梁幸英
摘 要:互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,各個(gè)行業(yè)、各個(gè)領(lǐng)域都開始普及計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),各行各業(yè)的生產(chǎn)生活方式都發(fā)生了的很大程度上的變革。具體到檔案管理領(lǐng)域,主要表現(xiàn)在文書檔案一體化管理這個(gè)層面,檔案學(xué)界關(guān)于文檔一體化的研究也愈來(lái)愈多。無(wú)論是文書還是檔案,其對(duì)于單位領(lǐng)導(dǎo)開展決策工作和擬定工作計(jì)劃的意義都是非凡的,文書與檔案都能夠?yàn)闆Q策和工作計(jì)劃提供更多的數(shù)據(jù)和依據(jù),增強(qiáng)決策和工作計(jì)劃的科學(xué)性和合理性。因此,有必要站在互聯(lián)網(wǎng)視角,檢視文書與檔案管理一體化建設(shè),提出意見的同時(shí)指導(dǎo)實(shí)踐工作。
關(guān)鍵詞:文書;一體化;科學(xué)性;信息技術(shù);檔案管理
文檔一體化之所以出現(xiàn),不僅僅是信息技術(shù)迅猛發(fā)展的結(jié)果,也是文書與檔案具有共同性——即信息資源性的結(jié)果。這種共性決定了文書與檔案之間的聯(lián)系密不可分,文書與檔案共同管理和共同開發(fā)成為一種業(yè)務(wù)模式,也是未來(lái)檔案管理與開發(fā)的發(fā)展趨勢(shì)。在這種趨勢(shì)和背景之下,各個(gè)檔案管理部門的工作人員必須革新觀念,優(yōu)化檔案管理流程,進(jìn)而使單位能夠創(chuàng)造出更多的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。筆者站在現(xiàn)代檔案管理學(xué)的角度,對(duì)這一領(lǐng)域進(jìn)行研究,希望能夠豐富這一領(lǐng)域的理論研究,助益于檔案管理實(shí)踐,減輕檔案管理人員工作負(fù)擔(dān),提升檔案管理工作效能。
1 文檔一體化概述
在研究文檔一體化之前,有必要界定文書的概念以及檔案的概念,通過(guò)概念界定來(lái)厘清文書與檔案之間的關(guān)系[1]。所謂文書就是指單位在履行業(yè)務(wù)過(guò)程中收到或者制作的信息資源的集合體,這種信息資源往往起到一個(gè)憑證作用,會(huì)被單位有關(guān)工作人員加以保存。所謂檔案就是指單位在生產(chǎn)生活中產(chǎn)生的信息材料的集合體,這種信息材料即可以是紙質(zhì)形式,也可以是光盤、數(shù)據(jù)等電子形式。通過(guò)概念界定,可以清楚的了解文書與檔案之間的關(guān)系,檔案的外延范圍比文書更寬,文書組合在一起可以形成檔案,二者具有一個(gè)共同的特性——即信息資源性,歸根到底二者都是信息資源的載體。
所謂文書檔案一體化工作,就是指在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境中,通過(guò)運(yùn)用信息處理技術(shù),對(duì)文書進(jìn)行歸類,將文化在計(jì)算機(jī)中整理成檔案,實(shí)現(xiàn)對(duì)信息資源的一站式處理和整理。文書檔案一體化工作具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義,能夠極大增強(qiáng)檔案管理人員的檔案管理效能。例如,拿醫(yī)院這一機(jī)構(gòu)來(lái)講,醫(yī)院會(huì)產(chǎn)生諸如病歷、人事文件以及政策文件等文書,如果是傳統(tǒng)的手工管理,則需要檔案管理人員對(duì)文書進(jìn)行具體分類,將文書進(jìn)行整理后才能形成檔案。而在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下,則省去了這種篩選步驟,檔案管理人員將文書放入檔案管理系統(tǒng)制定的分類文件當(dāng)中,檔案管理系統(tǒng)就能自動(dòng)實(shí)現(xiàn)對(duì)文書的歸類整理。除此之外,現(xiàn)代工作中會(huì)產(chǎn)生大量電子文件格式的文書,對(duì)這些文書進(jìn)行整理后也能形成檔案。
2 文檔一體化工作的必要性
2.1 符合時(shí)代發(fā)展的需要
信息科技發(fā)展至今,出現(xiàn)了大數(shù)據(jù)技術(shù)、人工智能技術(shù)以及數(shù)據(jù)集成化技術(shù)等。這些信息技術(shù)的產(chǎn)生都提升了某一行業(yè)的生產(chǎn)效能,使某一單位能夠創(chuàng)造出更多的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益[2]。檔案管理主要是管理信息資源,而信息資源種類繁雜,數(shù)量較多,且這種信息資源的數(shù)量會(huì)隨著年限的增長(zhǎng)而增長(zhǎng),如果單純依賴傳統(tǒng)手工管理無(wú)疑會(huì)降低檔案管理的效能。文書一體化的管理模式,能夠?qū)崿F(xiàn)文書與檔案的一站式管理,形成一種類似于企業(yè)生產(chǎn)鏈條的管理機(jī)制,極大地提升了檔案管理效能。除此之外,對(duì)信息技術(shù)運(yùn)用到文檔一體化工作當(dāng)中,符合信息化時(shí)代的發(fā)展要求,許多電子文書也能夠?qū)崿F(xiàn)文檔一體化管理。
2.2 整合檔案服務(wù)的需要
現(xiàn)階段,在文書檔案管理領(lǐng)域主要存在兩種崗位安排。第一種是文書由專門的人員進(jìn)行管理,檔案由另一部分人進(jìn)行管理;第二種則是文書與檔案都有統(tǒng)一的部門進(jìn)行管理。從人力資源角度出發(fā),無(wú)疑第二種方式更具有科學(xué)性和合理性,將文書與檔案二者整合在一起進(jìn)行管理,能夠?qū)⑷肆Y源發(fā)揮到極致,減少人力、物力和財(cái)力上的開支,實(shí)現(xiàn)資源利用效率的最大化。除此之外,整合文書管理與檔案管理工作以后,避免了文書管理工作與檔案管理工作出現(xiàn)不銜接的現(xiàn)象,實(shí)現(xiàn)了1+1>2的效果。
3 文檔一體化工作的路徑
3.1 建立健全管理體制
文檔一體化工作作為一項(xiàng)系統(tǒng)性的工程,其涉及的內(nèi)容多而廣。因此,需要通過(guò)建立健全管理體制,為文檔一體化工作的開展提供一個(gè)宏觀的指引,使這項(xiàng)工作能夠具體落實(shí)到實(shí)處。具體而言,管理體制應(yīng)當(dāng)包括部門設(shè)置、崗位安排、績(jī)效考核、責(zé)任落實(shí)、工作流程等方面。首先,在部門設(shè)置和崗位安排上,筆者認(rèn)為為了使文檔一體化工作推行的更為順利和順暢,確保文書工作與檔案工作之間具有銜接性,應(yīng)當(dāng)設(shè)置專門的部門和人員開展文檔一體化工作,優(yōu)化人力資源配置。其次,在績(jī)效考核層面,單位則應(yīng)當(dāng)合理設(shè)計(jì)績(jī)效考核內(nèi)部的各項(xiàng)指標(biāo),將文書整理與檔案整理這兩個(gè)板塊的工作分割開來(lái)進(jìn)行考核,細(xì)化各項(xiàng)考核指標(biāo)所占比重,激發(fā)檔案管理人員的工作動(dòng)力,挖掘管理人員的潛力。再次,為了提升檔案管理人員的規(guī)范化管理意識(shí)和責(zé)任意識(shí),真正將文檔一體化工作落實(shí)到細(xì)節(jié),必須健全責(zé)任落實(shí)機(jī)制。最后,在工作流程方面,則主要是根據(jù)單位的工作性質(zhì)和工作內(nèi)容來(lái)設(shè)計(jì)相應(yīng)的工作流程,保障檔案管理部門與其他部門之間的協(xié)調(diào)性。
3.2 加強(qiáng)信息化建設(shè)
文檔一體化工作需要依賴信息技術(shù)這一有力抓手,需要背靠互聯(lián)網(wǎng)這一環(huán)境,必須加強(qiáng)信息化建設(shè)[3]。首先,單位在軟硬件設(shè)施投入領(lǐng)域要投入相應(yīng)的資金,加快文書的處理效率和檔案的整理效率。例如,購(gòu)置高速電子掃描儀,對(duì)紙質(zhì)文書進(jìn)行數(shù)據(jù)化掃描,轉(zhuǎn)化成統(tǒng)一的格式后進(jìn)入到檔案管理系統(tǒng)進(jìn)行管理。其次,檔案管理人員要樹立服務(wù)意識(shí),在單位打造“一站式”的檔案利用與服務(wù)平臺(tái)。例如,將整理后的檔案放置到云存儲(chǔ)端,設(shè)定相應(yīng)的訪問(wèn)秘鑰和訪問(wèn)權(quán)限。單位其他部門則可以通過(guò)訪問(wèn)秘鑰和訪問(wèn)權(quán)限直接在云儲(chǔ)存當(dāng)查看和下載檔案,提升其他工作部門的工作效率,真正發(fā)揮檔案的價(jià)值。最后,單位與單位之間要加強(qiáng)聯(lián)動(dòng),尤其是職能存在交叉的部門要利用信息技術(shù)來(lái)極強(qiáng)聯(lián)動(dòng)。例如,醫(yī)院、衛(wèi)生局、食藥監(jiān)以及疾控防治中心等職能存在交叉的部門,可以共同打造檔案共享信息庫(kù),將某一涉及對(duì)方工作而又不需要保密的檔案上傳到信息庫(kù)當(dāng)中,實(shí)現(xiàn)單位與單位之間的互利共贏,進(jìn)而為社會(huì)創(chuàng)造出更多的效益,提升人民群眾的滿意度和幸福感。總而言之,加強(qiáng)信息化建設(shè)可以從多個(gè)層面展開,并不一定局限于某一種路徑。同時(shí),信息技術(shù)的發(fā)展以及人工智能技術(shù)的出現(xiàn),使得檔案管理模式在不斷創(chuàng)新。單位檔案管理人員只有做到腳踏實(shí)地,與時(shí)俱進(jìn),才能真正使檔案管理工作凸顯成效。
4 結(jié)語(yǔ)
文檔一體化管理是一項(xiàng)復(fù)雜性的系統(tǒng)工程,這項(xiàng)工程的建設(shè)不是一朝一夕的,其會(huì)隨著社會(huì)信息化建設(shè)的深入而推進(jìn)。隨著數(shù)據(jù)處理技術(shù)的發(fā)展以及互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境的優(yōu)化,未來(lái)文檔一體化在各個(gè)單位的廣泛運(yùn)用是檔案工作的改革方向。筆者相信隨著文檔一體化理論研究的深入,許多實(shí)踐中出現(xiàn)的難題都會(huì)被一一加以解決,文檔一體化工作會(huì)呈現(xiàn)出新的面貌。由于筆者分析資料能力有限,加之在現(xiàn)代檔案管理學(xué)上的研究有待深入,文中難免存在紕漏之處,希望在今后的研究中能夠加以改善。
參考文獻(xiàn)
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