南京工會：聚焦“三項重點”發揮職工主力軍作用

文/江蘇省南京市總工會韋婷

江蘇省南京市總工會緊抓全行業勞動競賽、“南京工匠”評選、“大眾創業、萬眾創新”立功競賽三項重點，著力在創新勞動競賽體制機制、提升職工服務發展成效上下功夫、出實招、求實效。

實現勞動競賽三維覆蓋，構建建功立業大舞臺

覆蓋全市域。把勞動競賽向各類經濟開發區、工業園區、文化創意園區、眾創空間等重點發展載體拓展。通過農機手操作技能競賽、農創客行動、送科技下鄉服務活動等，推動勞動競賽走進農村、服務農業、致富農民。開展網絡安全類技能競賽，讓勞動競賽從實體經濟跨入網絡空間。

深入全行業。聚焦黨委政府關心、職工群眾關切的領域，推動勞動競賽深入各行各業。聯合相關部門開展物業管理優質服務勞動競賽、“搶抓新機遇、建設新南京”主題立功競賽、服務小微企業創業創新勞動競賽、全省十大重點工程勞動競賽，涌現出一批全國、省級先進集體。

面向全體職工。非公企業職工參加勞動和技能競賽的覆蓋面達到80%，企業總部或總公司在南京，分公司或項目在外地的企事業單位，統籌制定勞動競賽方案，協同管理和推進、一并考核和表彰。將勞務派遣工、商場信息員等特殊職工群體納入本單位勞動競賽的總體方案，擴大競賽活動的覆蓋面。

形成工匠選樹三項機制，啟動服務發展快捷鍵

納入全市供給側結構性改革總盤子加以推進。

成立“南京工匠”選樹工作領導小組，形成統一指揮、運轉高效的協調推進機制。市財政專門安排350萬元保障前兩批南京工匠評選工作；從2018年起，納入市財政預算，專項資金增至每年200萬元。

舉辦百場職工職業技能競賽打好基礎。制訂職工職業技能競賽管理辦法，對管理體制、工作規程、技術標準、經費保障等作出規范，完善競賽運行機制。突出先進制造業、現代服務業和戰略性新興產業、高技術產業等城市發展重點，堅持南京急需的各類技能人才優先，提高辦賽針對性。

開展工匠精神傳承系列活動增強引領效應。開展“弘揚工匠精神，傳承匠心技藝”宣講活動，加大工匠事跡宣傳力度，向上把握中央和省、市要求，向下征求基層對評選工作的意見，篩選確定選樹工匠的行業（工種）。依托工匠資源，成立12個職工專業技術委員會，推動組建職工技能工作室，進一步放大南京工匠的社會引領效應。

強化創業創新三個導向，塑造創業創新生態圈

強化“四個一流”的導向。以打造“一流的工作、一流的服務、一流的業績、一流的團隊” 為目標，引導廣大職工立足崗位，比創新發展的貢獻、拼加快發展的績效、爭率先發展的標兵。每年評選創業、創新先進單位各10個，創業、創新先進個人各10名，扶持、服務創業創新的先進單位和個人各10個，分別授予南京市五一勞動獎狀和南京市五一勞動獎章榮譽稱號，并給予一定物質獎勵。

強化落實五大新發展理念的導向。著力開展市重點工程勞動競賽、“大眾創業、萬眾創新”立功競賽、“雙十佳”職工技術創新競賽、職工綠色科技創業大賽、“安康杯”競賽，對內做到市級和市以下工會聯動，對外積極與相關部門合作聯辦，構建開放式工作格局。

強化建設“三型”勞動者大軍的導向。打造“互聯網+培訓”模式，建成網上職工大學，暢通網上職工技能培訓通道，并與各直屬工會實現互聯互通。實施農民工“求學圓夢行動”。