美國老年人愛工作更快樂

編譯/方陵生

那些渴望退休后重返工作崗位的人，或者做兼職工作的人，并不僅僅是為了錢，而是為了生活有目標、有意義。以下是三個美國退休老人“退而不休”的故事。

卡羅琳·布什：我希望一直工作到生命的終點

從表面上看起來，卡羅琳·布什的生活很不錯，這位半退休的69歲的心理治療師在2012年時，關閉了她在科羅拉多州的辦公室，應做財務顧問的男友之邀，搬到氣候更溫暖的亞利桑那州南部城市圖森，一起共度安逸的退休生活。卡羅琳說：“我的生活條件很不錯，有漂亮的房子，有許多朋友，還有一個大花園。但我卻過得不開心。退休生活已有5年，我經常無聊到掉眼淚，退休生活對我來說就像是一座漂亮的監獄。”志愿者活動對她沒有多少吸引力，卡羅琳也不喜打扮，園藝也并沒有像預期的那樣給她帶來多少快樂。

她說：“那些兒孫繞膝感到快樂的人，是退休后真正幸福的人。但這些并不適合一個習慣忙碌工作的人。唯一能讓我高興的是與客戶們交談。無所事事讓我很沮喪，我從沒想過要退休，我希望自己能做一個一直工作到生命終點的人。”

想到未來讓她恐懼，她不想變成她母親那樣的人。“我母親已經90歲了，她的生活是如此的無聊和可怕，她一直在服用抗抑郁藥，如果我活到90歲會不會也像她那樣?”她若有所思地說道，“我不想在余下的20多年時間里一直過著這種沒有人生目標毫無意義的生活。”卡羅琳目前在積極尋找新的工作，她的工作方向還是自己擅長的心理治療師。

戴夫·保羅：重新找到自己喜愛的工作

戴夫·保羅退休前在美國丹佛市的國際商用機器公司從事管理和銷售工作，直到2002年62歲時退休。但保羅很快發現，退休生活并不適合他。

他說：“我不想早上醒來，發現自己沒有什么事情要去做。工作已經成為我生活的一部分，我可以每天去打高爾夫球，但我知道我早晚會厭倦。退休后我失去了部分自我。”

保羅如今是丹佛一家麥當勞的董事會成員，但這對他來說還很不夠，他決定嘗試找一份全職工作。但像他這樣的退休老人找工作并不容易。保羅找了許多地方，卻總是碰壁，經常還會遇到年齡歧視。能找到的一些工作要么無法實現他的個人抱負，要么不太合適他。然而，保羅的堅持讓他得到了理想的結果，他的經歷對那些考慮60歲以后開始從事新職業的人也許有很好的借鑒意義。

在為一家床墊制造商做了一些咨詢工作后，他對他們生產的座椅墊產生了興趣，于是提出是否可以代理這個產品，然后保羅開始向療養院推銷這家公司的座椅墊。2011年，保羅最終說服了這家床墊廠的老板，讓他成為他們的第一個座椅墊經銷商，他現在每周工作20～30個小時。

如今這些座椅墊十分暢銷，客戶購買后用在卡車、汽車和飛機的座位上。保羅很喜愛他的這份退休工作。他的妻子也是一名退休員工，他們經常騰出時間旅游，但保羅外出旅游時仍然會帶上筆記本電腦和手機，無論走到哪里他都可以繼續工作。

南希·施洛斯伯格：退休后的新工作

作家南希·施洛斯伯格對人生變遷和退休生活很有見解。幾十年來，這一直是她的專業領域，她寫了很多關于這方面的書。但1998年，作為馬里蘭大學的心理學教授于69歲退休時，她經歷了一段非常艱難的時期。

她說：“我原以為退休是一件很輕松的事，但我不明白為什么就是無法調整好自己，我太習慣于當教授了。”所以，南希并沒有完全退休，而是繼續寫書。

南希說：“如果您已經嘗試過完全退休這條路，但發現您并不適合退休，那就不要再努力去調整到退休狀態，而是繼續工作吧！”南希是老年人繼續工作的積極倡導者。

如果您想在退休后換一種新的工作，建議先在雇主那里實習3～6個月，以期在將來得到一份有報酬的工作，報酬可能不如退休前，但您會得到很多尊重。

南希已經在計劃退休后的第二份工作，她說自己已經寫了10本書了，不打算繼續再寫下去，因為她已經說了想要說的一切。那么這一次她會有什么樣的新選擇呢？

南希說：“我不知道。我要去尋找并找到我要做的事情，這第二次我要做得更好。我知道自己需要一個新的人生目標。”或許可以創辦一家公司，為退休人員再就業創造更多機會。

隨著越來越多的退休老人想要尋找繼續工作的機會，美國幫助老年人尋找工作的網站和服務機構也應運而生。一些老年人需要這些機構來幫助他們找到適合自己情況的雇主，而隨著就業市場的緊縮，越來越多的雇主也開始關注年長有經驗的員工，用他們的話說，“我們需要您的專業技能。”這類網站和服務機構在美國越來越多，這里我們介紹一個服務機構。

Retired Brains

這是一個為退休人才服務的網站，創辦者阿特·科夫現已80多歲，近15年來一直以幫助退休人員介紹季節性工作和兼職工作為服務宗旨，并與許多可提供季節性工作機會的雇主保持聯系，包括從美國國內稅務局到各地的高爾夫球場。