勞動未必光榮

連岳

導語：勞動得最多的人未必最有錢，有些看起來天天閑逛的人反而很有錢。

勞動最光榮，勞動創造價值。可是，為什么很多人勤勤懇懇，但是永遠都是窮人？為什么有些看起來天天閑逛的人反而很有錢？年薪過億的CEO，勞動強度可能不如清潔工和搬運工。為什么？勞動確實可以創造價值。最早時，一個人打獵或耕田，養活自己之后，還有剩余，這剩余是勞動創造的。但是，一個強盜來了，搶走了你的剩余，甚至殺了你，搶劫和殺人，也算變相的“勞動”，強度還不小，這卻是在毀滅價值。所以，勞動未必光榮，勞動也未必創造價值。勞動分成有價值的和無價值的，前者光榮，后者未必。

你即使不當強盜，也可能在做不創造價值的勞動，此時，你若仍然認為自己光榮，那這勞動就會毀了你。比如一個有強迫癥的母親，每天清洗5次地板，嘮叨孩子100多遍，每晚上床前她都累癱了，勞動強度很大，但是沒有價值，是病態，只收獲孩子的厭惡。而一個鐘點工為5個家庭提供清洗服務，提醒他們的孩子要注意的事情，卻能掙得5份工錢，她的勞動就有價值。

關鍵在于你的勞動是否拿出來交換。市場定了價，勞動值多少錢，市場說了算。不是勞動創造價值，是交換創造價值，不是勞動最光榮，是交換最光榮。從這個角度看，勞動節應該取消。不過，我不愿意得罪大家，還是保留吧。

人類在進化過程中，在學會了交換以后，才走上繁榮之路，交易逐漸取代交戰。勞動其實不稀罕，所有動物都勞動，工蟻比人勤快多了。它們為什么沒有創造價值？它們沒有交換，沒有市場。

正因為市場的存在，有價值的勞動被獎賞，無價值的勞動被淘汰，分工越來越細，多數勞動者在價格的指引下，不停精進，提供更專業的服務，掙更多錢。越富裕的社會，每個勞動者可出售的勞動種類越少，最后聚焦于一點，但是卻能憑這最少掙到最多。

這也引出一條常識：越是自給自足的社會，越窮；越是彼此依賴、交換越多的社會，越闊。后者的專業人士極多，同樣的錢可以買到更優質的產品。任何破壞市場的行為，都在遏制交換，都在加劇貧窮。

經常看到一些人秀自己多才多藝，什么都會。你不要犯這種錯誤，這不過是向大家證明，你沒有一項專業值錢。我只擅長在一個點上勞動，但是能賣個好價錢。要當這樣的勞動者。若沒人買你的勞動，有再多恭維，你再不甘心，它都是無價值的，要放棄。

（馮國偉摘自《特別文摘》2017年12期）

【素材運用】毋庸置疑，在有些人眼里，勞動似乎已經等同于美德了。但是，倘若勞動失去了價值，如同被蒙著眼睛的驢子，石碾上什么也沒有，卻轉得天昏地暗筋疲力盡；倘若勞動非但沒有好的價值，還產生壞的影響呢？只有當勞動帶來美好時，它的價值才可以彰顯出來。非只勞動如此，凡事皆然。就像愛，努力，都有深淺與方向的選擇。

【速用名言】

1.你要欣賞自己的價值，就得給世界增添價值。——德國文學家？歌德

2.生活本身沒有任何價值，它的價值在于怎樣使用它。——法國思想家？盧梭

【適用話題】價值；協作；創造；進步？

（特約教師 張亞凌）endprint