淺析中小企業財務管理現狀及對策

張海濤

【摘要】企業管理以財務管理為核心，企業財務管理的主要目標是提高企業的經濟效益和管理水平，財務管理的水平直接影響到公司管理的效果，加強財務管理的力度是實現公司高效益與提高整體競爭力的前提。企業的財務管理做為企業所有管理中的重要的組成部分，它滲透到了企業的各個部門、各個領域、各個環節當中去，企業的財務管理是直接關系到企業的生存和可持續發展。因此，研究企業的財務管理現狀以及改進措施是很有必要的。

【關鍵詞】中小企業 財務管理 對策

近年來，我國經濟快速增長，中小企業在我國經濟發展中扮演的角色越來越重要。但是，隨著全球化的推進，以及世界分工的進一步加劇，各大跨國公司逐漸進入我國，給我國帶來經濟增長的同時，也對我國中小企業帶來了巨大的沖擊。這些企業在過去的經營與發展中存在著諸多的問題，這些問題阻礙著中小企業的發展。在這些問題中，財務管理方面的問題是很突出的，研究中小企業的財務管理問題，挖掘其內在原因，并提出一些思路與建議，從而改善中小企業在這些方面的現狀，使其能夠在激烈的競爭中保持良性發展。

1中小企業財務管理的現狀分析

1.1缺乏科學、規范的財務戰略

一些中小企業不注重資產結構配置，這些企業本身沒有財務戰略，因此也就根本談不上什么戰略實施。有的企業雖然制定了財務戰略，但很不規范，影響了財務戰略實施的效果。

1.2財務管理人員素質不高，財務信息得不到及時的反饋

每一個公司都能夠認識到科研人才對公司發展的重要性，但卻往往會忽視財務管理人員的素質。有很多公司財務管理人員和會計工作人員都處于一種被動消極的工作狀態中，工作中跟著領導的指示辦事而并不是運用真正的財務管理知識辦事，甚至部分財務管理人員缺乏良好的道德素質和業務素質，致使很多的財務制度得不到更好的執行、財務信息得不到及時的反饋。

1.3財務核算與監控力度不足

我國大部分中小企業的財務管理制度尚不健全，即使已經建立起一些財務管理相關制度，然而由于企業的所有權、經營權的高度統一，企業的相關管理領導人員的集權現象較嚴重，導致財務管理的職責區分不明確，一旦越權管理做事，財務執行的隨意性就變大了。另外，企業的財務核算在有些地方還是不規范的。

因為公司培訓的不到位，財務人員的綜合素質還有待提高，其中有些人沒有會計理論的基礎，不能夠依據國家會計制度的規定進行核算和規范的操作，隨意性較大。另外，企業內部的財務監控力度不到位，企業內部的監控機構尚不健全，有時存在一個人兼職好幾種工作的情況，分工十分不明確。因為國家把監督的重點都放在了大型企業上面，對中小型的企業的管理監督就顯得較為弱化，常常會遇到無法規、條例的支持，隨意性太強。

1.4中小企業領導不重視財務管理

我國大部分中小企業以家族式經營或者以“土老板”管理為主，這些領導沒有財務管理意識，公司管理隨意性強，會計部門人員大都是自己的親戚朋友，這些人大多不懂財務，這樣就更談不上財務管理了。

2加強中小企業財務管理的措施

2.1健全并規范財務管理辦法

要加強企業的財務管理，就必須建立健全較為規范的財務管理辦法，這樣方便接受社會以及國家的法律監督。第一，全面實行《企業會計準則》、《小企業會計準則》以及國家相關部門的有關法律的規定，及時清理、調整企業的資產負債的結構。第二，國家政府要給予企業充分的理財的自主權，比如：自主進行籌資、自主進行投資、資產自由處置、企業技術開發費的提取等權力。第三，企業要科學地設置財務會計相關機構，建立健全企業的內部財務相關會計制度，適當配備相關的財務會計人員。第四，要合理設置企業內部的監督管理機構，建立健全的內部審計制度。第五，企業要嚴格地執行，公開地披露企業的各項財務信息。第六，企業還要認真執行社會上的中介機構進行查賬驗證的有關規定。

2.2培養具有創新意識的高素質財務管理人才

隨著網絡經濟的進一步的發展，社會財務管理環境發生了變化，財務管理人員的素質跟不上社會發展就會被淘汰。在實際工作中，優秀的財務管理人員不僅要具備扎實的會計專業基礎知識，更要具備廣闊的視野和敏銳的洞察力。首先公司領導要重視高素質的財務管理人才，任用優秀的財務管理人才。可以有意識的吸引和培養具有創新能力的高素質財務管理人才，想方設法的利用工資待遇、人際關系、工作環境等留住人才；其次，公司還可以加強對管理人才的培育，定期進行相關的培訓，強化會計人員業務能力和職業道德，提高綜合業務素質，使其能夠跟上社會發展變化的趨勢，更好地為公司服務。最后，公司要引進競爭機制，優勝劣汰，合理調配財務人員.服務公司。

2.3加強財務核算與監控力度

目前，企業靠自身約束來規范會計工作是不現實的，應該更多地借助于外部監管，幫助中小企業實現會計規范化。會計監督是國家監督、社會監督和企業內部監督三位一體的監督體系，其中前兩種屬于外部監督。國家監督是由財政、稅務、銀行、工商、證券監管等部門根據有關法律法規實施的監督；社會監督則以會計中介機構為主體，由其接受他人委托，對有關單位的會計工作進行審計、評估等工作。如在執業過程中，發現企業會計核算過程中不符合相關法律、法規要求的，應及時上報財政稅務等主管部門，對其進行嚴肅處理。

作為會計的管理部門，企業應重視對會計從業人員的專業知識和職業道德的培訓，定期或不定期地組織會計人員學習《企業會計準則》以及國家新出臺的其他稅收法規，不斷提高會計工作能力。

綜上所述，企業的財務管理工作是其生產經營的一個重要組成部分。企業要建立、完善現代的企業制度，有效解決在財務管理過程中出現的問題，不斷增強企業的市場競爭力。誠然，每一個企業都要重視財務管理工作，分辨清楚企業的財務管理存在的問題，積極地尋找解決對策，不斷吸取國內外先進的財務會計管理的經驗，切實做好財務管理的工作，讓企業的財務管理作用得到有效發揮。endprint