森林經營管理與技術措施研究

劉建平

【摘 要】目前我國正處在經濟快速發展的階段，同時經濟正步入“新常態”中，發展林業不僅是為了能夠改善我國的生態環境，更是給我國經濟的可持續發展提供給基礎。林業的發展是我國營造一種良好的生態氛圍，促進經濟以一種良性的循環發展下去。當前，我國經濟發展對靈液的發展提出了更多的要求，這樣的要求促使我國森林資源分化出更多的功能，我國林業發展也以一種新的態勢向前發展，為了能夠提升我國林業產業的發展質量以及促進林業的經濟效益，就必須要對森林經營管理提出更高的要求以便能夠使得林業穩步向前發展。本文將我國目前的森林經營管理存在的問題進行闡釋，并提出了技術措施，最終能夠促進我國森林經營管理與技術的向前發展。

【關鍵詞】森林經營管理；技術；措施

我國在進行經濟的發展過程中，時刻注重創新對我國發展的的影響，一個民族若是擁有了創新思維，那么就能夠不斷向前發展。因而，我國更加注重科學技術在我國經濟發展中的分量。森林經營管理也離不開科學技術的創新和發展，在信息技術高速發展的今天，森林經營管理要能夠將科學技術充分加以運用，淘汰過去已經不合時宜的森林經營管理技術手段，而采取新的方式進行，從而能夠將我國的森林資源的質量提升，同時成功建設我國良好的林業環境。

一、森林經營管理與技術發展的重要性

首先能夠將森林產業結構優化，提高森林產業所帶來的經濟效益。目前為止，我國許多的林業產品的種植方式仍然采取著過去的種植手段，然而這樣的種植手段已經不符合我國森林產業發展的需要。以傳統的方式進行培植現代林業，出現了許多的問題，例如樹木生長期過長、抵抗力較弱、以及預防病蟲害的能力降低等。此外，我國在經濟發展中，傳統的樹種已經不再能夠滿足我國發展的需要，因而必須要有新的品種來促進我國林業的可持續發展。同時，新品種的存在勢必能夠帶來更多的產量，也給了森林產業一種新的經濟發展點。森林產業的發展環境的改善，能夠給森林產業以巨大的經濟效益和生態效益。

另外就是能夠促進我國森林產業綠色化進程。我國在發展森林產業的過程中，極易出現以下問題，例如：病蟲災害、生長期過長、成活率低以及結果率低等問題，這是由于我國在進行有關森林經營管理的過程中，采取了較為粗獷的方式，沒有做到精細化管理，致使這些林木在發展過程中無法得到較為全面的照顧，跟無法精準的監控林木的生長狀態，在出現問題時進行及時的調整[[]]。在進行森林經營管理中，實現了數字化、信息化，能夠保證對林木實現實時的監控和檢測，在發現問題的同時及時做出解決策略，最終提高林木的成活率和產量；此外，利用信息化管理方式得以促進森林經營管理的可持續發展，通過進行優化品種、防治沙漠化以及培育森林資源等技術將我國的生態環境和森林產業發展充分聯系到一起，最終能夠將我國的自然環境和經濟的發展相互協調，統籌兼顧。

二、目前森林經營管理及技術創新中面臨的問題

（一）缺少對森林經營理及技術創新的重要性的認識

在我國，由于大部分進行森林經營管理的地區缺乏信息化，因而，過去的森林經營管理理念相對來說較為落后，而是把森林管理寄托于天氣和氣候的變化，缺少人工進行干預的思想和理念，最終導致了我國在進行森林經營管理的過程中減少了對林業的投入，將科技研發和經濟投入轉向其他的方向，最終使得我國林業的發展存在阻礙。

（二）森林經營管理體系與當前社會主義發展規律不匹配

在很長的一段時間里，我國在森林經營管理信息化的過程中，往往依賴于各個高校以及科研機構，在投入其中的經費結構也出現了不合理的現象，將森林經營管理和技術與企業的實際需求向背離。使得森林資源本身的經濟效益不高，企業也無法獲得更多的利益

（三）有關森林經營管理研究較少，且科學技術研究缺失

目前我國有關森林產業的科研成果少之又少，遠遠低于歐美國家的研究研究率，同時在有關森林經營管理的人才儲備上也存在著問題，主要是高質量和高素質的人才的缺失，導致無法進行更高的科學研究，也無法對我國森林經營管理及技術的發展起到促進作用。最終使得我國的森林產業的發展存在遲滯，甚至是倒退。

三、森林經營管理及技術解決措施

（一）提高科學技術的投入

目前為止，我國在森林產業上面對的問題是森林資源危機較為嚴重，同時有著資金投入不足以及相關企業的收益較低等，而且在經營管理過程中，仍然沒有改變過去較為“簡單、粗暴”的管理方式，因而致使我國相關森林資源產業結構不合理、科技含量較低，最終使得森林產業的缺乏競爭力，難以適應現代經濟的發展。造成這樣的現象主要是我國對森林經營管理方面的投入不夠，沒有能夠在森林經營管理以及技術手段上體現更多的科學研究，也就無法驅動森林產業的發展。因而，為了能夠將我國森林產業能夠在市場有較強的競爭力，就需要將“創新”作為森林產業向前發展的原則，將科學研究力量投入到森林經營管理中，并建設相關的科研隊伍，最終能夠促進森林經營管理及技術的進步與發展。

（二）建立健全森林經營管理技術投入機制

森林經營管理技術與其他產業的技術有所差別。首先森林產業本身具備著社會性和公益性，能夠帶來強大的社會效益。因而就必須需要建立健全相關的法律體系，對森林資源和產業進行相關的保護。必須還要將我國進行森林經營管理技術的研究納入法律法規之中，促進科學研究人員的研發熱情。

（三）建設科研隊伍，加強人才培養

森林經營管理及技術的研究離不開高素質人才，因而為了能夠提高我國森林經營管理的創新程度就需要進行相關的教育和培養，對于處在崗位中的工作人員就需要進行培訓，保證這些工作人員的業務能力和專業水平得到提高，同時還要引進相關人才，建立健全科學研究隊伍；此外，還能夠對林區當地的農民進行培訓，將培訓的重點轉變為實用且能夠應用在森林發展之中的技術上，將正確的知識灌輸到當地人們的頭腦之中，提高當地人們的保護森林意識和促進森林產業發展的熱情[[]]。

四、結語

推動森林經營管理及技術信息化、技術化是一個漫長而艱巨的任務，這個任務的完成勢必能我國現代林業的向前發展以強大而有力的支持和影響。目前，我國的社會主義市場經濟體系促使著森林產業進行產業轉型和改革，森林產業的發展成為我經濟可持續發展的關鍵轉折點。同時在進行森林經營管理及技術的改革過程中，還要重視人才的力量，加強我國的有關森林經營管理人才的培養，提高相關從業人員的專業素養和素質，最終促進我國森林產業的進一步發展。

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