王德勝
黨支部委員會是黨支部的核心,是黨支部發(fā)揮作用的關(guān)鍵。在實際工作中,有些黨支部委員找不好站位、找不準(zhǔn)定位,把自己當(dāng)“局外人”,常常導(dǎo)致黨支部書記“唱獨角戲”的情況出現(xiàn)。因此,要切實增強黨支部班子的整體合力。
一要厘清工作職責(zé)。召開黨支部委員會會議,集體研究內(nèi)部分工,每名支部委員根據(jù)自身和其他同志的工作經(jīng)歷、素質(zhì)能力,充分發(fā)表意見,領(lǐng)責(zé)、薦責(zé),形成分工意向;根據(jù)分工意向,把支部委員分管工作進一步細(xì)化、量化;再經(jīng)支部委員會充分醞釀、討論、表決,形成責(zé)任清單和任務(wù)清單,報上級黨委備案。
二要公開承諾亮責(zé)。召開支部黨員大會,公布黨支部書記和支部委員工作職責(zé),黨支部書記和委員向大會做出履職承諾,明確做什么、怎么做、做到什么程度,接受黨員的監(jiān)督。同時,上級黨組織派人參加黨支部委員會會議,同支部委員集體談心談話,促使支部委員擺好站位、找準(zhǔn)定位、發(fā)揮作用。
三要教育引導(dǎo)履責(zé)。實行黨支部委員輪訓(xùn)制,每年分批次參加基層黨務(wù)培訓(xùn)班,提高黨支部委員抓黨建工作的素質(zhì)能力;實行黨支部委員工作計劃制,黨支部委員結(jié)合分管工作,按月制訂工作計劃,提交黨支部委員會集體研究討論,按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則,抓好各項任務(wù)的落實;實行支部委員報告工作制,支部委員每半年向黨支部書記報告一次分管工作的完成情況,黨支部書記逐一點評,指出不足,明確方向。
四要強化管理督責(zé)。實行黨支部委員工作日志管理,黨支部委員如實記錄自身開展工作情況,做到過程留痕、有跡可查。抓實黨支部委員述職評議,黨支部書記和黨支部委員每年都要向支部黨員大會報告履行職責(zé)和兌現(xiàn)承諾情況,自覺接受黨員和群眾的評議。從嚴(yán)抓好支部委員考核,年底既要考核黨支部班子、黨支部書記,也要考核支部委員,綜合評議,獎優(yōu)罰劣,增強支部委員工作的責(zé)任感和緊迫感。
(作者單位:大興安嶺地區(qū)新林區(qū)委組織部)endprint