以組織振興推動鄉村振興

趙文中

（作者系嵊州市委常委、組織部長）

黨的十九大報告鮮明指出要按照產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的總要求，大力實施鄉村振興戰略。辦好農村的事情，關鍵在黨；實現鄉村振興，關鍵在組織振興。

組織振興的首要是群雁效應的引領。“給錢給物，不如建個好支部”。要堅持黨建引領，牢固樹立“一切工作到支部”的鮮明導向，嚴格規范“三會一課”、主題黨日活動、先鋒指數考評等工作，大力開展黨支部標準化規范化建設，積極構建村級組織建設完整“閉環”，推動基層黨建全域提升全面進步，為鄉村振興提供堅強組織保障。要積極發揮頭雁引領作用，通過開展“攻堅克難100天”、履職指數考評、“百名村優秀村主職干部”評比等舉措，充分激發村干部的干事創業活力，全面營造爭強創先的濃厚氛圍，形成群雁矩陣效應，真正讓鄉村振興有一大批引領者，守住鄉村的門，管好百姓的事。

組織振興的關鍵是治理力量的激活。力量是鄉村振興的關鍵所在。要動員起原生力量，挖掘農村優秀基層干部、村民代表、企業家、道德模范、身邊好人等先進典型，讓成長于鄉土、奉獻于鄉里，在鄉民鄰里間威望高、口碑好的群體，成為推動鄉村自治、鄉村善治的核心主體。要動員起社會力量，積極組建村嫂志愿服務隊、老娘舅協會、平安協會、村民理事會、公益理事會、民主監事會、鄉賢參事會等鄉村社會組織，支持參與鄉村公共建設和公益事業，成為消弭城鄉基建鴻溝、修復鄉村有形之“根”的重要力量。要動員起民眾力量，充分尊重民意，和群眾商量著辦，讓“要我治理”真正轉變為“我要治理”，并廣泛吸納返鄉創業干事的“新農民”，成為帶動鄉村振興的磅礴力量。

組織振興的基礎是各類人才的集聚。事靠人做，業由人興。要引進思想啟蒙人才，注重發揮鄉村教師的獨特價值，大力選派優秀機關干部下村任職，促進鄉村與外部社會溝通互動，帶動鄉村變革與思想啟蒙的雙重變奏。要引進專業技術人才，既要大力度引進“土專家”“田秀才”等一批懂農業、愛農民、有專長的實用型專業技術人才，也要培養更多的本地新型職業農民，以人才興盛推動產業興旺。要引進村級治理人才，注重發揮村官、會計等本土人才的作用，積極倡導規矩意識、責任意識，助推鄉村振興跑出“加速度”。

組織振興的靈魂是鄉村文化的重建。鄉村振興，既要塑形，也要鑄魂。要注重傳統文化的保護，按照“看得見山、望得見水、記得住鄉愁”的要求，加大對古鎮、古村落、古建筑、文化古跡、農業遺跡的保護。要注重歷史經典的挖掘，深入發現鄉村背后的故事和文化基因，傳承優秀家風、家訓、家規，保護和利用好民間藝術、戲曲曲藝、手工技藝、民俗活動等非物質文化遺產。要注重現代文化的注入，大力弘揚社會主義核心價值觀，加強農村文化禮堂建設和使用，推動移風易俗，更好展現新時代農村文明的魅力和風采，為鄉村振興注入強大思想文化力量。