四川工會：2017年深化改革夯基礎2018年穩中求進促發展

2017年四川工會認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在團結動員職工、深化改革創新、夯實基層基礎、強化維權服務、加強黨的建設等方面加大力度，各項工作取得新成效。

深入學習，廣泛宣傳，以黨的十九大精神武裝頭腦指導實踐。深入學習習近平總書記系列重要講話特別是“7·26”重要講話和“8·22”重要指示精神，開展“中國夢·勞動美”等主題教育活動，深化和諧勞動關系創建和職工隊伍穩定排查化解工作；深入學習領會，把握黨的十九大精神實質。

圍繞中心，服務大局，團結動員全省廣大職工建功立業。廣泛開展“踐行新理念，建功‘十三五’”主題勞動競賽，全省規模以上企業參與面超過90%，參與職工達700萬人（次）。大力開展“兩個百萬”活動，全省職工技術攻關和革新15萬余項，提出各類合理化建議50萬余條。扎實推進職工教育培訓示范點、職工書屋示范點建設，創建省級勞模和工匠人才創新工作室3360個；牽頭開展首屆“尋找四川工匠”活動，評選“四川工匠”30名。

周密部署，發揮優勢，著力助推打贏全省脫貧攻堅戰。統籌工會力量助力脫貧攻堅。全省工會幫扶聯系貧困戶9256戶，幫扶貧困農民工7.4萬人（次）；協調項目資金3.8億元，實施幫扶項目625個；注重示范引領，選樹表彰50名脫貧攻堅先進個人授予四川省五一勞動獎章。扎實做好對口聯系點扶貧工作。省市縣三級總工會直接聯系貧困村283個，下派駐村干部182人。

深化改革，創新發展，推進工會各項改革任務落地見效。制定《四川省總工會改革工作進度安排方案》，出臺《四川省鄉鎮（街道）、開發區（工業園區）工會工作經費籌集和使用管理辦法（試行）》等20個配套制度文件，方案38項改革事項已完成35項。21個市（州）總工會改革方案均已出臺；大力開展企事業單位民主管理創先爭優“千百工程”，推廣廠務公開民主管理標準化體系建設等試點工作，省委重大改革試點——《四川省創新企事業單位民主管理制度改革方案》中15項具體改革事項全部完成。

聚焦主業，切實維權，著力推動構建和諧穩定勞動關系。積極參與《四川省多元化解糾紛促進條例》等法規的制定修改，扎實開展“七五”普法宣傳教育，參與職工達1200萬人（次）；大力推行“兩書”制度，有力促進了勞動保障法律法規的貫徹實施。深化?。ǔ牵╇H間聯動維權工作，全省各級工會辦理維權案件2750件，幫助解決拖欠工資等3.3億多元；聯合有關部門制定《四川省集體協商操作規程（試行）》，全省共簽訂工資專項集體合同9.3萬份，簽訂職業病防治專項集體合同7174份。

服務職工，深化轉型，大力推進“互聯網+”工會工作。制定《四川工會網上工作規劃》，加強工會官方網站、微信、手機客戶端等新興媒體建設，成立省總工會新媒體中心，“掌上川工”APP正式上線。制定實施《關于開展工會會員普惠性服務工作的意見》，全省發放會員服務卡282萬余張。

強基固本，統籌兼顧，大力推動四川工會工作全面發展。全面落實黨工共建責任制，引導工會干部爭做“四講四有”合格黨員；制定《關于深化廉政風險防控工作的實施方案》，全省工會系統黨風廉政建設和反腐敗工作進一步深化；優化省總機關機構設置，推動形成面向基層、運轉高效、主業突出、職責清晰的機關機構新格局；集中開展“強基層、補短板、增活力”專項行動，加大工會經費向基層傾斜力度，省、市、縣三級總工會籌集經費近1.5億元，專項用于鄉鎮（街道）、開發區（產業園區）工會開展工作。

2018年全省工會突出“以發展為主題、以維權為主線、以職工為根本、以改革為動力”工作思路，重點抓好產業工人隊伍建設改革、夯實工會基層基礎、“互聯網+”工會建設、工會會員普惠性服務、城鎮困難職工解困脫困等工作，不斷增強政治性、先進性、群眾性。

始終保持工會工作正確政治方向。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神；始終做到思想行動與中央和省委保持高度一致；從嚴從實加強全省工會系統黨的建設和黨風廉政建設。

展現新時代工人階級新風采。加強職工群眾思想引領，強化新時代職工文化建設；深入開展“當好主人翁、建功新時代”主題勞動和技能競賽，力爭全省規模以上企業參與面達90%以上；大力開展合理化建議等群眾性技術創新活動，推進勞模和工匠人才創新工作室創建、交流工作；大力弘揚勞模精神工匠精神，深化尋找“四川工匠”活動，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣。

鍥而不舍地將深化改革進行到底。推動全省工會改革縱深發展，繼續在建機制、強功能、增實效上下功夫；推動出臺《四川省產業工人隊伍建設改革實施方案》，認真抓好省總工會牽頭負責的改革任務落實。

履行好維護職工合法權益職能職責。積極推動涉及職工切身利益相關政策法規的制定完善，強化“?。ǔ牵╇H聯動、部門互動、上下齊動”維權服務體系建設，抓好工會參與職業病防治等工作；發揮工會人大代表、政協委員參政議政作用，積極反映職工愿望訴求和工會建議主張。推動建立全省企事業單位建立工會和職代會制度監督檢查“兩書”制度，大力開展區域（行業）性工資集體協商提質擴面專項行動；協助黨委政府做好勞動關系領域風險防控工作，堅決維護職工隊伍和諧穩定和工會組織團結統一。

把服務職工工作做得更具體更扎實更溫暖。統籌規劃全省工會網上工作平臺體系建設，建好“網上職工之家”；建立完善會員實名制和普惠性服務網絡支持體系，強化工會服務、社會服務、商業服務“三大功能”；推動省政府出臺《關于進一步做好困難職工解困脫困工作的實施意見》，加強惠民幫扶中心規范化、標準化、制度化建設，做大做強“四季送”等工作品牌；深入開展“就業扶貧”“技能扶貧”，積極組織動員社會力量參與扶貧開發，著力發揮群眾主體作用。

著力樹立新時代四川工會良好形象。加快新領域新階層工會組建和會員發展工作，各類法人單位工會組建率動態保持在80%以上；加強工會領導班子和干部隊伍思想建設，抓好新任工會主席和工會系統兼（掛）職干部、中青年干部、少數民族干部等教育培訓，著力建設高素質專業化工會干部隊伍；開好四川工會十四大。