村級后備干部成為鄉村振興“生力軍”

黃敏

去年以來，為解決村（社區）“兩委”換屆中發現的后備不足、能人難選等問題，洪雅縣緊扣“鄉村振興”要求，采用“三推兩選兩公示”方式，重點從鄉鎮青年黨支部黨員、回鄉創業優秀黨員、復員退伍軍人等群體中，選拔35歲以下、高中文化水平及以上優秀青年人才擔任村級后備干部，著力培養一支懂農業、愛農村、愛農民的鄉村振興“生力軍”。目前，洪雅縣全縣儲備村級后備干部417名，每個村至少儲備2名。

種藥材打開王溝致富路

漢王鄉王溝村25歲的王公偉，自2012年從部隊退伍回鄉后，就扎根山溝溝干起了種植業，一人包攬種茶、采茶、收茶、制茶等工作，還經常去別家幫忙指導種茶技術。

幾年下來，王公偉發現王溝村產業單一、競爭力不強等問題突出，于是決定從調整產業結構下手幫助家鄉走向致富路。經過廣泛查閱資料、實地調研考察，王公偉發現中藥材種植的市場前景廣闊，希望發動村民種植中藥材。“種中藥材，我們一不懂技術，二沒有渠道”“中藥材，不是你想種就能種出來的”……面對村民的質疑，王公偉決定先在自家土地上試驗。

中藥材種下去后，王公偉一刻也沒閑著，請專家現場教學、解決難題，通過互聯網宣傳打響品牌，很快便成為漢王鄉中藥材種植專業戶，吸引了不少買家上門訂貨。闖出門路的王公偉并沒有忘記父老鄉親，發動12戶種植戶組建了全縣第一家村級藥材種植協會，并成立了協會黨支部。王公偉帶領協會成員開荒種地，帶動全村發展藥材種植350畝，預計年收益達500萬元。同時，王公偉還帶動29戶貧困戶脫貧致富，將全年部分收益的35%作為貧困戶的分紅，將10%作為村集體經濟收入。

去年10月，在推選王溝村村級后備干部人選時，村“兩委”干部、黨員群眾代表第一個就推選王公偉，“王公偉帶領大家種藥材、搞產業，大家都有目共睹，我希望這樣的能人能夠接村干部的班，繼續帶領大家走出一條王溝致富之路。”漢王鄉王溝村藥材種植戶張治洪為王公偉投票。

定下心跟著師傅學手藝

1991年出生的李來年，初中畢業后就沒再上學，自己學著做點生意，現在是止戈鎮小有名氣的小老板，同時還是止戈鎮“青年黨支部”的一名青年黨員。可有一件事卻一直讓李來年難以釋懷——只有初中文化水平。

去年10月，止戈鎮“青年黨支部”微信群里發布了遴選村級后備干部的信息，青年黨支部的青年黨員你一言我一句地討論起來，卻不見李來年出來發言。止戈鎮黨委副書記、紀委書記何慧似乎察覺到了什么，私信詢問李來年緣由。原來，村級后備干部的選拔條件要高中文化水平以上，而只有初中文化水平的李來年自然就被擋在了門外。

“大家要相信自己，也相信組織，不管你是初中文憑，還是大學文憑，都是憑實力說話，請大家踴躍參選，這也是青年黨支部培養大家的初衷。”看到何書記的這句留言，李來年這才回了一句，“重在參與，全力爭取。”經過村級后備干部“三推兩選兩公示”的選拔程序后，李來年憑借優秀的綜合素質贏得了止戈鎮黨委、八角廟社區“兩委”、黨員和群眾代表的認可，成功入選止戈鎮八角廟社區村級后備干部。

后備干部選出來了，如何培養是個主要問題。止戈鎮延續“青年黨支部”師徒結對幫帶的做法，指定鄉鎮聯系村領導擔任村級后備干部“聯系導師”、村級黨組織書記為“培養導師”，安排村級后備干部擔任“村級助理”“項目秘書”“黨務干事”等，由導師帶著徒弟參與產業發展、脫貧攻堅、社會事業、村務政務等工作。

“現在我信心十足，有老師帶著，不僅能學到村上的業務，還能參與鎮上的工作。”列為村級后備干部不到2個月的時間，李來年已經開始協助鎮村干工作，獲得了鎮村聯系導師的一致好評。 （作者單位：洪雅縣委組織部） （責編：余娜）endprint