醫院公共衛生管理問題分析與措施探討

林浩

隨著社會的不斷發展，醫院公共衛生管理過程中也逐漸出現眾多問題，并且這些問題也越來越突出，直接影響著全民的健康發展狀況，是工作中的重要環節。公共衛生管理問題始終是備受全民關注的問題，需要全民的加入，共同進行管理，需要每一個人貢獻出自己的一份力量。醫院的公共衛生管理工作目前存在的問題是經常會有突發事件的發生，對這些突發事件無法進行及時有效的處理，這成為了目前公共衛生管理工作中較為關注的問題[1]。

1　公共衛生管理的概念

公共衛生管理有關于整個社會群體的各方面，例如2003年非典，一些傳染性流感的傳播，地震等自然災害，這些都會影響人們的身體健康，嚴重的時候甚至危急到生命[2]。如果人們對這些災害提前做一些預測，或者是提前全面的做好衛生管理的各方面工作，就能夠有效的防止這種病原微生物給人們帶來的嚴重威脅，將細菌、病毒等起源的地方進行徹底清除。想要有效的控制疾病的傳播就需要加強醫院公共衛生管理工作，但是就目前的情況來看，醫院公共衛生管理工作存在很多缺陷[3]。

2　醫院公共衛生管理工作目前存在的問題

2.1　缺乏對醫院公共衛生管理的認識和意識

現如今，對公共衛生管理工作的發展情況而言，人們對公共衛生管理的意識較為薄弱，這種意識仍舊存在一個比較膚淺的層面，這種現象給醫院的公共衛生管理工作的具體的實施帶來了眾多的問題和阻礙，還有可能造成公共衛生管理工作進度的延后和拖延。在醫院的經營管理過程中，有很多部門，甚至醫院中的大部分管理人員都沒有真正意識到公共衛生管理的重要性[4]。有些醫院工作人員即便是意識和了解公共衛生管理的重要性，也不知道如何正確實施醫院公共衛生管理工作[5]。針對這一現象，要求醫院的管理人員對醫院公共衛生管理工作進行有力的宣傳，讓醫院各個部門甚至全體工作人員都能夠意識到公共衛生管理工作的重要性。加強對醫院公共衛生的管理，能夠在發生突發事件時，不會因為缺乏醫院公共衛生管理意識而導致發生意外事故，在最佳的時間對其進行有效的處理。

對于社會來說，也需要對醫院的公共衛生管理進行力所能及的維護，使得患者能夠在干凈、衛生的環境中接受治療和康復，同時也能夠很好的防止疾病的傳染，減少疾病的發生率，這需要醫院中的每名工作人員都貢獻出自己的一份力量[6]。為了避免發生意外事故，防止損失，需要醫院的每名員工加強對醫院衛生管理重要性的認識。

2.2　醫療資源分配不夠均勻

當發生比較嚴重，破壞較強的損失之后，很多落后的地區不能及時有效的對醫療資源進行處理，導致事件的嚴重程度增大。在突發性事件發生后對醫療資源進行分配是合理有效的處理方法中最重要的一項，若醫療資源分布不均勻，醫療資源不充足，很難順利開展后續工作。

醫院的公共衛生管理工作主要指全民健康問題，全民健康問題是醫療資源分布管理工作的重點。國家加強一些城鎮地區的醫療資源，同時支持較為落后的地區，落后地區發生突發事件后，會因為經濟和地理位置等問題，被動等待和接受國家的救援，導致不能在最佳時間內對事件發展進行控制，加大了事件的危害性，因此，對于落后、地理位置比較偏遠的地區的醫療資源狀況更需要加強。

2.3　專業素質人員較少

目前醫院公共衛生管理工作中最為重要的問題是，在發生破壞性較強的突發事件后，沒有專業人員進行合理的處理，從而造成事件的危害涉及范圍擴大[7]。例如在發生比較嚴重的火災時，沒有專業人員對受傷人員進行援救，或在大火發生后檢查是否還存在能夠再次引發火災的物品，如化學產品、易燃易爆的物品，防止搜救人員在搜救過程中發生嚴重的爆炸事故，造成不可想象的嚴重后果，這些都需要具有專業素質的人員對這些危險進行檢查和控制，但目前在對這種事件進行處理時，擁有專業素質的人員太少，又例如，當疾病得到了嚴重的傳播，面對病情擴散和發展，沒有具有專業素質的醫療救助人員對患有疾病的人員進行救治，對病情進行控制，造成更多的損失[8]。

2.4　網絡應急系統不穩定

在發生突發性事件時，很多技術和經濟落后地區還沒有應急系統，比如防御系統、信息系統、救助系統，沒有有效的應急措施對事件進行處理，無法在最短的時間內讓更多人知道事件的發生，并且及時進行救助，在很大程度上延誤了救助的時間，造成不可想象的損失。

3　醫院公共衛生管理中出現問題的解決措施

3.1　加強醫院全部工作人員對公共衛生管理的認識

醫院在經營發展中，加大宣傳力度，讓醫院的各個部門、組織，每位工作人員都意識到公共衛生管理的重要性，了解和掌握在發生突發事件時的應急措施，減少事件發生時造成的危害。

3.2　醫院加大資源分配的力度

醫療資源的分布依舊存在很多問題，如醫療資源發分布不均勻。應保證每個地區都有足夠的醫療資源，特別是在一些比較落后地區，更加需要加強救助[9]。，加強醫療資源的合理分布能夠有效縮短城鄉差距，使得各個地區平衡、穩定、健康的發展。

3.3　培養具有專業素質的人員

在突發事件發生時，處理事件的專業人員較少，不能對事件進行及時有效的處理，因此要加強對專業人才的培養，不斷鼓勵員工進行學習，定期培訓[10]。

綜上所述，醫院的公共衛生管理對醫院的穩定發展具有重要意義。目前醫院公共衛生管理中仍存在一些問題，因此需要不斷加強對醫院公共衛生的管理，為醫院發展營造良好的環境，促進醫院健康穩定的發展。

[1]楊芳． 借助信息系統提高醫院公共衛生管理水平[J]． 中國衛生產業，2017，14（22）：59-60．

[2]彭金明． 醫院公共衛生管理相關措施分析[J]． 今日健康，2016，15（6）：382．

[3]劉艷，杜相學． 醫院公共衛生管理相關措施分析[J]． 醫藥前沿，2014，4（11）：60．

[4]寇筱琛，閆菊娥，王建． 關于醫院公共衛生管理功能定位的相關思考 [J]． 飲食保健，2017，4（27）：362-363．

[5]何琦． 試用三種方法預測傳染病住院患者人數[J]． 廣西醫學，2011，33（4）：471-473．

[6]劉春文． 新公共服務理論視角下的公立醫院改革問題研究—以贛州市公立醫院為例[D]． 武漢：華中師范大學，2012．

[7]彭詠梅． 軍隊中小醫院醫療分隊處置突發事件規范化管理流程評價指標的研究[D]． 重慶：第三軍醫大學，2015．

[8]韓公． 深水區中新醫改的路徑探討[D]． 石家莊：河北師范大學，2015．

[9]盧霄雯． 醫患關系管理中的問題及對策研究——以S公立醫院為例 [D]． 濟南：山東大學，2015．

[10] 劉曉玉． 醫院間雙向轉診合作及規制設計[D]． 天津：天津大學，2015．