李暉
黨的十九大報告指出,人才是實現民族振興贏得國際競爭主動的戰略資源。永州作為后發趕超地區,人才資源相對短缺,學習貫徹黨的十九大精神,認真落實省委創新引領、開放崛起戰略部署,必須堅定不移走人才強市之路,以人才的大集聚,加快建設創新開放新高地、品質活力新永州。
從戰略考量的維度認識人才工作
習近平總書記深刻指出,“辦好中國的事情,關鍵在黨,關鍵在人,關鍵在人才。”人才是事關經濟社會發展全局的戰略大計。新的發展形勢下,誰能搶占人才先機,誰就能贏得優勢、贏得未來。
推進人才發展是增強區域核心競爭力的第一要素。“得人才者得天下”,這是亙古不變的道理。新形勢下經濟競爭更多集聚于人才競爭,而人才競爭是一場從未停止過的不見硝煙的戰爭。當前,地區間競爭已從物質資本、財力資本轉移到人才資本上來,人才流動呈現“馬太效應”,經濟越強的地方越容易聚集人才,經濟落后的地區人才流失愈發嚴重。在這種趨勢之下,人才在經濟社會發展中成為決定勝負成敗的關鍵要素。美國、歐盟、日本等發達國家和地區紛紛加大了對發展中國家優秀人才的引進力度。國內,廣東、浙江、上海等沿海發達地區加大了對國內人才尤其是高端人才的爭奪。省內各地對人才的渴求越發強烈,區域之間人才競爭愈演愈烈,永州既面臨“前有標兵、后有追兵”的壓力,也有廣泛借鑒、后來居上的動力。
推進人才發展是實現創新引領開放崛起的第一動力。……