江蘇工會：2017年引領職工建功立業(yè)2018年推動工會工作發(fā)展

2017年，江蘇省各級工會以迎接和學習宣傳貫徹黨的十九大為主線，深化改革創(chuàng)新，引領職工建功立業(yè)，強化維權服務，全面從嚴加強黨的建設，團結動員職工為建設經濟強、百姓富、環(huán)境美、社會文明程度高的新江蘇作出了新貢獻。

思想政治引領有力。江蘇省總工會堅持黨組中心組學習制度，舉辦全省工會領導干部學習會，把學習貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，各級工會迅速行動，通過多種形式組織工會干部和職工群眾認真學習領會黨的十九大精神。

工會改革整體推進。認真落實江蘇省委審批的省總工會改革實施方案，13個設區(qū)市總工會改革實施方案正在推進實施中，縣（市、區(qū)）工會改革陸續(xù)啟動。全年新增基層工會組織3900多個，新增工會會員44.8萬人，其中農民工會員33.8萬人。

聚力創(chuàng)新助推發(fā)展。深化“建功十三五、建設新江蘇”勞動和技能競賽，省市縣開展重點工程勞動競賽項目1716個、技能競賽工種1789個，1190萬名職工參與競賽活動，提出合理化建議152萬件，完成技術革新、技術攻關12.2萬項，發(fā)明創(chuàng)造2.8萬項，獲得專利2.1萬項，推廣職工先進操作法1.2萬項，創(chuàng)造節(jié)約價值近150億元。

維權服務扎實開展。推進《江蘇省女職工勞動保護特別規(guī)定》制定取得積極進展。省總工會專項安排150萬元，補助設區(qū)市工會對7200多名去產能過程中分流安置職工進行技能培訓和職業(yè)介紹。新建“安康·愛心驛站”站（點）400多個。夏季安康“送清涼、送安全、送法律”活動共籌資1.9億元，走訪2.3萬家企業(yè)和工地，看望慰問一線職工近200萬人次。開展職工創(chuàng)業(yè)培訓2.3萬人次，提供創(chuàng)業(yè)借貸款1.4億元，扶持職工創(chuàng)業(yè)6300人。元旦春節(jié)期間籌集送溫暖資金2.58億元，走訪慰問困難企業(yè)1.15萬家、困難職工14.3萬戶；困難職工家庭高校畢業(yè)生陽光就業(yè)行動幫助就業(yè)2600多人次，金秋助學活動為4.7萬人次困難職工和農民工子女發(fā)放助學款7600萬元。34萬多家建會單位建立了以職代會為基本形式的民主管理制度，工資集體協商建制企業(yè)35.7萬家、惠及職工1600多萬人。工會勞動法律監(jiān)督檢查用人單位近10萬家，發(fā)出工會勞動法律監(jiān)督意見書8555份、建議書695份，督促用人單位補簽勞動合同2.5萬份、補發(fā)職工工資2.4億元、補交社會保險費8346萬元。

全面從嚴治黨切實履行。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，認真貫徹《準則》《條例》等黨內法規(guī)。開展廉政風險防控工作，排查風險點127個、制定防控措施216條。對直屬單位開展巡察，切實整治“四風”問題。加強工會經費審查審計監(jiān)督工作。開展“大走訪大落實”活動和“找補改提”抓落實行動，工會干部進企業(yè)、當工人、同勞動，幫助基層工會和職工群眾解決了一批實際問題。

2018年江蘇工會全面貫徹黨的十九大精神，堅持圍繞中心、服務大局，著力加強思想政治引領、提高政治站位，著力推進產業(yè)工人隊伍建設改革、動員廣大職工當好主人翁建功新時代，著力做好維權服務工作、滿足職工多樣性需求，著力深化工會改革創(chuàng)新、高質量推動工會工作發(fā)展。

把學習貫徹黨的十九大精神不斷引向深入。按照學懂弄通做實的要求，在把握主線、融會貫通上下功夫，在突出工會特色、增強針對性實效性上下功夫，切實把中央和省委決策部署貫徹到工會工作各方面。

組織動員廣大職工為推動高質量發(fā)展作出新貢獻。合力推進產業(yè)工人隊伍建設改革。按照政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護的總體思路，確保產業(yè)工人隊伍建設改革取得實效。深化勞動和技能競賽。以“建功十三五、建設新江蘇”為主題，開展省十大重點工程勞動競賽和十大職業(yè)技能競賽以及技術革新、發(fā)明創(chuàng)造和“五小”競賽活動。深化節(jié)能減排競賽。深入實施職工素質建設工程，建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍。促進勞模創(chuàng)新工作室提質升級。開展“勞模支部雙創(chuàng)雙提升行動”，健全完善聯系、服務、激勵勞模的機制，帶動各類基層單位創(chuàng)建職工創(chuàng)新工作室、各類班組創(chuàng)建“工人先鋒號”，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣。

進一步促進職工實現體面勞動、舒心工作、全面發(fā)展。加大供給側結構性改革中職工維權工作力度。提升集體協商整體質效，推動提高企業(yè)職工特別是一線職工工資水平。深化“安康杯”競賽活動。推進服務女職工“五件實事”取得實效。加大職工幫扶和服務工作力度。做實送溫暖、金秋助學等工會工作品牌，幫助困難職工解困脫困。實施促進職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新富民增收行動計劃。做好全總慶祝“五一”國際勞動節(jié)心連心特別節(jié)目江蘇徐州分會場的組織工作，辦好十九屆省運會職工部比賽。加大和諧勞動關系創(chuàng)建工作力度。推動完善政府、企業(yè)、工會共同參與的協商協調機制，完善和落實以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度。發(fā)揮工會系統(tǒng)法律顧問作用，深化工會勞動法律監(jiān)督和法律援助，依法保障勞動者合法權益。

精心籌備省工會第十四次代表大會，進一步深化工會改革創(chuàng)新。扎實做好2018年4月省工會第十四次代表大會的籌備工作。將工會改革向縱深推進。圍繞增“三性”、去“四化”，鞏固和拓展省總工會改革成果，推動縣級以上工會年底前全面完成改革任務。啟動省級工會建會企業(yè)和會員實名制數據庫系統(tǒng)建設。深化“強基層、補短板、增活力”行動。把開發(fā)區(qū)（園區(qū)）作為建會重點領域，建成工會高地。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、非公企業(yè)和“兩新組織”工會建設，推進農民工入會工作。

進一步提高工會系統(tǒng)黨的建設水平。堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領。按照中央和省委部署，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。抓住主體責任這個關鍵，嚴格“一崗雙責”，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩。堅持不懈推進工會黨風廉政建設。堅持標本兼治，加強廉政警示教育，繼續(xù)開展巡察工作。認真查找“四風”突出問題并切實加以整治。大興調查研究之風，走到職工群眾中去聽真話、摸實情，在與職工群眾交朋友中化解矛盾、推動發(fā)展。鍛造高素質專業(yè)化工會干部隊伍。把了解職工、熟悉熱愛工會工作、熱心為職工群眾服務的人員充實進工會干部隊伍中來，加強工會干部教育培訓，努力建設牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、忠誠干凈擔當的工會干部隊伍。