試析提高博物館管理工作水平對策

吳振東

摘 要：博物館作為社會精神文明建設的重要機構，是傳統文化、歷史文化的承載體，也是教育、科普行業的重要組成部分。隨著社會的不斷發展，博物館管理工作也到了一個嶄新的時期，管理工作面臨著諸多亟待解決的問題，對提升博物館管理水平造成了一定的阻礙。基于此，筆者對目前博物館管理中出現的問題在文中進行了分析，并且結合實際情況，提出了幾點改進對策，希望為相關工作人員提供有效參考。

關鍵詞：博物館管理；對策；問題；管理

博物館對人們的文化建設有著重要的影響，所以博物館的管理工作也逐漸成為了人民群眾的關注焦點。博物館有著展覽、保存文物的作用，是人民群眾了解歷史文化的主要渠道之一，而博物館的發展必須有良好的管理工作作為支撐。因此，相關工作人員應該對博物館管理工作中存在的問題加以重視，并且結合實際情況，制定相應的解決策略。

1 博物館管理工作中存在的問題

1.1 人員素質低下

根據筆者調查研究，發現我國博物館的工作人員大多數的素質都比較低下，對工作職責沒有明確的認知，因為目前大部分博物館的工資發放制度比較傳統，許多工作人員認為在博物館工作，就是找到了“鐵飯碗”，工作中的事務保持在“只要能完成”的狀態，對博物館作用的認識不足。隨著社會的不斷發展，博物館工作人員素質低下的問題也越來越突出，阻礙了博物館的發展。尤其原因不難發現，博物館工作人員工作積極性不高、工作效率差、工作責任缺失的原因是因為博物館僵化的管理機制。眾所周知，博物館是一個事業單位，博物館內部的管理機制比較單一，內部的發展政策依賴政府的管理，其內部的管理缺少自主性以及創新性[1]。

此外，博物館的制度僵化，導致博物館給年輕人才的印象也比較死板、生硬，大部分優秀年輕人才都會選擇更有活力的企業、單位發展，這就導致博物館出現缺乏專業人才的情況。并且，博物館的人員編制比較有限，但是博物館中的工作內容卻比較復雜，比如博物館日常的展覽、陳列、保存文物、服務群眾等工作就需要考古、鑒定、倉管、設計方面的人才，為了增加博物館的人流量，樹立良好的博物館形象，博物館就需要營銷、策劃方面的人才[2]。

1.2 資金投入不足

博物館是非盈利機構，主要資金來源于政府撥款，所以博物館的運營資金比較少。雖然隨著社會經濟的發展，政府每年投入的資金也在逐年上升，但是也只能滿足博物館日常運營需要，不足以支撐博物館的發展。并且在2008年之后，我國的博物館已經實行全面免費開放，這就導致博物館的資金來源渠道減少，參觀人員的增多也導致博物館日常運營費用上升，增加了博物館的管理難度。本文以我國南方一博物館舉例，該博物館每年都有政府的資金支持，但是政府的資金僅僅能夠滿足博物館的日常維護，遠遠不足以支撐博物館文物的修復、展陳創新、改善基礎設施，從長遠的角度來看，這對博物館的發展產生了負面影響。

1.3 管理設備落后

文物因為經受了歲月的洗禮，所以文物保護需要特定的環境進行保管，室內的溫度、濕度、光線都會對文物產生影響。但是部分博物館受資金的影響，導致博物館中的文物管理設備比較落后，對文物管理工作造成了較大的影響。文物在展覽、保存的過程中極容易出現文物受損的情況。此外，部分博物館受管理觀念的影響，博物館的管理手段還是處于比較落后的狀態，單純的依靠人工進行管理，不僅容易讓文物受到損傷，還會增加博物館的文物管理成本。

2 提升博物館管理工作水平的實際策略

2.1 提高人員素質

管理工作中最主要的因素就是“人員”，強化人員素質是提高博物館管理工作水平的基礎，筆者通過查閱資料、實地調查，認為提高博物館人員素質應該從以下幾個方面入手：第一，加強業務能力的培訓，工作人員首先要對博物館中的業務內容有全方位的了解，博物館要對在職的工作人員進行定期的培訓，讓工作人員清楚博物館對人民群眾的積極作用，明確工作中的職責，提高博物館工作人員的專業水平。第二，博物館要建立合理的獎懲機制，將傳統的固定工資發放制度轉變為績效工資考核制度，對表現優秀的員工要給予假期、獎金等獎勵，對出現錯誤、工作懈怠的員工要及時的進行教育、懲罰。第三，博物館要從人員編制上進行改革，在錄用人才的時候，應該采取“公開招聘”制度，在工作人員的來源上把好關，積極吸納大學優秀畢業生，有豐富經驗的專業人員[3]。第四，博物館可以重新規劃人員架構，根據日常工作內容以及工作情況，制定合理的晉升機制、階梯式工資架構，通過這種方式提高工作人員的主觀能動性，幫助工作人員明確在日常工作中的目標。

2.2 擴寬資金來源

首先，博物館要積極爭取政府的資金支持，政府方面也要合理估算博物館發展所需要的資金，加大對博物館的資金投入。其次，針對博物館免費開放的情況，博物館也要努力思考如何吸納資金，利用自身的文化優勢，將旅游業與博物館文化行業或者將社會文化行業與博物館的工作相互結合，建立特色化的博物館產業，增加博物館的經濟收益。再次，博物館的工作性質是“為大眾服務”，政府應該對人民群眾進行合理的引導，幫助博物館吸納社會資金[4]。

2.3 更新管理設備

隨著社會高新技術的不斷發展，博物館也應該更新館內的文物管理設備，引入計算機等設備，將傳統的記錄方式，轉變為電子儲存，這樣不僅能夠實現高效化的查詢工作，還能變傳統的工作模式，提升博物館管理工作的效率。此外，還要積極的引進新媒體、電子導覽等等措施，改變博物館的服務模式，順應時代的發展，構建新時代下的博物館展陳機制。

3 結束語

綜上所述，博物館作為文化的載體，對人民群眾的精神文明建設有著重要作用。博物館也要隨著時代的發展不斷的創新自身的工作模式，通過提升人員素質、積極吸納資金、更新管理設備，全方位提高博物館管理工作的水平，

參考文獻

[1]央金曲珍.談怎樣提高博物館管理工作水平[J].神州（上旬刊），2018（9）：298.

[2]高雪.提高博物館管理工作水平對策探究[J].新西部（下旬刊），2018（1）：68，73.

[3]雷杰麟.加強博物館藏品管理與保護的思考[J].中國民族博覽，2018（12）：225-226.

[4]常梅.淺淡博物館藏品管理和保護工作[J].文物鑒定與鑒賞，2018（5）：140-141.