在推進工會改革中切實增強職工群眾獲得感

文/甘肅省總工會蔣平

中國特色社會主義進入了新時代。順應(yīng)新時代新要求，充分發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用，密切聯(lián)系服務(wù)職工群眾，切實提高職工群眾獲得感，需要工會組織和工會干部有新氣象、新作為，需要在精神狀態(tài)、能力素質(zhì)、作風(fēng)形象上有大的提升。

把握正確方向保持政治定力

黨的十九大報告描繪了決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的宏偉藍圖，指明了黨和國家事業(yè)的前進方向，是我們黨團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民在新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領(lǐng)，是一篇光輝的馬克思主義綱領(lǐng)性文獻。習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，是對馬克思主義勞動學(xué)說和群眾學(xué)說的傳承和深化，是對黨的群眾工作理論和工運理論的豐富和發(fā)展，為做好新形勢下工會工作提供了理論指導(dǎo)和行動指南。

黨的十九大報告對工人階級和工會組織提出了新任務(wù)新要求，符合工人階級根本利益和長遠利益，必將給廣大職工帶來更大的福祉。各級工會干部要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大提出的一系列重要思想、重要觀點、重大論斷、重大舉措，作為做好新時代工會工作的基本遵循，既要整體把握、全面系統(tǒng)，又要突出重點、抓住關(guān)鍵，以十九大精神為指導(dǎo)，系統(tǒng)謀劃好、推進好工會各項工作；要深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、歷史方位、科學(xué)體系、精神實質(zhì)、實踐要求，深刻領(lǐng)會貫穿其中的堅定信仰信念、鮮明人民立場、強烈歷史擔(dān)當、求真務(wù)實作風(fēng)、勇于創(chuàng)新精神和科學(xué)方法論，始終堅持新時代工運事業(yè)的前進方向，自覺團結(jié)引領(lǐng)全省廣大職工群眾為同步建成小康社會建功立業(yè)。

堅持問題導(dǎo)向科學(xué)謀劃工會工作創(chuàng)新發(fā)展的思路舉措

黨的十九大精神是我們分析問題和解決問題的“金鑰匙”。學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、運用好這一精神，決定著我們思想深度、思維廣度、敏銳程度。甘肅工會深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話和“八個著力”的重要指示精神，突出重點、開拓創(chuàng)新，在推進工會改革、深化“十大行動”、強化維權(quán)服務(wù)、夯實基層基礎(chǔ)、加強產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)、全面從嚴治黨方面，履職盡責(zé)、主動作為，各項工作取得了新進展、新成效。通過全面準確把握十九大作出的戰(zhàn)略安排、精神實質(zhì)、實踐要求，精準把握對工會組織、工會工作和工會干部提出的新要求，使之成為改造客觀世界和主觀世界的強大物質(zhì)力量。

堅持問題導(dǎo)向，增強問題意識，帶著對問題的思考謀劃工作，通過發(fā)現(xiàn)問題、篩選問題、研究問題、解決問題，推動工作不斷取得實效。運用科學(xué)的思維方式、領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，準確把握區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中黨政的重大決策部署，找準工會組織圍繞中心服務(wù)大局，組織動員廣大職工群眾建功立業(yè)的切入點；準確把握職工隊伍的新變化新情況新特征，特別是廣大職工群眾的所思所盼，找準工會組織維權(quán)服務(wù)的發(fā)力點；準確把握工會組織和工會工作的現(xiàn)狀和薄弱環(huán)節(jié)，找準強基固本、激發(fā)活力的突破點；準確把握工作目標、厘清工作思路，增強攻堅克難、破解難題的信心和決心，銳意創(chuàng)新、夯實舉措。

狠抓工作落實不斷增強職工群眾獲得感

黨的十九大描繪的宏偉藍圖，為工會組織發(fā)揮作用提供了廣闊舞臺，也為工會工作創(chuàng)新發(fā)展提供了有利機遇。緊緊圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，組織開展形勢政策巡講活動，深入細致做好供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革重點是化解過剩產(chǎn)能和企業(yè)兼并重組、破產(chǎn)清算過程中職工思想工作，加強和改進工會輿論宣傳工作，營造良好的輿論環(huán)境。

聚焦“八個著力”，深化“十大行動”，切實彰顯工會圍繞中心、服務(wù)大局職能，在做實發(fā)揮工人階級主力軍作用上下功夫。深入開展思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、技能提升行動，在振興實體經(jīng)濟、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)升級中彰顯新作為；深化職工創(chuàng)新、勞模創(chuàng)新、班組創(chuàng)新行動，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造熱情；深化精準扶貧行動，助推省委“一號工程”；深入開展“健康幸福”行動，培養(yǎng)職工綠色、安全生產(chǎn)意識；加強困難幫扶和維權(quán)服務(wù)，不斷提升職工幸福指數(shù)；大力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，切實維護社會穩(wěn)定。

深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，提升職工隊伍整體素質(zhì)，在做實夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)上下功夫。加快推進《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革實施方案》落地落實，加強職業(yè)技能培訓(xùn)，發(fā)揮勞動模范和隴原工匠創(chuàng)新工作室示范作用，完善激勵機制，引導(dǎo)廣大職工學(xué)習(xí)文化知識，提升技能素質(zhì)和創(chuàng)新能力。深入貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，以職工滿意為標準，切實加強幫扶中心建設(shè)，在做實維權(quán)服務(wù)、增強職工獲得感上下功夫。深入基層了解職工所思所盼，著力加大供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中職工維權(quán)力度，繼續(xù)加大城市困難職工幫扶力度，加強困難職工幫扶中心、職工服務(wù)中心和站點建設(shè)，實施精準幫扶和“互聯(lián)網(wǎng)+”工會普惠服務(wù)，幫助實現(xiàn)2020年廣大職工同步邁入小康社會的目標。

牢固樹立“四個自信”，進一步完善職代會等民主管理制度，支持企業(yè)依法建會、職工依法表達訴求，在做實構(gòu)建和諧勞動關(guān)系上下功夫。健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，保障職工群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)；大力推行以工資集體協(xié)商為核心的集體協(xié)商工作，認真做好矛盾排查和化解工作，切實維護職工隊伍穩(wěn)定。開拓創(chuàng)新，進一步改進工作方式方法，提高工作效率，突破工作難點，在做實推進工會改革創(chuàng)新上下功夫。堅持省、市、縣三級工會改革壓茬推進，工作重心下移，資源力量下沉，著力強基層、補短板、增活力，切實解決組織覆蓋不到位、基層基礎(chǔ)薄弱、“腳不著地”等問題，真正使基層工會強起來、活起來。

落實全面從嚴治黨，加強黨組自身建設(shè)和工會干部隊伍建設(shè)，增強“八種本領(lǐng)”，在做實著力夯實組織保障上下功夫。全面加強工會系統(tǒng)黨的建設(shè)，發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用，層層落實管黨治黨的政治責(zé)任，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，樹牢“四個意識”，增強“八種本領(lǐng)”，不忘初心、牢記宗旨，主動作為、勇于擔(dān)當，千方百計為職工群眾辦好事、辦實事、解難事，不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感。