對企業黨務工作有效開展的研究

摘 要：就黨務工作而言，其工作對黨的工作開展具有重要意義。在當前的形勢下，促進企業黨務工作的有效開展，對于企業的管理經營和發展也是具有重要促進作用的。因此，企業黨務工作開展的研究就是當前一個重要研究課題，而本文就是對此進行分析研究，并為其工作的有效開展提出相關意見措施，以期能夠為相關的研究者提供可參考依據。

關鍵詞：企業黨務工作；有效開展；措施

為了能夠適應社會的發展和市場的變化，企業不僅需要適當調整戰略計劃，而且需要考慮到企業的發展狀況，為企業黨務工作的開展制定有效計劃。但從當前的黨務工作來看，其工作在開展的過程中依然存在著一些突出問題，對企業黨務工作的有效開展造成了嚴重影響。所以，企業領導就需要進行相應的調整，促進黨務工作的有效開展。

1 企業黨務工作開展的主要工作

1）宣傳工作。就企業的宣傳工作而言，這是屬于企業黨務工作的重要內容，同時也是企業確定目標任務的基礎。準確的講，可以將宣傳工作分為思想宣傳、人物事跡宣傳、主題宣傳等一些活動，進行這些工作的目的，就是使黨的思想貫徹落實在企業。

2）組織工作。就組織工作而言，這是企業黨務工作開展重要條件，對企業的發展也具有重要意義。企業的組織工作，是通過企業的發展平臺，開展各種組織活動，并借助活動的宣傳幫助企業員工們樹立起正確的價值觀、世界觀、人生觀，在黨的領導下讓員工們貢獻自己的力量。換種角度來分析，員工們樹立正確的思想價值觀，對企業目標的實現也具有重要作用。另外，在企業的發展過程中，組織活動的開展也能幫助企業扭轉危機。比如，企業在面臨金融危機時，營業額就會大大降低，企業甚至會運轉失靈。但是通過當組織活動開展節能將本的活動，就有助于企業緩解金融危機。

2 企業黨務工作中突出問題的概述

從當前黨務工作的開展現狀來看，其中依然存在著一些突出問題，這些問題的存在，會對企業黨務工作的有效開展產生嚴重的影響。比如，企業員工的思想問題，會存在“功利化”的思想，對黨務工作沒有透徹、全面的認識；企業中比較年輕的員工，工作時容易心浮氣躁。通常情況下，企業員工做對于黨務工作的認識只局限于是否對自身的工作有沒有好處，對于開展的黨務工作只是象征性的參與，參與其工作也是抱著消極的心態，甚至是會抵觸繳納黨費。

3 企業黨務工作開展的具體措施

1）要求企業的黨務人員能夠堅定對黨的信念。雖然信念屬于一種無形的東西，但是它隨時在影響著人們的思想和行為。當前，各行業領域間的競爭非常激烈，企業要想落實黨務工作，首先就要求企業的黨務人員具備堅定的信念。堅定的信念，是黨務人員開展一切黨務工作的前提，只有具備了堅定的信念，才可以將黨的宣傳工、組織工作以及思想方針有效落實。主要是要求企業的黨務人員能夠對了解、掌握市場的變化情況和企業員工的實際情況，這對落實企業的黨務工作也是具有重要意義的。

2）企業的黨務人員要能夠及時糾正員工在黨務工作中的錯誤行為。通常情況下，企業員工對于企業的黨務工作并沒有一個較深的認識，甚至是存在“功利化”的思想認知。出現這種現象的主要原因就是：企業員工沒有深刻認識黨的領導思想；還有就是黨務人員沒能將宣傳工作落實到位。針對這兩個原因，企業的黨務人員就需要提升黨務活動的宣傳力度，使黨的思想和政策方針能夠徹底落實，以及使員工們能夠堅定自己對黨的信念。另外，企業員工需要積極參與企業的黨務活動，要在活動中學習和貫徹落實黨的思想。并通過黨的領導樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，要將黨務工作視為自己工作生活的重要部分，從而促進企業的發展。

3）對于不同階段的黨務工作，企業應該具備具有針對性的思想。企業在不同的發展時期和階段，會遇到不同情況，企業的黨務工作也會面臨不同的問題。就像企業一直是處在動態平衡之中，所以企業就不能一直是一成不變的。根據此，企業開展黨務工作時，需要根據工作的不同階段，具備具有針對性的思想。這就要求企業的黨務工作能夠掌握市場的變化情況，結合企業的發展根本，對黨務工作的思想進行相應的調整，從而使企業能夠適應當前的市場變化。另外，不管是任何階段的黨務工作，其思想都需要貫徹落實黨的領導方針，要堅決擁護黨領導。

4）企業需要提升企業黨務工作激烈政策的使用力度。對于企業黨務工作中的激勵政策來講，是可以有效調動企業員工工作的積極性。并且，在當前時代發展的企業，開展黨務工作時會遇到更多的問題，為了保證企業能夠持續、穩定的發展，企業就需要保持生命力的源源不斷。在企業的發展中，企業員工是重要的發展力量，對其員工實施有效的激勵政策，不僅可以調動員工工作的積極性，而且也是在加強企業的生產力。

5）企業開展黨務工作需要緊跟時代的步伐。由于我國的經濟環境與政治環境隨時都在發生變化，企業的黨務工作就應該緊跟時代的步伐，根據社會文化、政治、經濟現狀，對黨務工作的思想和重心進行相應的調整，從而使企業的黨務工作能夠滿足時代的發展需求，使黨務工作發揮出良好效果。

6）企業開展黨務工作需要明確主體與對象。對于企業的發展來講，提升其核心競爭力是其關鍵，要想提升企業的核心競爭力關鍵還是在于企業文化，而且每位成員就是企業文化的組成者和承載者。與企業文化一樣，企業黨務工作的主體與對象就是企業的每位員工，所以，就需要將企業的黨務工作細分到每位企業員工身上，這樣開展的黨務工作才是具有意義的，有效果的。

4 結束語

總而言之，為了使企業能夠適應市場的變化，企業就需要及時調整和完善戰略計劃。黨務工作對于企業來講，是對企業的經營管理和發展具有重要意義的，其工作能否有效開展也會直接決定著企業的命運。但是，從企業黨務工作開展的現狀來看，依然存在一些突出問題，嚴重影響著黨務工作的開展，以至于企業無法正常運轉。據此，企業就需要有效落實黨務工作，及時解決黨務工作中的問題，糾正企業員工錯誤認識，加強黨務工作的宣傳活動和組織活動，實現企業黨務工作的有效落實，從而促進企業能夠持續、穩定、健康的發展。以上就是本文對企業黨務工作的有效開展所進行全部研究分析，并為其工作的開展提出了這些有效措施，以期能夠為相關研究者和工作者提供可參考意見。

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作者簡介

路帥（1989-），女，漢，山西省晉城市，科員，助理政工師，本科，研究方向：黨務。