工匠精神是助推 中國制造品質革命的“鑰匙”

文/龔巖

今年的《政府工作報告》提出，弘揚工匠精神，來一場中國制造的品質革命。《周禮·考工記》曰：“百工之事，皆圣人之作也。爍金以為刃，凝土以為器，作車以行陸，作舟以行水，此皆圣人之所作也。”隨著現代工業取代傳統手工業，《說文》中提及的作坊式“工匠”不存在了，但工匠精神并沒有過時，而是歷久彌新，并成為現代制造業騰飛的重要因素。工匠精神是德國制造業過去一百年成功的鑰匙，就是最好的佐證。

德國“工匠精神”的傳承

德國是一個高度崇尚工匠精神的國家，工匠精神被譽為德國制造業過去一百年成功的“鑰匙”。這種精神讓“德國制造”享譽全球，發明出一代又一代引領時代發展的工業產品，讓德國制造成為一個品牌。

德國工匠精神是現代工業文化和企業精神的重要載體和表現形式。從德國科隆大學學者羅多夫對德國“工匠精神”的解讀中，不難發現德國“工匠精神”的真諦。羅多夫提出，德國“工匠精神”有幾個核心點：

“慢工出細活”打磨精細產品。以科隆大教堂為例，始建于1248年，直至1880年才宣告完工，耗時超過600年。注重細節，追求完美和極致，不惜花費時間精力，孜孜不倦打磨產品。“欲速則不達”——穩健第一、速度第二成為德國企業家精神和“工匠精神”的完美結合。“持之以恒”打造專業品質。德國約有370萬家企業，其中95%都是家族企業。這些家族企業不少是世界某一工業領域的“隱形冠軍”，共同特點是都愛“鉆牛角尖”。德國“螺絲大王”伍爾特，70多年來始終堅持“單一”產品——螺絲。嚴謹、耐心、專注、堅持，是德國制造質量過硬的保證。

“永不停止”提升創新引領。從中世紀開始，“工匠”已成為德國人的職業常態。即使一些小企業也有研發部門，專業領域永不停止追求進步。打造本行業最優質的產品，其他同行無法匹敵的卓越產品成為德國“工匠精神”的目標和追求。通過永不停止的創新，德國制造成為現代工業的引領者、創新者。

中國制造的品質革命需要工匠精神的支撐

工匠精神是一種對工作精益求精、追求完美與極致的精神理念與工作倫理品質，它包含了嚴謹細致的工作態度，堅守專注的意志品質，自我否定的創新精神以及精益求精的工作品質。這些優秀的工作精神和品質對于中國制造的品質革命具有重要的價值。

延續匠人情懷，讓“匠心”助推創新。弗洛姆在《健全的社會》中指出：“工匠可以隨意左右自己的行動。因此，工匠可以從工作中學習，在勞動過程中使用并發展自己的能力及技能。”匠人情懷飽含著匠人對自身價值的認知。通過持續不斷的精雕細琢，在產品的升華中感受價值的存在。延續匠人情懷，讓匠人的“榮譽法則”永不褪色，以工匠的態度來做事，在工作過程中能夠獲得真正的滿足感。

崇尚精業和敬業，讓工匠精神助推中國制造騰飛。精業是“匠心”的內質，敬業是“匠心”的外形。“巧心勞手以成器物曰工”。“巧心”是基礎，“勞手”是外化。近兩百年來的德國現代化道路，從外部看，是一條技術興國、制造強國的道路；從內部看，支撐這一道路的是工匠精神。精業體現著工匠對產品質量的執著，敬業體現著工匠對職業的敬畏。精業和敬業支撐著工匠對產品精益求精的追求，反映著工匠對高尚人格的不懈追求。

以工匠精神為“核”培養中國的現代工業文化。中國制造的品質革命，一是提升中國制造的質量，二是建立起包括現代工業文明和工作倫理的文化體系。“工匠精神”既有“德”的維度要求，也有“業”的維度要求。弘“德”需要弘揚中國傳統文化中的尊師重道精神，強調對技術人員的精神推崇；重“業”需要關注技術工人的待遇，構建有利于技術工人成長的社會環境。從“德”和“業”兩個維度一起努力，培育濃縮現代工業文明核心現代工業文化是中國制造品質革命的基石。

表彰勞模，夯實工匠精神之基

表彰勞模，從精神層面夯實工匠精神的文化之核。中國制造的品質革命，需要在工業文化上“補短板”。當前，我國經濟發展已進入新常態，在制造強國戰略全面啟動、“中國制造2025”深入推進的進程中，不僅要提高產業規模、技術水平等“硬實力”指標，更要傳承和弘揚優秀中國工業文化，吸收借鑒德國“工匠精神”的優秀基因，加快實現“培育有中國特色的制造文化”戰略目標，提升我國工業“軟實力”。表彰勞模，通過勞模精神的引領，勞模價值的弘揚，勞模榮譽的展現，構筑起“工匠精神”的文化之核。

表彰勞模，從權益層面夯實弘揚工匠精神的保障機制。《中國制造2025》是一個復雜的系統工程，要實現這個宏偉戰略目標最重要的是要建立完善中國制造人才培養體系。加強技術技能人才隊伍建設，提升新時期技能工人的社會地位，增強技能人才的光榮感和責任感，鼓勵更多的年輕人走技能成才之路，形成“崇尚一技之長、不唯學歷憑能力”的社會氛圍。提升技術工人的經濟待遇，強化技術工人的待遇保障，讓更多的年輕人學習勞模，讓“七十二行，行行出狀元”成為一種實實在在的制度體系。通過表彰勞模，完善勞模權益保障，讓技術工人傳承工匠精神，專心專注鉆研技能，努力使我國成為技能人才強國。

表彰勞模，從社會層面營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣。馬克思主義勞動理論在分析人類社會發展規律的基礎上深刻指出，勞動是人類產生和存在的基礎條件，而創造則是社會前進和發展的不竭動力。習近平總書記多次強調：“要弘揚勞模精神和工匠精神，崇尚勞動，尊重勞動者，營造勞動光榮、敬業奉獻、精益求精的良好社會風尚。”表彰勞模，有利于樹立勞動光榮、敬業奉獻的理念，促進形成勞動者平等、勞動者可敬、勞動者至上的社會共識；表彰勞模，建立健全鼓勵勞動者勇于創新、勤于鉆研、加強學習、提升能力的體制機制，使優秀人才脫穎而出；表彰勞模，讓勞動者收入有提高、就業有保障、奮斗有激勵，切實提升廣大勞動者投身勞動創造的獲得感，不斷增加勞動者特別是一線、高水平勞動者報酬，鼓勵自我學習和能力提升，真正建設一支知識型、技能型、創新型勞動者大軍。