人才·產業“比翼齊飛”

劉睿

人才聚則產業興，產業強則人才聚。

近年來，枝江市堅持把人才工作融入產業發展總體格局，確立人才服務產業發展的鮮明導向，堅持以人才引領產業、以產業集聚人才的工作思路，建立以產引才、以才促產、產才融合的良性機制，實現了人才發展與產業轉型深度融合、“比翼齊飛”。

人才是產業發展的“助推器”

“產業轉型，創新驅動的出路在哪里？在人才！”

“沒有人才，傳統產業無法實現轉型，戰略新興產業更不可能快速蓬勃發展。”

“人才是創新的第一資源。沒有人才優勢，就不可能有創新優勢、科技優勢、產業優勢。”

……

在枝江全市經濟形勢分析會、產業發展研討會、干部大會上，對人才的論述頻頻發聲，充分彰顯出經濟社會發展對人才的需求度越來越高。進一步壯大創新創業人才隊伍，以高端人才提升產業層次，增強產業發展后勁，成為枝江科學發展、轉型發展的不二選擇。

為破解產業發展和人才需求難題，2017年4月，枝江市創新思路，按“虛擬機構，實體運行”的方式成立人才工作局，下設招才引智工作組，負責統籌全市招才引智和招商引資工作。市委書記劉豐雷在人才工作局成立大會上說：“要像抓經濟工作一樣，抓好人才工作，提升人才服務經濟社會發展的貢獻率。”

人才工作局深入推進招才引智和招商引資融合互通，踐行引進一名高端人才，帶來一個團隊，催生一個項目，提升一個產業的工作理念，為人才集聚與產業發展的融合互通找到最佳結合點。

堅持項目引才，引進技術含量高、產業帶動力強的優質項目，以高新項目引進帶動高端人才集聚。2017年2月，枝江市與國家電池材料權威專家胡國榮教授及其團隊簽訂合作協議，投資10億元的鋰電池三元正極材料項目正式落戶枝江。隨后，圍繞延長鋰電池產業鏈，引進20多名鋰電池海歸人才，組建鋰電池研究院和鋰電池檢測中心，并吸引總投資20億的江升鋰電池基膜及涂覆膜等項目先后落地。全市鋰電池產業從0到1，從1成鏈，成為新的增長極。

堅持合作聚才，利用民營企業資本優勢，鼓勵企業與高端人才進行產品研發、項目合作。湖北豐聯佳沃農業開發有限公司邀請中國工程院陳煥春院士共建院士工作站，合作開發肉牛養殖項目；并成功吸引中國農業大學動物科技學院教授、國家肉牛牦牛產業技術研發中心主任和首席科學家曹兵海教授等32位專家參與研發，打造了“生態養殖+全產業鏈聯動”的“全牛產業”新模式。

截至2017年10月，枝江全市人才引進總量突破2000名，創新創業高層次人才380名，新簽約項目95個，協議總投資突破500億元。

產業是人才聚集的“魔法石”

“夢里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處。好的產業對高端人才就具有這樣超乎尋常的引力，這些產業與優秀人才往往能一拍即合，同向而行。”談到產業集聚人才，市人才工作局副局長、招才引智工作組組長蔡文有他獨到的見解。

近年來，枝江市深入實施“枝商回歸工程”，建立完善了枝江籍在外知名人士數據庫，組織專班拜訪在外知名企業家，舉辦系列推介洽談會，推介枝江招商引資和人才政策，吸引他們回鄉投資創業。

一直在深圳創業的枝江籍企業家杜馮林是“枝商回歸工程”的代表之一，2016年底他回鄉投資6億元建設手機攝像頭項目。枝江市委、市政府看好電子信息產業的發展前景，在仙女工業園規劃建設電子信息產業園，并積極做好項目的落地服務。杜馮林被枝江的投資環境和優質服務吸引，主動聯系百康、松諾、萊恩電子等5家上下游產業鏈企業落戶枝江，投資額達40億元，集聚電子信息產業技術人才800余名，技術研發團隊8個，讓電子信息產業園形成氣候、初具規模。

化工產業是枝江的支柱產業，湖北三寧是枝江化工產業的龍頭企業。近年來，湖北三寧不斷做大做強化工產業，成長為中國化肥十強企業。

“產業是地方發展的引擎，更是留人扎根的關鍵。有什么樣的產業才能吸引和留住什么樣的人才，產業的高度決定了人才的層次。”湖北三寧化工股份有限公司董事長李萬清認為，做好產業是吸引人才、留住人才的關鍵。

湖北三寧投資5000萬元在武漢建立化學研究院，打造“人才飛地”，吸引了湖北大學、武漢工程大學等一批化工高層次人才和科研團隊，并引進“千人計劃”學者、中國地質大學程寒松教授合作研發液態儲氫材料技術，未來將帶來能源產業顛覆性的革命，拓展千億級的巨大市場空間。

人才和產業是一對“比翼鳥”

人才引領產業，產業集聚人才，人才與產業是一對“比翼鳥”，只有“比翼齊飛”才能實現互利共贏。

枝江市將努力用最優的政策，最優的平臺，最優的服務吸引人才，發展產業。”枝江市委常委、組織部部長潘興宏對人才與產業發展給予厚望。

為了進一步增強人才的吸附力，提升產業發展的支撐力，枝江市在人才與產業發展探索道路上，催生出一項項實實在在的舉措。

堅持招商引資和招才引智相結合。進一步深化“枝商回歸工程”，依托枝江駐北京、上海、深圳等駐外招商機構和枝江一中、枝江二中校友會建立人才工作站，聘請“招才大師”“招才顧問”以才引才，吸引128名高層次人才來枝江創新創業。

堅持“走出去”與“引進來”相結合。全方位推進“校企合作共贏計劃”，通過短期聘任、掛職鍛煉、技術合作、科技融資、技術入股等方式，先后與中南財經政法大學、武漢大學、湖北工業大學等36所高校、科研院所開展人才、項目對接活動，吸引“候鳥專家”“飛行博士”86名，開展科研項目合作136項。

堅持優化政策和搭建平臺相結合。密集出臺政策文件，利用政策的“制導”作用，促進人才與產業的深度融合，激發人才與產業的內生動力。市委、市政府投資6000萬元，建成20000平方米的人才超市，集聚政策、資金、產業、平臺四大資源，為創新創業人才提供全過程、全要素、全方位服務。

“鳥無定棲，林茂則赴。”如今，枝江人才競爭的比較優勢日益凸顯，項目建設如火如荼，人才與產業的融合互通、互惠互利已經開始轉化成經濟發展的強大動能，助推枝江轉型發展、跨越發展。endprint