新形勢下國有企業黨建工作創新策略探討

張瀘月

摘 要：現階段伴隨著我國改革開放的不斷深化完善，國有企業黨建工作是企業發展的重要部分，其中黨建工作的質量好壞直接影響著國有企業的創新，所以說國有企業是全面建設小康社會的重要力量，是社會經濟的主要支撐。目前在新形勢下國有企業黨建工作創新面臨著許多問題。在新形勢下，國有企業必須把黨建工作進行創新，才能夠把國有企業獨特的政治優勢轉化為企業的核心競爭力，是有效促進企業的可持續發展手段之一。下文主要闡述了新形勢下國有企業黨建工作創新的認識與背景概述，目前新形勢下國有企業黨建工作創新中存在著哪些問題以及新形勢下國有企業黨建工作創新的有效策略探討。

關鍵詞：新形勢;國有企業;黨建工作;創新問題;策略;探討

一、新形勢下國有企業黨建工作創新的認識與背景概述

近年來我國的國有企業具有多樣化的特點，其中合并重組、企業組織結構和經營管理模式等發生著深刻的變化，這決定了國有企業黨建工作也發生著新的改變。因此，國有企業黨建工作的責任更加重大。在當前的新形勢背景下，國有企業的黨建工作也要面臨著經濟全球化帶來的國際競爭，國有企業黨建工作必須遵循企業發展的環境，才能夠幫助企業在復雜的環境下帶來創新的力量。

在新形勢下，我國的國有企業黨建工作創新的背景概述有以下幾點：（1）國有企業黨建工作改革持續的深化。現時代國有企業為了更進一步的適應市場經濟，就要加強國有企業黨建工作的落實和創新，然而必須為了實現社會經濟對企業軟實力的要求。此外，國有企業黨建工作就要培養優秀的人才，去完成國有企業黨建工作的創新。（2）國有企業黨建工作內部的思想變動比較大。國有企業的經營模式發生變化就會導致企業部分員工的利益受到影響，所以說企業內部的競爭機制也會導致嚴重的思想變動。在當今的國有企業當中，因為國有企業的黨建工作比較復雜，所以黨建工作需要進行嚴格的思想教育工作，來傳播黨建工作的思想，必須堅持立足于群眾和深入群眾內部的理念出發。

二、目前新形勢下國有企業黨建工作創新中存在著哪些問題

（一）國有企業對黨建工作的重要性認識不足

在新形式下，由于國有企業作為市場競爭的主體，許多企業把經濟效益作為首位，從而在黨建工作的思想上放松和行動上不重視的現象時常發生。最終導致了國有企業對黨建工作的重要性認識不足，使得黨建工作缺少對國有企業政策的支持，何況有的國有企業不把黨建工作安排在企業的重要會議中，使得黨建工作長期處于滯后的狀態。

（二）國有企業黨建工作的創新制度不夠完善

我國的國有企業黨建工作雖然也投入不少，但還是存在著一些問題，就是創新制度不夠完善。其中表現在以下兩方面：第一方面是國有企業黨建工作只是一個形式，沒有緊抓住本質。現如今我國的經濟競爭機制不斷加劇，許多國有企業為了生存發展就把精力投放到經濟效益方面。對于黨建工作只是一個形式，也并沒有創新的意識。這種情況就充分說明了國有企業創新制度不夠完善，領導人對黨建工作的思想認識不足。第二方面是國有企業黨建工作的模式單一，缺乏創新意識。我國的國有企業中法律對黨的組織職責和任務作出了明確的規定，但由于一些國有企業黨建人員的思想跟不上時代的步伐，就顯得黨建工作的模式單一，缺乏創新意識，所以不能很好的吸引國有企業員工的注意力。

（三）國有企業黨建工作缺少專業的黨務人才

在新形式下，我國的國有企業環境比較復雜，使得國有企業黨組織建設受到了許多方面的影響，這極大的打擊了專業黨務人才的積極性。何況有的國有企業對黨建工作缺乏重視和支持，使得專業的黨務人才的基本生活要求得不到保障，最終導致國有企業黨建工作的黨務人才流失嚴重，這種情況得不到很好的解決方法。

三、新形勢下國有企業黨建工作創新的有效策略探討

（一）國有企業黨建工作要創新管理機制

首先我國的國有企業黨建工作要創新管理制度，就要為企業黨建管理的創新奠定堅實的基礎，才能夠推動國有企業黨建工作的發展。其次，國有企業黨建工作要建立全方位的黨建監督管理機制，從而調整各個部門的有效整合，是為了加強國有企業黨建工作的重要條件。只有對國有企業黨建工作進行不斷的創新，國有企業才能適應新的發展變化，才能夠得到長期的發展。

（二）國有企業黨建工作要建立專業的黨務人才團隊

我國的國有企業中的黨建工作是一項長期而復雜的工作，同時黨建工作質量的好壞直接影響國有企業人員的綜合素質。與此同時，國有企業中的黨建工作要建立專業的黨務人才團隊，方可確保工作制度得到落實，才能夠使黨建工作呈現創新的新局面。

（三）國有企業黨建工作需要開展適應市場經濟

國有企業黨建工作要開展適應市場經濟和經濟的大環境，也是任何企業發展必須要做到的，從而有利于國有企業未來的發展。在國有企業體制改革的過程當中，要實現政治和經濟發展相協調，必須堅持黨的領導和市場規律創新工作機制，進而進行改革創新，從而保障國有企業發展的市場需要。

四、結語

綜上所述，在新形式下黨建工作的創新是國有企業發展的重要內容，然而黨建工作并不只是思想的教育，而是為國有企業發展提供正確的路線方向，同時國有企業要強化黨建工作的內部監督。因此，國有企業黨建工作必須不斷的進行創新，有效推動國有企業的經濟可持續發展，從而促進黨建工作的新局面，

參考文獻

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