區(qū)域經(jīng)濟管理的現(xiàn)代化建設(shè)研究

張彪

【摘 要】區(qū)域經(jīng)濟管理實現(xiàn)現(xiàn)代化建設(shè)是區(qū)域經(jīng)濟管理可持續(xù)發(fā)展、數(shù)字化智能化管理的重要體現(xiàn)，在經(jīng)濟新常態(tài)背景下，促使我國區(qū)域經(jīng)濟實現(xiàn)創(chuàng)新優(yōu)化發(fā)展，同時隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展，現(xiàn)代經(jīng)濟管理理念的豐富，實現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟管理現(xiàn)代化建設(shè)是大勢所趨。文章重點就區(qū)域經(jīng)濟管理的現(xiàn)代化建設(shè)對策進行研究分析，旨在為業(yè)內(nèi)人士提供一些建議和幫助。

【關(guān)鍵詞】區(qū)域經(jīng)濟；管理；現(xiàn)代化；建設(shè)對策

現(xiàn)階段，我國已經(jīng)步入信息經(jīng)濟時代，社會各類領(lǐng)域?qū)τ诮?jīng)濟管理模式和質(zhì)量等，都開始提出愈加嚴格的規(guī)范要求，同步狀況下，區(qū)域經(jīng)濟管理信息化建設(shè)開始成為必然之勢，尤其是在金融管理建設(shè)領(lǐng)域之中，信息化已然成為一類必要的指導媒介，至于究竟怎樣有效率地組織區(qū)域經(jīng)濟金融管理的信息化改建工作，相關(guān)措施內(nèi)容主要如后續(xù)所延展。

一、區(qū)域經(jīng)濟管理現(xiàn)代化建設(shè)的必要性

區(qū)域經(jīng)濟管理作為經(jīng)濟領(lǐng)域重要的一個分支，呈現(xiàn)出越來越重要的地位，這不僅是由現(xiàn)代化建設(shè)的重要意義所決定，還由區(qū)域經(jīng)濟管理的現(xiàn)狀決定的。區(qū)域經(jīng)濟管理現(xiàn)代化建設(shè)是為了適應(yīng)經(jīng)濟全球化發(fā)展的需要，因此區(qū)域經(jīng)濟管理現(xiàn)代化建設(shè)是國際形勢所要求。當前我國社會生活、文化發(fā)展等方面都在實現(xiàn)現(xiàn)代化、信息化發(fā)展時，要求區(qū)域經(jīng)濟也能夠建立其管理現(xiàn)代化模式。區(qū)域經(jīng)濟管理現(xiàn)代化建設(shè)主要是立足于科學發(fā)展觀，以人為本，從區(qū)域發(fā)展的根本目的出發(fā)，實現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟管理的人性化、柔性化。現(xiàn)代化的管理思想能夠從區(qū)域經(jīng)濟的管理組織、管理文化、管理結(jié)構(gòu)等多方面入手，實現(xiàn)其現(xiàn)代化建設(shè)。

二、區(qū)域經(jīng)濟管理現(xiàn)代化建設(shè)的特點

（一）人性化特點

人性化特點是由科學發(fā)展觀作為出發(fā)點和立足點的，從古至今對于經(jīng)濟發(fā)展都擁有片面的看法，如在商言商、重利輕義等，而隨著以人為本觀念的提出和倡導，要求區(qū)域經(jīng)濟在發(fā)展中、管理過程中都能實現(xiàn)這一準則，采用更為人性化的管理方式，更為柔性的管理模式。另一方面，現(xiàn)代化的管理思想正是從人性化作為出發(fā)點的，將管理文化、人本管理思想納入到管理模式的構(gòu)建中，所以區(qū)域經(jīng)濟管理的現(xiàn)代化建設(shè)必須兼顧人性化的特點。

（二）信息化特點

隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展，現(xiàn)代信息技術(shù)在各行業(yè)的地位顯著提升，一方面互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)能夠提高工作效率，另一方面智能化的管理方式能夠避免出現(xiàn)一些倫理失誤，提高生產(chǎn)管理的科學性。在我國經(jīng)濟發(fā)展中，只有拋棄傳統(tǒng)中的人力管理，利用信息技術(shù)，展開管理才能真正實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變革。區(qū)域經(jīng)濟管理的現(xiàn)代化建設(shè)信息化的特點主要表現(xiàn)在基礎(chǔ)設(shè)備的信息化，如設(shè)立智能監(jiān)控，提高監(jiān)管能力，運用“互聯(lián)網(wǎng)+”的產(chǎn)業(yè)形式增加產(chǎn)能。

（三）民主化特點

區(qū)域經(jīng)濟管理的現(xiàn)代化建設(shè)過程中，民主化特點是一個必不可少的因素，實現(xiàn)民主化管理能夠推動我國社會主義核心價值觀的建設(shè)，增加區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中各個企業(yè)組成人員對于本職工作的認同感和歸屬感，從而全身心投入到區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中。當前我國區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展有一個重大的問題在于人才的流失，如出現(xiàn)北漂一族等，這些人才的流失導致該地教育成本的浪費，經(jīng)濟的不起色，因而區(qū)域經(jīng)濟現(xiàn)代化管理的民主性特點，能夠構(gòu)建和諧的上下級關(guān)系，增加企業(yè)文化，留住人才，發(fā)揮集體智慧，從根本上提高區(qū)域經(jīng)濟管理水平。

三、新形勢下區(qū)域經(jīng)濟管理的現(xiàn)代化建設(shè)的對策研究

（一）正確認識該區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展模式，找好切入點

對于區(qū)域經(jīng)濟管理的現(xiàn)代化建設(shè)而言，最為重要的是認清本區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展模式，對癥下藥，從理論和實踐中不斷創(chuàng)新優(yōu)化現(xiàn)代化管理模式。要找好區(qū)域經(jīng)濟管理的現(xiàn)代化建設(shè)的切入點必須做好：第一是構(gòu)建區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的信息平臺，聘請專業(yè)的經(jīng)濟管理雙重人才，從而能夠從數(shù)據(jù)中證明當前區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展模式，如對于溫州模式而言，小商品生產(chǎn)是主要的經(jīng)濟發(fā)展模式，因而具有生產(chǎn)規(guī)模小，各自為政等缺陷，因而以其不足作為切入點，展開現(xiàn)代化管理模式的構(gòu)建；第二，要求正確認知每個區(qū)域中的文化特點。眾所周知，經(jīng)濟的發(fā)展離不開文化的影響，所以了解掌握區(qū)域文化，能夠以此作為載體，構(gòu)建經(jīng)濟管理模式。

（二）利用現(xiàn)代信息技術(shù)，構(gòu)建現(xiàn)代化經(jīng)濟管理平臺

區(qū)域經(jīng)濟管理的現(xiàn)代化建設(shè)中，現(xiàn)代信息技術(shù)能夠發(fā)揮重大作用，因而在具體操作中，希望能夠充分合理利用現(xiàn)代信息技術(shù)，在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展模式建立過程中，區(qū)域經(jīng)濟現(xiàn)代化管理模式中，區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展維護中都能夠利用到信息技術(shù)，例如在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展前期，能夠構(gòu)建信息平臺，將企業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)備建設(shè)情況、招商情況、經(jīng)營情況都通過數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)，同時能夠利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，對區(qū)域經(jīng)濟未來的發(fā)展區(qū)域進行預(yù)測，并且制定風險措施，從而為區(qū)域經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展提供有力支持。

（三）向國內(nèi)外學習優(yōu)秀的管理方式，創(chuàng)新優(yōu)化本區(qū)域經(jīng)濟管理

我國區(qū)域經(jīng)濟管理發(fā)展的起步較晚，且后天發(fā)展較慢，因而要求其能夠向國內(nèi)外學習優(yōu)秀的區(qū)域經(jīng)濟現(xiàn)代化管理方式。首先，要求各個區(qū)域能夠展開管理方式的交談學習會議，通過互動，學習優(yōu)秀的管理方式，了解到自身的不足；其次，要求各個區(qū)域能夠派遣相關(guān)人員到國外學習先進的現(xiàn)代化管理思想，并根據(jù)本區(qū)域經(jīng)濟真實的發(fā)展情況做出更改創(chuàng)新；最后，要求能夠加強校企合作，加強學校對區(qū)域經(jīng)濟管理的現(xiàn)代化建設(shè)的理論研究，以期帶動區(qū)域經(jīng)濟管理實踐運作。

四、結(jié)束語

綜上所述，區(qū)域經(jīng)濟管理，尤其是金融管理的信息化建設(shè)，對于日后特定區(qū)域金融風險精確化預(yù)測、金融運行狀況全面性監(jiān)控和科學性評價等目標貫徹，有著極為深刻的影響作用，所以作為一名合格的區(qū)域經(jīng)濟金融管理主體，有必要在及時理清金融管理信息化建設(shè)的內(nèi)涵基礎(chǔ)上，沿用最新信息技術(shù)手段防控可能遭遇的一系列風險。長此以往，真正帶動我國區(qū)域，乃至全國經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展進程。

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