對企業紀檢監察工作的認識和思考

徐志娟

摘 要：做好企業紀檢監察工作是我們黨開展黨風廉政建設和反腐倡廉工作是重要組成部分。企業應該著重強化紀檢部門的監督職能和監督作用，提升企業的反腐倡廉水平，使每一位員工都深刻認識到紀檢監察工作的重要性?；诖?，本文就重點分析對企業紀檢監察工作的認識和思考。

關鍵詞：企業紀檢監察；重點；認識

目前，在企業實現又好又快發展和加快建立反腐倡廉長效機制的新形勢下，如何切實加強國有企業的紀檢工作，為企業生產經營和深化改革服務，為企業穩定發展和年度目標的實現創造良好條件，這就要求我們要以科學發展觀思想和中國特色反腐倡廉理論為指導方針，強化作風建設，深化黨風廉政教育和監察制約機制，以此保障企業的順利發展。

一、企業紀檢監督工作的重要性

第一，紀檢監督工作可以提升企業的管理與隊伍建設水平。隨著我國市場經濟體制的不斷完善與規范，我國企業的競爭也愈演愈烈，企業要想在這個形勢下得到較好的發展，就只能夠不斷增強本企業的綜合實力，使企業的管理由粗放型轉變為精細型和集約型。而企業要想完成這樣的轉變，就應該做好紀檢監察工作，這是加強企業管理最有效的手段。

第二，加強紀檢監督工作是企業發展的需要。企業要想進行改革、發展或者穩定，就一定要保證有一個健康有序的工作環境。1）企業應該糾正員工們對于監督工作的錯誤認識，不能讓員工認為監督是企業工作的障礙，而需要通過開展紀檢監察工作使員工們能夠自己發現這項工作的重要性。2）企業應該通過開展紀檢監督的工作，及時對不遵守企業規定和制度的行為、不執行上級正確決定的行為進行制止和糾正，確保企業的政令暢通，防止遇到大決策和生產經營時遇到這些問題的干擾。

第三，可有效預防、打擊企業內部存在的腐敗現象。企業紀檢監察工作實質上就是反腐倡廉工作，因此，紀檢監察工作最主要的任務就是從源頭上真正做到防腐，真正做到標本兼治。企業若能順利開展內部的紀檢監察工作，就能夠前移企業的關口，通過思想交流及時了解職工隊伍內部是否出現不良的傾向和苗頭，如果確實存在不良的傾向和苗頭，紀檢監察工作人員要及時予以教導和糾正，做到及時預防和治理企業職工隊伍存在“小問題”，做到防患于未然。

二、企業紀檢監察工作中應注意的問題

1、將黨進行思想工作的優良傳統運用到企業紀檢監察工作上來

對于企業紀檢監察工作中發現的領導或者員工的一些問題，不能夠都用最嚴格的進行辦案的方式進行處理。比如對于一些群眾進行信訪舉報或者通過其他方式進行舉報的干部領導，要對得到的信息進行切實的查證，并且應當自主判斷情況的嚴重性，如果是員工或者領導所犯的錯誤并不是那么嚴重，還沒有到達違反黨紀或者違反法律的程度，則需要相關領導負責人首先對其進行談話訓導，幫助當事人認清自身所犯的錯誤并推進其進行改正。對部分舉報信，經討論可以運用摘要轉述給相關領導及員工，讓他注意到自身問題并予以解釋。而對于嚴重違反法律法規的腐敗貪污現象，紀檢相關部門則需要立案審查。

2、寬嚴相濟，慎重對待

提高黨風廉政建設的水平，需要堅定切實行使從嚴治黨的信念。不論違法腐敗的是多高級別的領導，企業的紀檢監察部門都不能心軟放過。除此之外，對于另一些情況來說，也需要適當給予寬松的環境。比如一些進行貪污的企業領導階層認識到自己的錯誤之后進行坦白和主動承認、接受懲罰，那么需要對這些人進行適當從寬處理。對于那些誤入歧途的企業領導和員工，在情節并不是很嚴重的情況下要對其進行挽救。

三、對企業紀檢監察工作的認識和思考

1、積極開展廉政教育工作

為了提高企業職工隊伍中領導干部防腐敗的能力，紀檢監察工作要明確廉政宣教工作的重要性，并將其歸納到思想教育的總體規劃中，并在實踐中不斷完善教育工作的宣傳、組織等，各相關部門要積極配合協作，提倡并建設教育工作的新格局，強化培訓教育和崗位教育，深人自我教育，加大榜樣示范教育和警示教育的力度，結合企業具體的生產實踐以及其具體的經營管理模式針對性地開展廉政教育工作，不斷改進和完善教育培訓制度。

2、紀檢監察工作要進行創新

多年以來，我們已經建成的監督體系已經在紀檢監察和反腐的工作中占據了關鍵的地位，甚至這套體系制度已經沿用了很久并且也切實起到了作用。然而我們應當注意并且沒辦法否定的是，伴隨社會的發展、社會主義和黨政的深化，這套體制已經有了其缺失和落后的部分，在新的社會現狀下并不能繼續高效率的發揮作用，因此要對其進行創新，不能囿于曾經的真理中迂腐的堅持陳舊的觀念，否則只會使得紀檢監察工作，尤其是企業中的紀檢監察工作失去其監察效用。因此要對企業的紀檢監察工作內容和標準進行滿足其實際現狀的創新，使得監督重新發揮其有效可行的作用。

3、走群眾路線

群眾路線是黨的根本工作路線，“一切為了群眾、一切依靠群眾、從群眾中來到群眾中去”是一切工作的出發點和立足點。企業的紀檢監察工作也必須以此為指導方針，潔身自好做好本職工作，并且不畏權貴，為人民群眾辦實事。具體的做法從監督方式上來說，是要將事前監督與事后監督結合起來。當前的監督工作大多是事后監督，但是若將事前監督的工作做到位，從體制、制度著手除去滋生腐敗的溫床，那么腐敗案件的發生率將大大降低。除此之外，將企業領導人和企業紀檢察人員的自我約束與基層群眾的外部監督結合起來，也是一項有利于監督權得到真正體現的舉措。

4、將紀檢監察落實到企業的各個環節中去

對于企業，紀檢監察工作不是獨立于某一個環節，而是需要貫穿于企業生產經營管理的各個環節中，在整個運轉過程中控制不正之風，盡可能從源頭上控制違反規章制度事情的出現。一方面，紀檢監察部門要掌握辦案規則，控制辦案的主動權，對于那些通過掌握企業權力進而進行錢財貪污的行為進行嚴格監察；另一方面則是需要研究企業曾經發生過的案件，深刻解析案件結構，總結其構成，進而從根本的制度源頭方面對其進行治理；最后則是需要注重企業自身的發展。無論紀檢監察工作如何嚴格，都是為了企業在當前經濟社會狀況下能夠健康發展。所以紀檢監察工作要對市場機制研究透徹并進行利用，通過監管整個企業的運作，從而提出提升企業管理水平的相關建議。

四、結語

總之，要想做好企業的紀檢監察工作，就應該確立好以黨為核心的反腐敗體制與廉政的工作機制，使用監督和查處的手段，兼職標本，做到對企業的綜合治理，使企業的廉政建設與反腐敗工作得到深入的開展，努力提升企業中紀檢監督的水平與權威性，提高紀檢監察工作人員的業務素質，達到創新工作思路、強化服務意識的要求，使企業的各方面都能夠認可紀檢監察工作，得到企業中所有人員的配合與支持。

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