學習貫徹黨的十九大精神推動黨建工作創新發展

◎ 劉生貴

黨的十九大是黨和國家事業發展史上的一個里程碑，是邁向中華民族偉大復興的重要一步。十九大精神的核心是習近平總書記所做的 《決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利》的報告 ，報告把握大勢總攬全局，是當前和今后一個時期黨和國家事業的總設計，為中國特色社會主義事業提供了新的戰略指引。十九大報告 ，突出了一個“新”字，深刻理解和把握十九大報告中“新”的思想實質，時刻以十九大精神為指引，為我們更新理念、奮發有為，促進公司各項事業發展具有重要的現實意義和指導意義。

一、深刻理解把握十九大精神“新”的思想實質，用習近平新時代治國理政思想武裝頭腦

深刻理解把握“新時代”。十九大報告描述的新時代，內容非常豐富，主要表現在一是給出了我們處于一個什么樣的時代，即我們這個新時代是中國特色社會主義的新時代；二是提出了兩個“一百年”奮斗目標，賦予了新時代的具體建設目標，即要到第二個百年奮斗目標實現的時候，我們要建設富強、民主、文明、和諧、美麗的社會主義強國； 三是共同富裕，我們建設中國特色社會主義，最重要的目的是讓全體老百姓共同富裕，這是我們最終的價值取向； 四是在這個新時代，我們國家前所未有的進入了世界舞臺的中心。實質上在十九大報告中，對于中國特色社會主義進入一個新的時代，最重要的診斷是回答了中國要走什么樣的道路，要建設什么樣的國家，要實現什么樣的發展，要達到什么樣的目標，要做出什么樣的貢獻。

深刻理解把握“新變革”。十八大以來的五年，不僅改變了人們的行為方式，更改變了人們的思想觀念，新變革深刻影響著我們。反腐敗重拳出擊，全面從嚴治黨成效卓著，鞏固了黨的執政基礎； 反貧困精準扶貧，彰顯了共同富裕的本質；人民生活不斷改善，生態優先綠色發展理念深入人心； “一帶一路”共建共享，不僅唱響了“人類命運共同體理念”，更讓“中國前所未有的走在世界舞臺的中央”。五年的成果，五年的變革，激勵我們在新時代創造更多、更大的輝煌。

深刻理解把握“新使命”。十九大報告中對歷史使命有明確界定，就是實現中華民族偉大復興，在本世紀中葉建成富強、民主、文明、和諧、美麗的社會主義強國，這也就是回答了我們國家是什么樣的國家的問題。歸根到底是美麗中國建設，就是要把我國建設成為社會主義現代化強國。這是中國共產黨人的歷史使命，我們不僅僅要實現社會主義現代化，而且是現代化的強國。我們共產黨人要敢于擔當 ，要擔負起這個歷史使命。

深刻理解把握“新思想”。十九大報告里提到“時代是思想之母，實踐是理論之源”，基于對中國特色社會主義新時代的判斷和習近平同志治國理政重要思想的形成，形成了我們新時代的新理論，就是“習近平新時代中國特色社會主義思想”。習近平中國特色社會主義新思想，在報告中用“八個明確”“十四個基本方略”指出了基本內涵，闡明了精神實質，這是新時代中國特色馬克思主義理論的飛躍，明確回答了發展為了誰、依靠誰、發展成果由誰共享等問題，是全黨全國人民的根本遵循。

二、“創新”是企業發展永恒的主題

內蒙古蘭太實業股份有限公司鹽業公司的前身是吉蘭泰鹽場，自開采以來一直采用的是人工開采方式。上世紀九十年代實施的船采船運短水輸開采工藝逐步成熟，成為湖鹽行業第一家實現機械化開采的企業。特別是過去的五年，是創新發展的五年。一是鹽的品種更加豐富，開發了軟水鹽、果蔬洗滌鹽等8個品種，進一步滿足了目標客戶的需求。二是技術創新持續推進，與中科院湖鹽研究所合作成立了吉蘭泰鹽湖博士工作站開展湖鹽資源研究并取得進展。針對鹽湖水位下降的現狀，對開采工藝進行調整，變更為船采車運短水輸，將船運部分改變為車運，節約人工近70人，同樣的產量，通過創新使勞動生產率有了較大幅度的提升。此外，不斷在新上謀篇布局，液體鹽鹵水凈化、灘曬鹽、融鹽補水工藝、貧礦尾礦資源綜合利用等技術創新工程的實施，正在使一個步入老齡化的鹽湖煥出新的生機。三是質量提升卓有成效。通過對鹽湖科學規劃，采區先探后采，確保了每年產量和質量接續。先后制定了食鹽安全管理體系文件、質量提升考核辦法、特種工業鹽企業標準等，大力實施質量控制，提升全員質量意識，滿足了客戶質量要求。經過努力，食鹽生產通過ISO9000質量管理體系、食鹽安全HACCP體系、職業健康安全管理體系第三方認證，近年來每年保持出口日本市場的食用鹽，質量贏得國際信賴，品牌優勢進一步得到鞏固和提升。四是進一步從嚴做好黨建工作。通過加強分公司基層黨支部自身建設，強筋健骨，不斷增強凝聚力和戰斗力，夯實了黨建基礎，黨要管黨，從嚴治黨正在基層扎實推進。不斷加強和改進學習方式，結合實際研討交流，深化學習效果，使黨員教育與現實工作相結合，進一步促進黨員先鋒模范作用的發揮。積極開展創先爭優為主要內容的基層標準化黨支部建設活動，幾年來通過黨的群眾路線教育實踐活動、三嚴三實專題教育活動、兩學一做教育活動等，推動了工作作風的轉變，堅定了“四個意識”，強化了紀律規矩教育，健全了重一大議事決策機制，規范了黨建工作，對加強中央企業基層黨的組織建設，落實和體現黨對國有企業的領導、全面從嚴治黨、提高黨建工作科學化水平等方面進行了有益的探索。

三、以十九大精神為指引，推動制鹽各項工作邁上新臺階

當前，吉蘭泰鹽湖經過多年開采，加之干旱少雨，湖水水位逐年下降，船采船運生產工藝受到嚴重制約，同時也導致再生鹽結晶速度慢，質量難以滿足需求。此外，蘭太鹽業公司在組織鹽產品生產過程中，由于鹽的品類較多，加之生產裝置較為陳舊，生產能力較小，能耗高，勞動生產率較低，這些現狀嚴重制約了蘭太鹽業公司的發展。面對這些困難，作為蘭太實業蘭太鹽業公司一名基層員工，我們必須牢牢把握學習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，深刻理解把握十九大精神新時代、新要求、新使命、新作為，用十九大精神武裝頭腦，把十九大精神貫徹落實到具體工作中，把自已擺進去，把職責擺進去，把具體工作擺進去，學用結合，知行合一，理清工作思路，把牢發展方向，始終圍繞中國鹽業集團有限公司 “創新、變革、競爭、共贏”的戰略方針，以足夠的自信、強烈的使命感和責任感，推動制鹽各項工作再上新臺階。

優化產業結構，提升市場競爭力。蘭太鹽業公司目前的產品體系中，液體鹽年主要供應中鹽吉蘭泰鹽化集團純堿廠。而純堿廠由于距離銷區較遠，產量低，成本較高，產品獲利能力較低。從全國純堿企業的發展狀態來看，實踐證明鹽堿聯合是獲得純堿競爭優勢的可行的路子。因此，可以探索將制鹽液體鹽生產與純堿生產兩個生產系統進行優化整合，形成由一家公司全產業鏈生產，既可大幅降低純堿生產成本，提升純堿產品市場競爭力和獲利能力，又可以使制鹽液體鹽產量和質量與純堿生產需要相匹配，提高液體鹽的產量，進一步加大對貧礦資源的綜合利用，提高貧礦資源的附加值。此外，在優化產品結構中，還要與蘭太鹽業公司的優勢產品相結合，形成新的競爭優勢。如在日曬鹽生產方面，既要對現有裝置進行改造，通過增加色選機等裝置，使產品感觀質量達到市場要求，同時作為湖鹽特色產品，具有井礦鹽和海鹽所不具備的競爭力，形成差異化競爭優勢。在產品結構調整過程中，還要不斷適應市場需要，開發腌制鹽、燉肉鹽等湖鹽特色的產品，使產品結構既符合湖鹽優勢，又滿足市場競爭需要。

堅持不懈的抓好產品質量。質量是企業生存之本，我們要立足綠色自然引導消費需求。蘭太鹽業公司擁有湖鹽自然資源稟賦優勢，產品的純天然綠色概念已深入人心，在周邊地區有著較好的品牌知名度和美譽度，品牌效應明顯。為此，我們在堅持不懈的嚴把產品質量關同時，還必須在品種、包裝、口味、環境、工藝等方面不斷優化創新，打造綠色健康、具有獨特資源的地理標志鹽產品。通過深入加強食鹽安全管理體系建設，增育和提升全員質量安全意識，強化食鹽質量安全，建立可追溯體系，提高食鹽安全等級，使產品質量責任意識貫穿于生產經營全過程，把質量作為生存之本來抓，才能使企業健康持續發展。

夯實基礎管理，不斷提升管理效能。一是通過實施技術進步、管理進步等手段持續優化崗位職能配置，增強崗位責任意識，提高員工技能素養。二是加強班組標準化建設，通過導入方法、模式和工具，將基層班組打造成規范、高效的作業單元，實現班組安全、質量、成本、效率的改善和提升，逐步實現班組自主管理。三是推進精益化管理，以班組建設為抓手，把精益管理的思想導入生產全過程，全員參與消除浪費，持續改進提升效率，提升生產效率和競爭力。四是加強管理流程優化，提高預算精細化水平，提升項目管理水平，抓住突出短板和薄弱環節，加強協調攻堅，不斷提升管理效能，以創新改善推動管理進步。

加強基層黨組織建設。一是切實抓好黨建工作責任制落實和標準化黨支部建設工作，明確工作目標，分解落實各項工作任務，抓到實處。二是認真執行民主集中制原則，發揚黨內民主，加強黨內監督，嚴格執行決策程序。三是抓好黨支部“三會一課” ，認真組織召開民主生活會，認真開展批評與自我批評，嚴肅黨內政治生活，規范黨的各項工作，不斷提升黨黨組織凝聚力和戰斗力 。三是充分發揮黨員先鋒模范作用，加強學習培養，教育引導各級黨員干部堅定理想信念，提升理論素養和黨性修養，牢固樹立黨員意識和黨章意識； 黨員干部要發揚精益求精的“工匠精神”和開拓創新的進取精神，以黨員自身的良好開解和過硬素質，為企業做出更大項獻，創造一流工作業績。四要提高群團工作水平，及時了解和解決員工實際困難，深入開展選樹先進典型，激發員工工作積極性，積極開開展健康向上的文體活動，大開推進企業文化建設，不斷增強企業凝聚力和向心力，努力開創群團工作新局面。五是抓好落實。分公司基層黨組織要把學習十九大精神和治國理政新理念新思想新戰略的精神落到實處，以本支部為單位，以黨的組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為基本依托，把黨的十九大精神融入到經黨性學習教育中，引導黨員掌握精神實質，將學習宣傳貫徹黨的十九大精神轉化為推動企業發展的不竭動力和自覺行動，推動企業持續健康發展。