裁判和維持秩序的人員，國家的管理不可以否定以人為中心以人為本的民主實質性內容，但同時更需要推行精英政治加以引領和規范，所以如何在制定標準的前提基礎之上合理準確地選擇或調整裁判才是為事業保駕護航的關鍵內容之一。

但是從整個社會的角度來看，人們在不同的生活生產領域都難免要扮演不同的社會競爭者，甚至連寺廟里的和尚都可能得為寺廟的香火旺盛參與一定的社會競爭，所以說必然沒有太多全方位的超越世俗存在的仲裁者，只能相對精準科學合適的去選擇那些仲裁者評價者以適應不同競爭領域的仲裁需求，并給予他們合適的工作環境和評價途徑來激勵他們，以便于他們能夠正確地不受干擾地反饋仲裁和評價結果。

總結

在改革開放幾十年來，中國在市場經濟的引領之下國家也取得了許多輝煌的成就，我們當然要肯定和珍惜這些發展成果的來之不易。發展不能開歷史倒車，但也不能對社會現實存在的問題而坐視不管，改革是一項任重道遠久久為功的事業，需要一代又一代的社會精英去不斷地思考研究并不斷優化改進的事業，要本著不忘初心的發展理念去為國家的發展事業添磚加瓦并砥礪前行。