耿純慶
【摘 要】留學生宿舍管理是高校學生管理工作的重要組成部分,由于觀念與生活習慣的差異,在管理過程中往往存在一些問題。本文將分析提升外國留學生宿舍管理的有關問題,闡述宿舍管理的發展方向,以及宿舍管理正規化的途徑與機制等,以期提升外國留學生宿舍管理能力與質量。
【關鍵詞】外國留學生;宿舍;管理;發展
隨著教育制度的不斷完善,國家經濟的不斷發展,我國外國留學生的數量不斷增加,高校也越加重視對外國留學生的管理。但在實際管理過程中受到環境因素、人文因素等的影響,往往存在眾多問題。應深入研究留學生宿舍管理機制,為留學生制定完善的管理體系,創造良好的宿舍生活環境。
一、留學生宿舍管理難點
隨著外國留學生的增加,學校宿舍管理面臨著新的挑戰,存在眾多難點,主要表現為:
溝通問題。宿舍管理人員文化水平受限,與外國留學生的溝通存在障礙,無法了解彼此想法。
學生個人因素。受到思想觀念的影響,以及生活觀念的差異,學生之間的行為習慣往往不同,互相影響,產生問題。
管理因素。由于高校留學生是在擴招的情況下入住,學校硬件與軟件等方面都無法及時跟上顯示的需要,故此出現設備與需求脫節的現象[1]。
二、提高留學生宿舍管理及宿舍發展的有效路徑
(一)制定留學生宿舍管理細則
學校應層層研討,對留學生工作發展思想以及整體規劃進行分析,根據實際需求確定留學生宿舍樓的管理規劃,借鑒其他院校的優秀經驗,聯合校內留學生實際住宿問題,有針對性的提出規劃細則。學校高層要重視并推動留學生宿舍管理工作的發展,針對管理難點逐一化解。
提升管理人員文化水平,提高英語溝通能力,拉近宿舍管理人員與留學生之間的距離,實現無障礙溝通。并針對留學生生活習慣與個人信仰,建立專門的空間開展相關活動,以免影響他人。其次,應針對留學生國際與語言的差異,思想觀念的不同,有針對性的進行思想教育,強化宿舍管理能力。
針對留學生宿舍衛生意識淡薄的問題、在外留宿問題、男女混寢問題等,均應制定有關規定。將宿舍衛生評比與學生綜合考核成績掛鉤,旨在改變學生當前衛生習慣,重視衛生檢查,形成規范的管理制度。建立留學生查房機制,來訪人員必須以有效證件方可入內,外來人員需取得聯系后方可進入宿舍,每天十點或十一點后宿舍管理人員應檢查寢室內是否存在夜不歸宿、男女混寢、違章電器等不良行為,一旦發現則根據學生管理條例,給予相應的處分。
(二)建立管理協會
對于留學生宿舍管理而言,應建立起專門的協調委員會,成立留學生教育學院,以及學院后勤宿舍管理、保衛等部門結合的管理機構。各司其職,通過相互配合提升對留學生宿舍管理的能力。定期針對留學生宿舍管理問題召開會議,針對其中存在的問題提出對應解決辦法。同時應制定預警機制、應急聯動機制、信息共享機制等,整合校園信息內容,落實各項政策與措施。實現校園留學生宿舍管理的有效集合,利用各部門的職責確保宿舍安全、衛生等各項任務,加強對留學生宿舍管理的力度以及實效[2]。
(三)建立留學生管理系統
為有效解決留學生宿舍管理中存在的問題與難點,應采取信息化管理模式,加強宿舍管理系統的建立與應用。
系統中應包含四類用戶,即留學生、宿舍管理人員、留學生管理人員以及終端管理人員。留學生通過系統可查詢宿舍空閑資源、申請晚歸、申請假期、日常簽到等各種操作;留學生宿舍管理人員通過系統可準予或駁回請假申請、查看簽到記錄、查看學生日常生活狀態等;宿舍管理人員通過該系統能夠查看宿舍管理現狀、接受留學生宿舍管理人員的申請等;終端管理人員則針對系統內存在的問題及時修復,接受宿舍管理人員提出的意見與建議,及時更新系統信息。
通過留學生管理系統,實現層級式管理模式,更加了解學生當前動態,便于管理,最終提升管理質量。
(四)加強人文關懷
一方面,由于留學生與我國學生之間存在文化差異,因此要更加尊重其個人信仰與文化差異,加強對學生的人文關懷。結合留學生生源國家的文化特點,有針對性的提出宿舍管理規定,適當增加文化交流活動,符合學生個人的作息時間。同時,應以宿舍活動為媒介,在特定時間開展宿舍文化互動,加強留學生之間、留學生與中國學生之間的溝通與友誼。讓中國學生更加了解外國留學生的生活習慣以及國家風土人情,也讓外國留學生更加了解中國的文化習慣,以及中國人的價值觀念,道德觀念等。不斷增強留學生適應中國生活習慣的能力,秉持入鄉隨俗原則,減少因習慣而產生的沖突。
另一方面,應對留學生思想觀念加以教育與引導。由于中國學生宿舍管理中主要依靠自主約束,以及管理的規章制度,但外國留學生對規章制度存在誤解或不重視的現象,導致管理工作存在困難,障礙重重。鑒于此,應加強紀律約束,讓留學生嚴于律己。轉變留學生的思想觀念,提升留學生宿舍管理意識,遵守宿舍管理規定,尊重宿舍管理人員。
三、結論
綜上所述,本文主要闡述了如何提升留學生宿舍管理以及發展的有效路徑,得出應制定留學生宿舍管理細則,包括定期、定點查房,將學生宿舍管理與綜合考核掛鉤,做到嚴格管理。要建立宿舍管理委員會,各司其職,相互配合。要建立留學生管理系統,實現自主化管理模式。要加強人文關懷,重視文化差異的同時引導學生觀念正確發展。
【參考文獻】
[1]何雨桑.來華留學生宿舍管理工作探析——以重慶某高校為例[J].亞太教育,2016(07):182+170.
[2]張玲.我國高校留學生宿舍管理中存在的問題及其對策分析[J].科技信息,2014(06):291.