“互聯網+”視域下國有企業黨建工作創新研究

冀 軍

(山西煤炭運銷集團太原有限公司，山西 太原 030006)

互聯網應用于國有企業黨建工作方面主要表現在黨建工作辦公自動化、電子化等方面。許多大型國有企業開啟國企黨建網絡化時代，建立和利用黨建網站，利用微博、QQ群、微信公眾號、移動APP等載體進行黨建工作宣傳和教育，使得互聯網賦予了國有企業黨建工作新的內涵。互聯網為黨建工作方法創新提供了新的思路，在帶來新機遇的同時由于網絡的開放性、大眾性、互動性等特點使得國有企業黨建工作又面臨著一系列挑戰。如何高效利用互聯網改進和創新國有企業黨建工作，是新時代賦予黨建工作者的一個重大命題。

一、樹立科學的網絡思想意識

(一)正確識網。國有企業黨員干部要正確識網，樹立科學的網絡信息觀念，這是利用互聯網進行黨建工作的首要環節。互聯網對國有企業黨建工作者帶來了新的任務和挑戰，黨建工作者要增強網絡觀念，主動結合黨建工作難題來挖掘互聯網機遇，順應互聯網發展新潮流科學把握互聯網環境下黨建工作環境、方式、載體以及內容等，切實發揮好國有企業黨員干部的作用，全面樹立網絡信息意識，為“智慧黨建”工作創造條件。

(二)認真學網。國有企業廣大黨員在樹立科學網絡意識的基礎上，要樹立黨建工作信息化思想，科學認識網絡，認真學習網絡，熟練掌握和運用網絡工具開展黨建工作。互聯網背景下黨建工作會遇到前所未有的一些新情況新問題，黨建工作者只有加強對網絡的了解、學習和運用，才能科學利用互聯網、駕馭互聯網背景下黨建工作難題。

(三)積極用網。互聯網在黨建工作方面的應用不能是擺設，黨建工作者要秉承虛心包容的態度去學習和用網。互聯網為網民自由表達、意見訴求提供了有效的手段和途徑，與此同時黨員干部、黨建工作者等也會承受一些更加明顯的雜音，其中就包括一些抱怨、指責、批評。國有企業各級黨員干部以及黨建工作者要要更加謙虛包容地對待這些來自網絡上的不同聲音，接受批評監督的同時，積極用網用行動證明，用互聯網加強與普通群眾與職工之間的聯系，用互聯網來化解他們的各種指責抱怨。

二、搭建智慧黨建工作平臺

(一)搭建區域化黨建信息平臺。國有企業要把握好互聯網的作用，利用互聯網建立網站的同時，要加強各級各類黨建網站及其資源的整合，促進不同部門之間黨建信息互聯共享、集約集成，從而形成高效的區域化黨建信息平臺。國有企業要摸清楚黨建工作實際，建立與國有企業黨建工作相符合的區域化黨建信息平臺，黨建工作者要積極研究全國性黨建信息平臺，促進企業黨建信息平臺與全國性平臺進行有效鏈接，為黨組織和黨員信息查詢、黨務事項辦理提供平臺。

(二)搭建網絡學習教育平臺。國有企業要利用互聯網開發學習教育功能，搭建各部門自己的學習教育平臺。要利用互聯網有效整合黨建工作信息與資源，擴大國有企業黨建工作信息來源，豐富國有企業黨建工作與學習教育資源，以黨建網站為核心對企業干部職工工作與學習進行指導。同時，要發揮好國有企業黨組織的作用，利用互聯網及時調整和更新學習教育內容，加強國家黨建工作信息的追蹤，及時發布與黨建息息相關的理論和最新動態。同時，新形勢下黨員流動頻繁性越來越高，干部職工需求呈現個性化與多元化相結合的趨勢，要不斷創新網上學習教育形式和內容，創新網上學習教育活動，增強網絡學習教育對干部職工的吸引力和感染力。

(三)搭建黨群溝通平臺與管理服務平臺。一方面，國有企業智慧黨建必須采用線上和線下結合的思路，為職工群眾意見訴求搭建黨群溝通平臺。國有企業黨建工作者要利用互聯網改變黨建工作導向傳遞的方式，促進黨建工作向雙向交流型轉變，確保黨組織與黨員之間可以進行有效的溝通，利用互聯網拉近他們的心理距離。黨組織與黨建工作者利用黨群溝通平臺，要提供線上討論、反饋、表決、意見訴求等多種渠道，做到黨群平臺“問計于民、問需于網”，使黨員群眾在黨建工作中具有發言權。另一方面，搭建管理服務平臺，開發網上管理功能。需要利用互聯網加強國有企業黨員檔案的信息管理，對于黨員組織關系轉接、實時查詢統計等提供網絡服務，形成有效的流動黨員信息管理，利用互聯網確保每一位黨員的信息可以在線登錄查詢。

三、完善智慧黨建工作體制機制

(一)完善網絡安全防控機制。要把握好國有企業黨建工作的性質、范圍、原則等，利用互聯網建立明確的黨建信息分級分類管理制度，科學把握好黨務保密信息與公開信息的邊界，形成高效的網絡安全防控機制。互聯網背景下國有企業黨建工作者要明確黨員知情權與隱私權的界限，做好網絡信息監督與網絡謠言管理，明確劃分言論自由與惡意誹謗。同時，國有企業要制定信息安全控制應急方案，對于網絡應急事件建立處理流程。更重要的是，要加強國有企業廣大黨員職工群眾的網絡安全教育和培訓，樹立科學的信息安全意識、遵紀守法意識，打造企業員工廣泛參與的網絡安全防控機制，對惡意誹謗者進行嚴肅處理。

(二)完善網絡輿論引導和監督機制。要采取措施吸引黨員群眾參與到企業黨建平臺中來，確保智慧黨建雙向互動的基礎上，要廣泛應用電子郵件、視頻對話、微信互動等方式來增強網絡交流互動，為企業黨組織、黨建工作者與黨員群眾互動交流提供平臺，逐利用互聯網逐漸開放黨組織議事決策過程。同時，國有企業黨建工作者要加強對網上輿情的監督、預警、研判和處置，建立嚴格完善的網絡輿情引導監督機制，以網絡監督和信息分析研判為基礎，以教育疏導為原則，加強對各種信息的處理。

(三)完善社情民意回應機制。國有企業黨建工作者要利用互聯網做好民意調查，繼續利用微信、微博等手段加強對職工群眾呼聲、訴求和愿望的了解，利用互聯網做好民意分析研判工作，對職工群眾反映問題快速作出回應。同時，要多措施多途徑完善國有企業網絡訴求處理機制，堅持網上接轉問題與網下辦理的基本模式，辦理好積極實現網上反饋的模式，利用互聯網快速主動回應他們的訴求愿望，從根本上來提高國有企業黨組織與黨建工作者的網上服務效能，從而利用互聯網來拓寬黨建工作服務覆蓋面與覆蓋群體，提升國有企業智慧黨建工作水平。