

摘 要:以2006-2016年滬深兩市A股86家食品類上市公司為研究對象,利用內(nèi)容分析法和因子分析法構(gòu)建基于5類指標(biāo)的企業(yè)食品安全信息披露指數(shù)。運(yùn)用面板效應(yīng)模型和斷點(diǎn)回歸模型,就外部特征、內(nèi)部特征對企業(yè)食品安全信息披露水平的影響進(jìn)行了實(shí)證分析。結(jié)果表明:基于外部特征角度,企業(yè)所在地經(jīng)濟(jì)水平、法律環(huán)境對企業(yè)食品安全信息披露水平有顯著的正向影響;基于內(nèi)部特征角度,公司規(guī)模、高管薪酬對企業(yè)食品安全信息披露水平有顯著的正向影響,權(quán)力集中度對企業(yè)的食品安全信息披露水平有顯著負(fù)向影響。在控制了其他變量后,法律政策對企業(yè)信息披露水平有顯著促進(jìn)作用,但政策效果存在1年的遲滯期。因此,政府有必要擬定頒布相關(guān)的政策法規(guī),規(guī)范企業(yè)在年報(bào)、社會(huì)責(zé)任報(bào)告或者內(nèi)部控制報(bào)告中的披露標(biāo)準(zhǔn);企業(yè)應(yīng)在合理范圍內(nèi)增加對高管的報(bào)酬,提高高管的企業(yè)歸屬感;企業(yè)應(yīng)盡量避免總經(jīng)理與董事長由一人兼任,提高董事會(huì)對經(jīng)理層的監(jiān)管效力。
關(guān)鍵詞:外部特征;內(nèi)部特征;食品安全;信息披露
中圖分類號:D035.29 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1009-9107(2018)04-0152-09
引 言
隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和物資的極大豐富,人們的消費(fèi)水平和消費(fèi)觀念也發(fā)生了巨大轉(zhuǎn)變,即對生活品質(zhì)的關(guān)注逐漸取代了對物質(zhì)數(shù)量的需求,其中,與人們身體健康息息相關(guān)的食品質(zhì)量安全更是成為消費(fèi)者熱議的話題。食品質(zhì)量安全不僅關(guān)系到企業(yè)自身的發(fā)展,更關(guān)系到大眾健康、社會(huì)信任及國家穩(wěn)定。目前,在我國人民生活水平日益提高的同時(shí),食品安全事故也頻繁爆出,如“毒奶粉”“地溝油”“瘦肉精”等事件,在危害公眾安全的同時(shí)也將食品生產(chǎn)企業(yè)推到了風(fēng)口浪尖上。
隨著大眾安全意識的提高,企業(yè)已將信息披露作為樹立良好企業(yè)形象、建立良好公共關(guān)系的重要手段,這對企業(yè)和利益相關(guān)者來說都具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。一方面,食品行業(yè)“檸檬問題”的出現(xiàn)損害了消費(fèi)者的身體健康[1],信息披露能讓公眾了解食品生產(chǎn)各環(huán)節(jié)安全狀況,弱化信息不對稱問題,改善劣質(zhì)食品充斥市場的現(xiàn)狀;另一方面,食品安全信息披露水平具有信號作用,反映管理層對食品安全的信心[2],幫助企業(yè)獲得公眾好感,提高企業(yè)在公眾內(nèi)心的信任度[3]。若企業(yè)的食品安全信息披露水平達(dá)不到公眾的期望,可能引發(fā)公眾的不滿情緒[4],增加企業(yè)的違法成本[5],影響企業(yè)績效。因此,企業(yè)不但要加強(qiáng)安全生產(chǎn),更要積極披露食品安全信息。
本文將從外部和內(nèi)部兩個(gè)方面尋找食品安全信息披露的影響因素,并驗(yàn)證法律政策對食品安全信息披露水平的斷點(diǎn)效應(yīng),為規(guī)范食品企業(yè)信息披露、維護(hù)公眾安全的決策制定提供可供參考的理論依據(jù)。
一、文獻(xiàn)綜述
(一)信息披露行為的外部影響
關(guān)于信息披露的外部影響,許多學(xué)者進(jìn)行了探討,概括起來主要包括利益相關(guān)者、制度環(huán)境、媒體、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等。Tilt、Fernandez-Feijoo認(rèn)為利益相關(guān)者群體的壓力是影響企業(yè)信息披露的主要來源,有利于提高企業(yè)報(bào)告的透明度[6-7]。Gray等認(rèn)為企業(yè)進(jìn)行社會(huì)責(zé)任信息披露的主要原因之一在于遵守信息披露法律法規(guī)的需要[8]。陶瑩等將制度環(huán)境分為法律環(huán)境與法律外環(huán)境[9],其中法律外環(huán)境按Dyck等人的觀點(diǎn)包括市場競爭、媒體關(guān)注、道德規(guī)范約束、文化等,通過實(shí)證研究發(fā)現(xiàn)法律環(huán)境對信息披露有正向影響,法律外環(huán)境對信息披露有負(fù)向影響[10]。Piotroski、Muhammad、謝康等認(rèn)為媒體可以對企業(yè)起到監(jiān)管作用,促使企業(yè)加強(qiáng)安全生產(chǎn),增強(qiáng)信息披露水平[11-13]。陳慧敏認(rèn)為企業(yè)的信息披露水平受地區(qū)經(jīng)濟(jì)的制約,經(jīng)濟(jì)水平高的地區(qū)企業(yè)披露食品安全信息的意愿也相對較高[14]41。
(二) 信息披露行為的內(nèi)部影響
信息披露行為不僅是外部壓力的結(jié)果,更受公司內(nèi)部特征的影響[15]。影響公司信息披露的內(nèi)部因素很多,概括起來主要包括公司規(guī)模、高管報(bào)酬、股權(quán)集中度、董事會(huì)特征、權(quán)力集中度等。劉想、宋林等發(fā)現(xiàn)公司規(guī)模與信息披露有正向關(guān)系,規(guī)模越大的公司信息披露的意愿越強(qiáng)[16-17]。陳素云認(rèn)為高管報(bào)酬對食品安全信息披露水平有正向的影響[18]。Barnea 、陳素云等發(fā)現(xiàn)股權(quán)集中度越高,信息披露程度越高[18-19],而Chau等認(rèn)為大股東持股比例高會(huì)侵占中小股東的利益,減小企業(yè)自愿性信息披露程度[20]。Haniffa等發(fā)現(xiàn)董事會(huì)特征可以影響信息披露水平[21]。Yermack認(rèn)為董事會(huì)機(jī)構(gòu)越臃腫,運(yùn)行效率越低[22]。刑雅林等發(fā)現(xiàn)過大的董事會(huì)規(guī)模會(huì)降低社會(huì)責(zé)任信息披露水平[23]119,而劉想等卻認(rèn)為董事會(huì)規(guī)模對社會(huì)責(zé)任信息披露沒有顯著影響[16]。丁麗華發(fā)現(xiàn)獨(dú)立董事比例與社會(huì)責(zé)任信息披露水平負(fù)相關(guān)[24],而馬連福、王建玲發(fā)現(xiàn)獨(dú)立董事比例對信息披露質(zhì)量的影響不顯著[25-26]。Bialek提出監(jiān)事會(huì)成員、管理人員、政府機(jī)構(gòu)和投資者等形成的所有權(quán)結(jié)構(gòu)對公司的控制程度能影響信息披露水平[27]。
綜上,現(xiàn)有文獻(xiàn)對企業(yè)信息披露指數(shù)以及信息披露水平影響因素的構(gòu)建對本文起到了重要的啟示作用,但這些研究方法及研究結(jié)論仍有待進(jìn)一步發(fā)展和深化。第一,企業(yè)信息披露水平的影響因素既來源于企業(yè)外部,又來源于企業(yè)內(nèi)部,現(xiàn)有文獻(xiàn)多以外部因素和內(nèi)部因素割裂研究為主,尤其對外部影響因素的實(shí)證研究不足,缺乏理論支撐。第二,本文在文獻(xiàn)梳理過程中發(fā)現(xiàn),由于所用數(shù)據(jù)來源、頻率及長度的差異,對于相同的影響因素,不同的學(xué)者對其影響機(jī)理得出了相反的結(jié)論。本文試圖克服上述不足之處,從企業(yè)的外部特征和內(nèi)部特征出發(fā),利用內(nèi)容分析法和因子分析法構(gòu)造食品安全信息披露指數(shù),并采用面板效應(yīng)模型和RD斷點(diǎn)回歸模型研究企業(yè)食品安全信息披露行為的主要推動(dòng)力量,為提高食品企業(yè)信息披露水平、制定信息披露政策提供理論依據(jù)。
二、研究假設(shè)
(一)外部特征與食品安全信息披露的關(guān)系
企業(yè)的發(fā)展在很大程度上受所在地經(jīng)濟(jì)狀況的制約,處于發(fā)達(dá)地區(qū)的企業(yè)面臨的發(fā)展機(jī)遇更多,發(fā)展前景更好。企業(yè)考慮到持續(xù)經(jīng)營的需要,會(huì)積極披露食品安全信息,滿足外部利益相關(guān)者的信息需求。陳慧敏認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平高的地區(qū)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的意識更強(qiáng)[14]41。另外,經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平高的地區(qū)人民生活水平高,公眾在維持基本生理需求的基礎(chǔ)上更注重食品品質(zhì),更關(guān)注食品質(zhì)量安全問題。Grunert提出發(fā)達(dá)地區(qū)消費(fèi)者在食品選擇方面的要求越來越高,食品生產(chǎn)企業(yè)為了迎合消費(fèi)者,需要從橫向和縱向兩個(gè)維度提升產(chǎn)品質(zhì)量以區(qū)分劣質(zhì)產(chǎn)品[28]。因此,本文提出假設(shè):
假設(shè)1:食品安全信息披露水平與企業(yè)所在地經(jīng)濟(jì)狀況正相關(guān),企業(yè)所在地經(jīng)濟(jì)狀況越好,食品安全信息披露水平越高
企業(yè)作為社會(huì)組織,會(huì)時(shí)刻受到來自外界的關(guān)注。隨著食品安全社會(huì)共治模式的日漸興起,自下而上的社會(huì)監(jiān)管模式成了食品安全的重要監(jiān)督力量。企業(yè)受到的社會(huì)關(guān)注度越高,承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任壓力越大。Fernandez-Feijoo、Prado-Lorenzo、Jessica等均認(rèn)為外部利益相關(guān)者壓力會(huì)影響企業(yè)的信息披露行為[7,29-30]。在外部利益相關(guān)者壓力下,企業(yè)會(huì)積極主動(dòng)披露食品安全信息,一方面配合社會(huì)監(jiān)管,滿足信息需求;另一方面贏得公眾口碑,為企業(yè)樹立正面形象。因此,本文提出假設(shè):
假設(shè)2:食品安全信息披露水平與社會(huì)關(guān)注度正相關(guān),企業(yè)受到的社會(huì)關(guān)注度越高,食品安全信息披露水平越高
法律是一種行為規(guī)則,對個(gè)人、企業(yè)和整個(gè)社會(huì)都起到了強(qiáng)制性的約束作用。我國關(guān)于食品安全的法律法規(guī)起步較晚,2009年國家頒布了《中華人民共和國食品安全法》,以強(qiáng)制性的手段對食品行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行了規(guī)范,在一定程度上對企業(yè)披露食品安全信息起到督促作用。Gray 等認(rèn)為遵守法律法規(guī)是企業(yè)披露社會(huì)責(zé)任信息的主要?jiǎng)右蛑籟8]。法律法規(guī)的頒布不但警告生產(chǎn)企業(yè)加強(qiáng)食品安全生產(chǎn),更是提醒消費(fèi)者食品安全有法可依。法律對企業(yè)的約束作用不可小視,鑒于此,本文提出假設(shè):
假設(shè)3:食品安全信息披露水平與法律環(huán)境正相關(guān),法律越完善,食品安全信息披露水平越高
(二)內(nèi)部特征與食品安全信息披露的關(guān)系
公司規(guī)模是影響公司信息披露水平很重要的因素。與中小公司相比,大公司的公眾可見度更高,可能會(huì)披露更多食品安全信息來提升企業(yè)的社會(huì)形象。盡管中小企業(yè)希望通過披露社會(huì)責(zé)任信息為其保持聲譽(yù),但其會(huì)面臨時(shí)間、資源和信息披露成本的限制。Jenkins、Basu等均認(rèn)為公司規(guī)模會(huì)影響其信息披露行為,公司規(guī)模越大,披露的與社會(huì)責(zé)任相關(guān)的信息越多[31-32]。此外,大公司會(huì)受到更多的社會(huì)關(guān)注,來自外部利益相關(guān)者的壓力促使大公司積極披露食品安全信息,滿足公共信息需求。因此,本文提出假設(shè):
假設(shè)4:食品安全信息披露水平與公司規(guī)模正相關(guān),公司規(guī)模越大,食品安全信息披露水平越高
根據(jù)委托代理理論,代理人與委托人之間存在著信息不對稱,代理人為了個(gè)人利益可能會(huì)產(chǎn)生逆向選擇和道德風(fēng)險(xiǎn)問題,損害委托人的權(quán)益。為了解決這一問題,委托人可以給予代理人一定的薪酬激勵(lì),將高管報(bào)酬與企業(yè)績效掛鉤。一旦代理人與股東的利益趨同,就會(huì)弱化委托代理問題,降低發(fā)生逆向選擇和道德風(fēng)險(xiǎn)的可能性。Kaplan、劉紹娓、Sigler等均認(rèn)為高管薪酬與企業(yè)績效正相關(guān)[33-35]。因此,本文提出假設(shè):
假設(shè)5:食品安全信息披露水平與高管薪酬正相關(guān),高管薪酬越高,食品安全信息披露水平越高
董事會(huì)規(guī)模在一定程度上會(huì)影響董事會(huì)的執(zhí)行能力和運(yùn)行效率,進(jìn)而影響企業(yè)的信息披露行為。董事會(huì)人數(shù)并非越多越好,董事會(huì)規(guī)模越大,人與人之間容易產(chǎn)生互相推諉責(zé)任、搭便車等現(xiàn)象,影響董事會(huì)的執(zhí)行力。Yermack、刑雅林等認(rèn)為企業(yè)的董事會(huì)規(guī)模會(huì)影響董事會(huì)決策效率,董事會(huì)機(jī)構(gòu)越臃腫,決策效率越低[22-23]。因此,本文提出假設(shè):
假設(shè)6:食品安全信息披露水平與董事會(huì)規(guī)模負(fù)相關(guān),董事會(huì)規(guī)模越大,食品安全信息披露水平越低
根據(jù)委托代理理論,董事長與總經(jīng)理由不同的人擔(dān)任能保證各自職責(zé)的獨(dú)立性,董事會(huì)能夠監(jiān)督總經(jīng)理的受托責(zé)任履行情況。不少企業(yè)為了降低代理成本,將董事長與總經(jīng)理二職合一,難以實(shí)現(xiàn)權(quán)力的制衡。若董事長與總經(jīng)理由一人兼任,企業(yè)信息透明度降低,總經(jīng)理可能出于個(gè)人利益隱瞞企業(yè)的不良信息,不利于企業(yè)食品安全信息的披露。因此,本文提出假設(shè):
假設(shè)7:食品安全信息披露水平與權(quán)力集中度負(fù)相關(guān),董事長、總經(jīng)理由同一人兼任,食品安全信息披露水平低
三、數(shù)據(jù)選擇與模型構(gòu)建
(一)數(shù)據(jù)選擇
本文以2006-2016年滬深兩市A股食品類上市公司為研究對象,選擇依據(jù)如下:(1)為保證數(shù)據(jù)的齊整性,企業(yè)上市日期均在2006年以前;(2)按證監(jiān)會(huì)2012年行業(yè)分類,包括農(nóng)、林、牧、漁業(yè),制造業(yè)下的農(nóng)副食品加工業(yè)、食品制造業(yè)、酒、飲料和精制茶制造業(yè)、煙草制造業(yè)以及餐飲業(yè)。根據(jù)上述標(biāo)準(zhǔn)共選擇食品類公司86家,橫跨11個(gè)年份,共得到觀察樣本946個(gè),形成一組平衡面板數(shù)據(jù)。這些公司分布于全國中部、東部、西部的各個(gè)省市自治區(qū),具有較高的樣本代表性。本文的數(shù)據(jù)均來自于國泰君安數(shù)據(jù)庫(CSMAR)和巨潮資訊網(wǎng)披露的各企業(yè)年度報(bào)告。
(二)變量設(shè)計(jì)
1. 因變量設(shè)計(jì)。社會(huì)責(zé)任信息披露水平的衡量方法主要有4種:基于年報(bào)內(nèi)容分析的衡量、基于專業(yè)機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)庫的衡量、基于聲譽(yù)指標(biāo)的衡量、基于問卷調(diào)查的衡量[36]。本文借鑒社會(huì)責(zé)任信息披露水平的衡量方法,采用內(nèi)容分析法衡量食品安全信息披露水平,內(nèi)容分析法是一種將將非定量的文字轉(zhuǎn)化為定量數(shù)據(jù)的方法。本文選取產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、第三方檢測、企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督檢查、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)防范5項(xiàng)作為食品安全信息披露水平的衡量指標(biāo),這些指標(biāo)從企業(yè)內(nèi)部和外部2個(gè)角度,呈現(xiàn)食品生產(chǎn)事前、事中和事后整個(gè)過程的食品安全信息披露情況,相對于前人研究來說,選取指標(biāo)更簡潔,概括的方面也更加完善。5個(gè)指標(biāo)均來源于觀察樣本年報(bào)和社會(huì)責(zé)任報(bào)告,量化方法為:若觀測指標(biāo)在年報(bào)或社會(huì)責(zé)任報(bào)告中披露則賦值為1,否則賦值為0。
為了保證因變量設(shè)計(jì)的規(guī)范性和合理性,本文采用因子分析法構(gòu)建食品安全信息披露指數(shù)(FSDI)。首先進(jìn)行巴特利特球度檢驗(yàn)和KMO檢驗(yàn),根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果,巴特利特檢驗(yàn)結(jié)果在1%的水平上顯著,拒絕原假設(shè),認(rèn)為相關(guān)系數(shù)矩陣與單位矩陣有顯著差異;KMO的值為0.618,說明原變量適合做因子分析。其次,采用主成分分析法確定因子變量,最終提取出2個(gè)因子,其中第一個(gè)因子的方差貢獻(xiàn)率為43.12%,第二個(gè)因子的方差貢獻(xiàn)率為27.24%,累積方差貢獻(xiàn)率為70.36%,能比較好地反映原披露指標(biāo)的大部分信息。再次,按照最大方差法對因子載荷矩陣進(jìn)行旋轉(zhuǎn),結(jié)果表明產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、第三方檢驗(yàn)、企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督檢查在因子一上有較高載荷,可將因子一命名為監(jiān)督因子;風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)防范在因子二上具有較高載荷,可將因子二命名為風(fēng)險(xiǎn)因子。最后,根據(jù)因子得分系數(shù)矩陣得到因子得分,再以各因子方差貢獻(xiàn)率作為權(quán)重,可得到食品安全信息披露指數(shù)(FSDI):
FSDI=(0.4312F1+0.2724F2)×100
該指數(shù)反映了各企業(yè)的食品安全信息披露水平,F(xiàn)SDI得分越高,說明企業(yè)對食品安全信息的披露內(nèi)容越充分,披露水平越高。
2. 自變量設(shè)計(jì)。本文將食品安全信息披露水平影響因素分為外部特征與內(nèi)部特征兩類,外部特征包括企業(yè)所在地經(jīng)濟(jì)水平、社會(huì)關(guān)注度、法律環(huán)境;內(nèi)部特征包括公司規(guī)模、高管薪酬、董事會(huì)規(guī)模、權(quán)力集中度。各個(gè)因素對應(yīng)的變量及其具體含義如表1所示。
3. 變量描述性統(tǒng)計(jì)。對食品安全信息披露情況和各影響因素進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì)分析,結(jié)果如表2所示。由表2可知,各食品安全信息披露指標(biāo)最小值為0,最大值為1,均值基本小于0.5,說明各企業(yè)對食品安全信息披露水平較差;解釋變量中,企業(yè)所在地經(jīng)濟(jì)水平最小值為4.94,最大值為11.28,說明樣本企業(yè)在全國不同地區(qū)分布比較均衡;廣告費(fèi)用兩級分化比較嚴(yán)重,說明不同企業(yè)對待社會(huì)關(guān)注度的態(tài)度不同;總資產(chǎn)、高管薪酬最小值、最大值相差不大,說明各企業(yè)規(guī)模接近,保證了不同企業(yè)的可比性;董事會(huì)規(guī)模均值9.3,說明大多數(shù)企業(yè)董事會(huì)規(guī)模適當(dāng)。
(三)模型構(gòu)建
1. 面板效應(yīng)模型。面板數(shù)據(jù)通常有3種選擇模型,即固定效應(yīng)模型、隨機(jī)效應(yīng)模型和混合效應(yīng)模型,從本文數(shù)據(jù)來看,不同的企業(yè)對應(yīng)的截距不同,適合選擇固定效應(yīng)模型。固定效應(yīng)模型又分為個(gè)體固定效應(yīng)模型、時(shí)刻固定效應(yīng)模型和雙向固定效應(yīng)模型,本文每個(gè)截面有86個(gè)企業(yè),時(shí)間跨度為11年,截面數(shù)量遠(yuǎn)大于時(shí)間跨度,并且不同企業(yè)信息披露水平差異較大,因此選擇個(gè)體固定效應(yīng)模型,以上述各變量作為解釋變量構(gòu)建模型(1)。
2. 斷點(diǎn)回歸設(shè)計(jì)。在本文構(gòu)建的食品安全信息披露水平影響因素中,法律是最強(qiáng)制的手段。為了研究法律對企業(yè)披露食品安全信息的重要影響,本文就頒布《食品安全法》對食品安全信息披露的影響進(jìn)行斷點(diǎn)回歸。本文認(rèn)為,在2009年《食品安全法》未頒布之前,企業(yè)對食品安全信息披露水平的變化應(yīng)該是平滑的,《食品安全法》頒布之后,若企業(yè)食品安全信息披露水平存在顯著跳躍,就可以認(rèn)為這種變化是由法律的頒布引起的。
由于不同的企業(yè)上市日期不同,本文假設(shè)所有企業(yè)都是2006年上市,每個(gè)企業(yè)在每一年的上市年齡相同,因此將age設(shè)置為分組變量;lawi=(0,1)表示是否頒布《食品安全法》,當(dāng)age大于或等于斷點(diǎn),law取1,否則取0。為研究頒布法律對食品安全信息披露水平的影響,令:
由于《食品安全法》的頒布是強(qiáng)制性地對所有食品生產(chǎn)企業(yè)起作用,因此本文應(yīng)該采用精確斷點(diǎn)回歸。模型構(gòu)建如下:
四、實(shí)證結(jié)果及分析
(一)平穩(wěn)性檢驗(yàn)
為了防止模型出現(xiàn)“偽回歸”的問題,需要對數(shù)據(jù)進(jìn)行平穩(wěn)性檢驗(yàn)。面板數(shù)據(jù)的單位根檢驗(yàn)方法分為相同根情形下的單位根檢驗(yàn)和不同根情形下的單位根檢驗(yàn)。本文分別用LLC檢驗(yàn)和Fisher-ADF檢驗(yàn)代表兩類檢驗(yàn)方法來判斷變量序列是否存在單位根,檢驗(yàn)結(jié)果如表3所示。從表3可以看出,企業(yè)所在地經(jīng)濟(jì)水平在LLC檢驗(yàn)上存在一個(gè)單位根;食品安全信息披露水平、企業(yè)所在地經(jīng)濟(jì)狀況、社會(huì)關(guān)注度、法律環(huán)境在Fisher-ADF檢驗(yàn)上存在一個(gè)單位根。需要對變量進(jìn)行協(xié)整檢驗(yàn)。
對原序列進(jìn)行協(xié)整檢驗(yàn),檢驗(yàn)結(jié)果如表4所示。由表4可知,面板數(shù)據(jù)Kao檢驗(yàn)結(jié)果顯示P值小于0.05,拒絕原假設(shè),說明變量之間存在協(xié)整關(guān)系,不存在偽回歸問題,可以對面板數(shù)據(jù)建立回歸模型。
(二)假設(shè)檢驗(yàn)
本文采用hausman檢驗(yàn)方法,先假設(shè)原模型為隨機(jī)影響模型,即個(gè)體影響與解釋變量不相關(guān),結(jié)果顯示P<0.01,拒絕原假設(shè),認(rèn)為個(gè)體影響與解釋變量相關(guān),原模型應(yīng)該采用固定效應(yīng)模型。本文分別采用個(gè)體固定效應(yīng)模型和時(shí)刻固定效應(yīng)模型對模型(1)進(jìn)行回歸,結(jié)果顯示個(gè)體固定效應(yīng)模型的擬合優(yōu)度為0.757,時(shí)刻固定效應(yīng)模型的擬合優(yōu)度為0.353,說明本文的模型適合采用個(gè)體固定效應(yīng)模型,滿足構(gòu)建模型時(shí)的假設(shè)。為了消除異方差對模型的影響,本文采用面板廣義最小二乘法進(jìn)行回歸分析,回歸結(jié)果如表5所示。由表5可知,模型(1)調(diào)整的R2為0.757。F值為33.034,P值為0,說明被解釋變量與解釋變量在整體上顯著。
根據(jù)模型(1)的回歸結(jié)果,企業(yè)所在地GDP的回歸系數(shù)為正(P<0.01),假設(shè)1成立,說明食品安全信息披露水平與企業(yè)所在地GDP正相關(guān),經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平高的地區(qū)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的意識和能力更強(qiáng),愿意披露更多食品安全信息。社會(huì)關(guān)注度回歸系數(shù)為正,但未通過顯著性檢驗(yàn),假設(shè)2不成立,說明社會(huì)關(guān)注度對食品安全信息披露水平?jīng)]有顯著的影響作用。從理論上講社會(huì)關(guān)注度高的企業(yè)迫于外界壓力會(huì)披露更多的食品安全信息,但本文回歸結(jié)果顯示二者無顯著關(guān)系,原因可能與選取的指標(biāo)有關(guān)。本文選取的指標(biāo)為企業(yè)的廣告費(fèi)用,在廣告宣傳上投入過多的企業(yè)可能更關(guān)注企業(yè)的銷售業(yè)績、經(jīng)濟(jì)效益而忽視對食品安全信息的披露。法律環(huán)境回歸系數(shù)為正(P<0.01),假設(shè)3成立,說明食品安全信息披露水平與法律環(huán)境正相關(guān)。《食品安全法》的頒布無疑給企業(yè)和消費(fèi)者都敲響了警鐘,提醒企業(yè)加強(qiáng)食品安全生產(chǎn),積極披露食品安全信息。 公司規(guī)模回歸系數(shù)為正(P<0.1),假設(shè)4成立,說明公司規(guī)模對食品安全信息披露水平有正向的影響,來自外部的壓力促使大公司積極披露食品安全信息,滿足公共的信息需求。高管薪酬的回歸系數(shù)為正(P<0.01),假設(shè)5成立,說明食品安全信息披露水平與高管薪酬正相關(guān)。給予高管更高的薪酬能弱化代理問題,增加高管對企業(yè)的歸屬感,使高管的生產(chǎn)經(jīng)營決策都以維護(hù)利益相關(guān)者權(quán)益為出發(fā)點(diǎn),更好地履行社會(huì)責(zé)任,披露更多食品安全信息。董事會(huì)規(guī)模檢驗(yàn)結(jié)果不顯著,假設(shè)6不成立,說明董事會(huì)規(guī)模對食品安全信息披露水平?jīng)]有顯著影響。董事會(huì)的執(zhí)行效率不僅僅囿于董事會(huì)規(guī)模,更是取決于董事會(huì)成員的辦事能力,若董事會(huì)成員都能恪盡職守,無論董事會(huì)規(guī)模大小,均能幫助企業(yè)發(fā)展。權(quán)力集中度的回歸系數(shù)為負(fù)(P<0.01),假設(shè)7成立,說明董事長與總經(jīng)理若由一人兼任,對食品安全信息披露水平有負(fù)向作用。一人兼任董事長與總經(jīng)理會(huì)破壞職位的獨(dú)立性,董事長不再能監(jiān)督總經(jīng)理受托責(zé)任履行情況,影響董事會(huì)的監(jiān)管能力,不利于食品安全信息的披露。
(三)政策效應(yīng)斷點(diǎn)回歸檢驗(yàn)
根據(jù)模型(1)回歸結(jié)果,法律環(huán)境在所有的變量中回歸系數(shù)最高,說明政策效應(yīng)對食品安全信息披露水平有重要影響。《食品安全法》于2009年6月1日起正式實(shí)施,理論上應(yīng)將斷點(diǎn)設(shè)置為2009年,但考慮到法律從頒布到被公眾接受需要一定的過渡期,本文將斷點(diǎn)設(shè)置在2009年和2010年,比較兩個(gè)斷點(diǎn)的回歸結(jié)果以說明法律對食品安全信息披露水平的影響作用。本文通過最小化均方誤差選擇最優(yōu)帶寬h,根據(jù)最優(yōu)帶寬以及兩倍的最優(yōu)帶寬,選擇三角核函數(shù)對模型(2)進(jìn)行斷點(diǎn)回歸分析,回歸結(jié)果如表6所示。
由斷點(diǎn)回歸結(jié)果可知,當(dāng)斷點(diǎn)取2009年時(shí),無論是1倍帶寬還是2倍帶寬,回歸結(jié)果均不顯著,當(dāng)斷點(diǎn)取在2010年時(shí),1倍帶寬和2倍帶寬均在1%的水平上顯著,說明法律的頒布對信息披露確實(shí)有促進(jìn)作用,但從法律頒布到發(fā)揮作用有一定的過渡期。隨著《食品安全法》的出臺,企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對食品生產(chǎn)經(jīng)營過程的管理,一旦食品質(zhì)量安全得到有效控制,企業(yè)將更愿意披露食品安全信息以釋放利好信號。但回歸結(jié)果顯示,在《食品安全法》頒布的短期內(nèi),企業(yè)的信息披露水平并沒有明顯變化,反而在食品安全法頒布的一年后有顯著提高。這是因?yàn)槠髽I(yè)出于生產(chǎn)經(jīng)營習(xí)慣或僥幸心理,可能會(huì)忽視法律的約束作用,隨著時(shí)間的推移,一些企業(yè)因?yàn)檫`反法律受到懲戒對其他企業(yè)起到警示作用,迫使企業(yè)開始重視法律的作用,依法生產(chǎn)經(jīng)營,并主動(dòng)披露食品安全信息,因此跳躍點(diǎn)在法律頒布后的一年內(nèi)是合理的。
模型中加入?yún)f(xié)變量可以減少擾動(dòng)項(xiàng)方差,斷點(diǎn)回歸的隱含假設(shè)是協(xié)變量的條件密度在斷點(diǎn)處連續(xù),以證明食品安全信息披露水平在斷點(diǎn)處的變化是由處理變量引起的。為驗(yàn)證此假設(shè),需要檢驗(yàn)協(xié)變量的條件密度是否在斷點(diǎn)處連續(xù),檢驗(yàn)結(jié)果如表7所示。由表7可知,所有協(xié)變量均在斷點(diǎn)處連續(xù),說明各協(xié)變量在斷點(diǎn)處無顯著跳躍,食品安全信息披露指數(shù)在斷點(diǎn)處的變化是由頒布法律造成的,驗(yàn)證了《食品安全法》與食品安全信息披露的因果效應(yīng)。
五、結(jié)論與政策建議
本文以2006-2016年滬深兩市86家食品類上市公司為研究對象,從企業(yè)外部特征和內(nèi)部特征兩方面出發(fā),基于面板效應(yīng)模型和斷點(diǎn)回歸模型,就食品企業(yè)食品安全信息披露水平的影響因素進(jìn)行了實(shí)證分析,得出如下結(jié)論:第一,基于外部特征角度,企業(yè)注冊地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和法律環(huán)境對企業(yè)食品安全信息披露水平有顯著正向影響,社會(huì)關(guān)注度對食品安全信息披露水平無顯著影響。第二,基于內(nèi)部特征角度,公司規(guī)模、高管薪酬對食品安全信息披露水平有顯著正向影響,權(quán)力集中度對食品安全信息披露水平有顯著負(fù)向影響,董事會(huì)規(guī)模對食品安全信息披露水平無顯著影響。第三,斷點(diǎn)回歸結(jié)果表明在控制了其他變量后,法律政策對企業(yè)信息披露水平有顯著的促進(jìn)作用,但這種作用存在一年的滯后效應(yīng)。
基于上述結(jié)論,本文提出如下政策性的建議:第一,外部環(huán)境對企業(yè)食品安全信息披露具有重要影響,尤其是法律對信息披露的強(qiáng)制性作用不容小視。隨著《食品安全法》的頒布,企業(yè)對食品安全信息的披露水平有明顯的提高,但食品類企業(yè)對食品安全信息披露水平仍然參差不齊,也沒有明確的披露規(guī)范。因此,政府有必要擬定頒布相關(guān)的政策法規(guī),規(guī)范企業(yè)在年報(bào)、社會(huì)責(zé)任報(bào)告或者內(nèi)部控制報(bào)告中的披露標(biāo)準(zhǔn)。第二,根據(jù)研究結(jié)果,高管薪酬對食品安全信息披露水平有正向影響,增加高管薪酬可以提高高管對工作的滿意度,弱化委托代理問題。因此,企業(yè)應(yīng)該在合理范圍內(nèi)增加對高管的報(bào)酬,提高高管的企業(yè)歸屬感;第三,董事長與總經(jīng)理二職合一會(huì)降低信息透明度,削弱董事會(huì)對總經(jīng)理受托責(zé)任的監(jiān)督,不利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。因此,企業(yè)應(yīng)盡量避免總經(jīng)理與董事長由一人兼任,提高董事會(huì)對經(jīng)理層的監(jiān)管效力。
盡管本文在現(xiàn)有水平及能力下取得了一些研究成果,但受條件限制,仍存在不足及需深化之處。首先,受數(shù)據(jù)尋找難度的限制,本文選取的解釋變量有限,尤其是外部環(huán)境的角度,由于諸多外部因素難以量化,導(dǎo)致本文在外部環(huán)境的因素選擇時(shí),舍棄較大,這是本文的一大遺憾。其次,本文構(gòu)造了一組平衡面板數(shù)據(jù),跨期11年,選取了11年中均有上市交易和信息披露的企業(yè),一些企業(yè)在某些年份存在被ST的情況,為保證數(shù)據(jù)的平衡性本文并沒有剔除這些企業(yè),但被ST的企業(yè)在一定程度上對食品安全信息的披露有一定影響,而本文并未將這一因素納入考慮。最后,本文采用內(nèi)容分析法構(gòu)造食品安全信息披露指數(shù)作為被解釋變量,由于統(tǒng)計(jì)食品安全信息披露內(nèi)容的過程帶有較強(qiáng)的主觀性,稍有不慎便會(huì)漏掉企業(yè)披露的內(nèi)容,這在一定程度上對所構(gòu)建的食品安全信息披露指數(shù)的準(zhǔn)確性產(chǎn)生影響。
參考文獻(xiàn):
[1] Sheina M V.Corporate Social Responsibility as An Effective Signal of Food Safety: the Results of Economic and Mathematical Modelling[J].Perm University Herald Economy,2015,3(26):53-60.
[2] Lys T,Naughton J P,Wang C.Signaling Through Corporate Accountability Reporting[J].Journal of Accounting Economics,2015,60(1):56-72.
[3] 黃世偉.食品行業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露探討[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2016(11):240-241.
[4] 朱晉偉,李冰欣.食品企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露影響因素研究[J].經(jīng)濟(jì)與管理研究,2012(5):123-128.
[5] 張俊. 一損俱損:食品安全、企業(yè)的社會(huì)責(zé)任及市場反應(yīng)——以“塑化劑”事件為例[J].財(cái)經(jīng)論叢(浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)),2015,196(7):66-74.
[6] Tilt C A.The Influence of External Pressure Groups on Corporate Social Disclosure:Some Empirical Evidence[J].Accounting Auditing Accountability Journal,1994,7(4):47-72.
[7] Fernandez-Feijoo B,Romero S,Ruiz S.Effect of Stakeholders’ Pressure on Transparency of Sustainability Reports Within the GRI Framework[J].Journal of Business Ethics,2014,22(1):53-63.
[8] Gray R,Kouhy R,Lavers S.Corporate Social and Environmental Reporting:A Review of the Literature and A Longitudinal Study of UK Disclosure[J].Accounting Auditing Accountability Journal,1995,8(2):47-77.
[9] 陶瑩,董大勇. 制度環(huán)境與企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露關(guān)系的實(shí)證研究[J].中國注冊會(huì)計(jì)師,2013(12):63-68.
[10] Dyck A,Zingales L.Private Benefits of Control: An International Comparison[J].Journal of Finance, 2004,59(2):537-600.
[11] Piotroski J D,Wong T J,Zhang T.Political Incentives to Suppress Negative Information:Evidence From Chinese Listed Firms[J].Journal of Accounting Research,2015,53(2):405-459.
[12] Muhammad A I,Craig D.Media Pressures and Corporate Disclosure of Social Responsibility Performance Information:A Study of Two Global Clothing and Sports Retail Companies[J].Accounting Business Research, 2010,40(2):131-148.
[13] 謝康,劉意,趙信.媒體參與食品安全社會(huì)共治的條件與策略[J].管理評論,2017(5):192-204.
[14] 陳慧敏.食品行業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露影響因素研究[D].衡陽:南華大學(xué),2013.
[15] Gond J P,Palazzo G,Basu K.Reconsidering Instrumental Corporate Social Responsibility Through the Mafia Metaphor[J].Business Ethics Quarterly,2009,19(1): 57-85.
[16] 劉想,劉銀國.社會(huì)責(zé)任信息披露與企業(yè)價(jià)值關(guān)系研究——基于公司治理視角的考察[J].經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài),2014(11):89-97.
[17] 宋林,王建玲,姚樹潔.上市公司年報(bào)中社會(huì)責(zé)任信息披露的影響因素——基于合法性視角的研究[J].經(jīng)濟(jì)管理,2012(2):40-49.
[18] 陳素云.公司治理、股權(quán)性質(zhì)與食品安全信息披露[J].中國農(nóng)村經(jīng)濟(jì),2017(3): 86-96.
[19] Barnea A,Rubin A.Corporate Social Responsibility as A Conflict Between Shareholders[J].Journal of Business Ethics,2010,97(1):71-86.
[20] Chau G,Gray S J.Family Ownership,Board Independence and Voluntary Disclosure:Evidence From Hong Kong[J].Journal of International Accounting Auditing Taxation,2010,19(2):93-109.
[21] Haniffa R M,Cooke T E.The Impact of Culture and Governance on Corporate Social Reporting[J].Journal of Accounting Public Policy,2005,24(5):391-430.
[22] Yermack D.Higher Market Valuation of Companies With A Small Board of Directors[J].Journal of Financial Economics,1996,40(2):185-211.
[23] 邢雅林,張建英. 涉農(nóng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露影響因素研究[J].廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)報(bào),2014(3):113-120.
[24] 丁麗華.企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露影響因素研究——來自社會(huì)責(zé)任報(bào)告的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J].財(cái)會(huì)通訊,2016(3):59-61.
[25] 馬連福,趙穎.上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露影響因素研究[J].證券市場導(dǎo)報(bào),2007(3):4-9.
[26] 王建玲,王青云,賈晚晴.金融業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露質(zhì)量的影響因素研究[J].統(tǒng)計(jì)與信息論壇,2013(3):43-48.
[27] Bialek-Jaworska A.Determinants of the Level of Information Disclosure in Financial Statements Prepared in Accordance with IFRS[J].Journal of Accounting Management Information Systems,2015,3(14):453-482.
[28] Grunert K G.Food Quality and Safety:Consumer Perception and Demand[J].European Review of Agricultural Economics,2005,32(3):369-391.
[29] Prado-Lorenzo J M,Gallego-Alvarez I,Garcia-Sanchez I M.Stakeholder Engagement and Corporate Social Responsibility Reporting: the Ownership Structure Effect[J].Corporate Social Responsibility Environmental Management, 2009,16(2):94-107.
[30] Jessica F,Nolan G,James R E.Corporate Social Responsibility: Implications for Performance Excellence[J].Total Quality Management Business Excellence,2010,21(8):799-812.
[31] Jenkins H,Yakovleva N.Corporate Social Responsibility in the Mining Industry:Exploring Trends in Social and Environmental Disclosure[J].Journal of Cleaner Production, 2006,14(3-4):271-284.
[32] Basu K,Palazzo G.Corporate Social Responsibility: A Process Model of Sensemaking[J].Academy of Management Review,2008,33(1):122-136.
[33] Kaplan S.Top Executive Rewards and Firm Performance:A Comparison of Japan and the United States[J].Journal of Political Economy,1994,102(3):510-546.
[34] 劉紹娓,萬大艷.高管薪酬與公司績效:國有與非國有上市公司的實(shí)證比較研究[J].中國軟科學(xué),2013(2):90-101.
[35] Sigler K J.CEO Compensation and Company Performance[J].Business Economics Journal,2011,31:1-8.
[36] 毛洪濤,張正勇.企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露影響因素及經(jīng)濟(jì)后果研究述評[J].科學(xué)決策,2009(8):87-94.
西北農(nóng)林科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版)2018年4期