保護傳承惠百姓 推陳出新鑄精品
——贛州市保護傳承贛南采茶戲的做法與成效

彭 惠

贛南采茶戲作為國家首批非物質文化遺產，是集客家文化之大成的一種地方劇種，起源于元代，成熟于明末清初，最早出現于贛州市安遠縣九龍山茶區，是我國最具鄉土氣息、最具原生態的文化藝術形式之一，被譽為“中國戲曲百花園中一朵艷麗的山茶花”。近年來，贛州市委、市政府把實施贛南采茶戲振興工程作為文化建設的重要內容之一,多措并舉，培育出有利于贛南采茶戲“活起來、傳下去、出精品、出名家”的良好環境，贛南采茶戲逐漸成為在全國具有廣泛影響力的地方戲種。

面對不可再生的首批國家級非物質文化遺產代表性項目，如何與時俱進、適應社會發展需求，立足于傳承與保護，突破發展瓶頸，提升劇種競爭力，使之不斷發展壯大，永葆生命力，贛州闖出了一條新路。

一、贛南采茶戲發展的制約瓶頸

作為江西省唯一“縣縣有劇團”的設區市，2012年5月，按照文化部部署，贛州市國有劇團全部完成了轉企改制。劇團在對人才資源、物力資源進行有效整合的同時，也暴露出了一些問題，使得劇團陷入發展瓶頸。

（一）地方傳統戲曲市場尚未形成。隨著互聯網等多媒體的迅猛發展，人民群眾的文化生活更加豐富多彩，對文化生活的選擇呈現多元化趨勢。戲劇尤其是地方傳統戲的觀眾呈下降趨勢，演出市場逐漸萎縮。全市各文藝院團還沒有建立起市場經濟體制下的發展運作機制，開拓演出市場、闖市場的能力還比較弱。

（二）院團自我發展能力較差。我市除章貢區、會昌、尋烏、興國、崇義外，其他劇院（團）都沒有自己的劇場甚至排練場，排練、演出主要靠租用場地。全市各劇團的經濟狀況普遍較差，有些劇團是財政差額撥款，難以維持生計。

（三）優秀人才留不住、引不來。各地出現了不同程度的“骨干退了休，新人接不上”的尷尬局面，專業編導、作曲、舞美、演員人才斷層、青黃不接的問題嚴重，部分表演行當瀕臨失傳危機。同時，由于地方戲曲辛苦勞累，工作條件差，生活待遇低，人才流失嚴重，藝術隊伍日益萎縮。一些優秀演員和有潛質的青年演員，先后改行另謀生路。贛南采茶戲陷入優秀人才留不住、引不來的兩難境地。

二、保護、發展贛南采茶戲的主要做法

為走出困局，近年來，贛州市就如何保護傳承、振興發展贛南采茶戲進行了積極探索，就創造性深入貫徹習近平總書記系列重要講話特別是在文藝工作座談會上的講話精神進行了大膽嘗試。重點在健全贛南采茶戲保護傳承工作體系、人才培養體系、創新發展政策支持體系上下功夫，進一步完善贛南采茶戲文藝院團的體制機制，形成了全社會重視、關心、支持、參與贛南采茶戲發展的良好局面。現在，在贛州的大街小巷，演采茶戲，跳采茶舞，唱采茶歌的動人情景隨處可見，贛南采茶戲隨之演起來、活起來、好起來。

（一）出臺一個務實管用的實施意見。2015年3月，贛州市委、市政府高瞻遠矚，在全省率先制定出臺了《贛南采茶戲振興工程實施意見》，大力推進實施贛南采茶戲傳承與創新工程，提出“利用10年左右的時間，使贛南采茶戲成為在全國具有廣泛影響力的戲苑奇葩”的振興目標。《實施意見》從加大創作生產扶持力度、加強專業人才隊伍建設、創新贛南采茶戲傳播形式、開展采茶戲研討研究、強化組織領導、全面落實保障措施等方面進行全面部署安排，為贛南采茶戲振興發展做了整體規劃、提供了政策動力，是今后一個時期贛南采茶戲振興發展的綱領性文件。

（二）搭建一個交流共享的發展平臺。一是搭建展演展示平臺。2015年，在全市范圍內開展贛南采茶（現代）小戲展評活動，全市各專業院團精心組織編劇深入基層、深入群眾，圍繞“中國夢”和“贛州振興發展”的主題，創作編排小戲作品，組織專家遴選優秀作品進行展演。2016年，選調第六屆江西藝術節的優秀劇目參加了贛州第二屆文化惠民周展演。通過集中展演，各地相互借鑒，取長補短，共同提高。2017年，積極開展贛南采茶精品展評活動，采取“1+2”模式，即每個院團選擇一個贛南采茶小戲精品，另在“歌曲”“舞蹈”和“器樂演奏”等藝術門類中任選2項（含采茶元素）共3個節目接受專家評委的考評，考驗院團的綜合能力，最終優選15個院團的作品進行了為期6天的展演。二是搭建資源共享平臺。2016年，與市文聯聯合舉辦贛州市贛南采茶小戲劇本創作征集大賽，面向全市、全省征集贛南采茶小戲劇本，共征集有效劇本28篇。2017年，與客家新聞網聯合舉辦以“中國精神 中國夢”為主題的贛州市文藝微作品創作征集大賽，共征集到微漫畫48件、微故事14件、微散文24件和微小品29件，經專家評選后獲獎劇本裝訂成冊供全市專業劇團無償使用，資源共享。2018年，又將與市扶貧辦聯合舉辦精準扶貧題材詼諧短文征集大賽。三是搭建民間交流平臺。與贛州廣播電視臺聯辦“我來演采茶電視大賽”，每年都能吸引近千名選手參加，參賽選手中年齡最小的只有6歲，最大的已80歲。同時，在客家新聞網開設采茶戲專欄，將采茶戲知識講座及采茶戲精品上傳至網絡，供所有愛好者學習。

（三）鍛造一支專業可靠的人才隊伍。一是加強院校合作。贛州市委、市政府出臺《贛州市定向培養贛南采茶戲表演專業學生實施辦法》，從2007年起，由政府買單，在本市大中專院校設立專門的采茶戲表演班，定向培養贛南采茶戲表演專業學生145名。2017年，市政府辦公廳再次出臺《贛州市定向培養贛南采茶戲表演專業學生實施辦法》，在贛州師范高等專科學校設立專門的贛南采茶戲表演大專班，定向培養五年制贛南采茶戲表演專業學生。每年由市直院團、各縣（市、區）根據具體情況，選送2到4名符合條件的應屆初中畢業生苗子，連續五年每年定向培養40名到60名定向人才。培養學費均由財政負擔。2017年9月，已經招錄了第一批35名定向生，2018年定向生培養招錄工作目前已啟動。2018年，與贛州廣播電視大學建立合作關系，共同實施“贛南采茶戲傳承振興工程-人才培訓”工作。從各縣（市、區）專業院團推薦采茶戲骨干約50人進行為期半個月的封閉式訓練；同時，以普及推廣贛南采茶戲為主旨，針對全市300個左右鄉（鎮）文化館、站和社區、街道辦事處，由每個單位推薦一名熱愛贛南采茶戲、身體健康的人員參加采茶戲普及培訓，每年分三期進行培訓，每期100人。目前已確定了三年培訓計劃：2018年開辦贛南采茶戲聲腔培訓班；2019年開辦贛南采茶戲采茶舞蹈培訓班；2020年開辦贛南采茶戲舞臺表演研修班。二是壯大專業院團。全市現有專業采茶歌舞院團19個，演員600余人，每年演出3000場以上，是傳承弘揚贛南采茶戲的主力軍。通過政府購買服務、自己闖市場等形式，這些專業院團進一步壯大。如贛南采茶歌舞劇院為江西省唯一入選文化部“全國地方戲創作演出重點院團”，曾兩次獲“全國文化系統先進集體”稱號。三是扶持民間團體。全市民間采茶劇團達200多個，從業人員6000余人，每年演出2萬多場。如：寧都縣衛東劇團40多年來一直堅守農村文化陣地，自創自演50余個采茶戲傳統劇目，多次受到中宣部等國家有關部委的表彰。又如，贛州超新時代音像公司收集整理200多個贛南采茶戲劇本，拍攝制作贛南采茶戲經典劇目光碟220多個，發行110多萬張。目前，全市贛南采茶戲和采茶曲牌光碟制作發行量突破千萬張，不僅銷往周邊省市，還遠銷海內外客家人聚居區。四是強化人才培養。設立院團人才隊伍建設專項資金，分批次分類舉辦采茶戲人才培訓班，推薦優秀演藝人才進入國家、省、市級院團深造及外出學習。開展“名師高徒”活動，發揮國家級代表性傳承人陳賓茂、國家一級導演張曼君等藝術家的“傳幫帶”作用，培養后備人才。

（四）挖掘一批內涵豐富的戲曲資料。我市對贛南采茶戲各類資料進行了全方位的挖掘、整理。目前已收集整理了傳統劇目文本52個，傳統音樂曲牌400余首；并收集了部分實物，如贛南采茶戲的傳統主奏樂器“勾筒”、演出道具和演出服裝等。專門在贛州市群眾藝術館布置了贛南采茶戲“非遺”陳列室，把贛南采茶戲資料進行展覽展示、利用推廣。注重贛南采茶戲資料電子化、數字化，讓保護工作更加科學、規范。參加江西《贛風》欄目組“非遺”拍攝、錄音、錄像工作；參加《江西省非物質文化遺產寶典》贛南采茶戲音樂部分撰稿工作；參加贛州市非物質文化遺產數字化建設工程（第一期）實施方案；參加《江西文藝志·贛州篇》贛南采茶劇團（1991－2010）大事記（編輯資料長篇）的編纂工作。組織專人撰寫贛南采茶戲藝術叢書，目前已經出版《母親的戲劇人生》《奇葩雋永》等書籍。即將出版黃玉英、張宇俊、張紅英老師的贛南采茶戲聲腔音樂專輯。

三、保護發展贛南采茶戲的工作成效

（一）傳統劇目完整保護。據不完全統計，贛南采茶戲共有傳統劇目百余出，傳統曲牌400余首，舞蹈形體動作500余個。大部分傳統劇目歌頌的是勞動人民勤勞發家、正直勇敢的優秀品質，以及人世間美好的愛情故事，傳遞的是正能量。如被譽為贛南采茶戲“四大金剛”的《上廣東》《賣雜貨》《大勸夫》《四姐反情》和“四小金剛”的《釣》《睄妹子》《補皮鞋》《老少配》以及大型傳統劇目《茶童戲主》等。近年來，我市對這些劇目進行復排提升，在注重傳統內容的完整性基礎上融入社會主義核心價值觀等現代元素，使經典劇目煥發出時代的氣息。在全市贛南采茶小戲展演、調演活動中，我市集中展示了多年來各具特色的采茶戲精品劇目傳承保護成果。

（二）藝術精品碩果累累。大力實施精品戰略，以精品創作生產引領贛南采茶戲傳承發展。近年來先后創排了一批在全國產生較大影響的精品劇目。如：大型贛南采茶戲《山歌情》獲“五個一工程”獎、第四屆“文華大獎”及5個單項獎、“首屆曹禺戲劇文學獎”，并在國家大劇院參加新中國60周年獻禮演出；大型現代贛南采茶戲《快樂標兵》獲第十一屆“五個一工程”獎；大型贛南采茶歌舞劇《八子參軍》獲第十二屆“五個一工程”獎、第十屆中國藝術節、第十四屆文華獎“文華優秀劇目獎”和5個單項獎，入選“國家舞臺藝術精品工程2011-2012年度重點資助劇目”，是這項資助工程實施以來江西省唯一獲得資助的劇目，該劇還入選國家藝術基金2014年度傳播交流推廣資助項目，并被文化部選調演出，2013年進行全國巡演，開創江西省地方戲曲全國院線巡演的先河；贛南采茶歌舞劇《永遠的歌謠》獲第十四屆精神文明建設“五個一工程”獎，入選國家藝術基金“2015年度舞臺藝術創作資助項目”，入選2016年度江西省文藝創作與繁榮工程資助項目，并在第六屆江西藝術節·第十屆江西玉茗花戲劇節上榮獲玉茗花大獎，青年演員楊俊更是憑此劇一舉拿下“梅花獎”；2017年末，《永遠的歌謠》片段登上2018新年戲曲晚會的舞臺，受到了習近平主席、李克強總理等國家領導人的贊譽。大型贛南民俗音畫《客家兒郎》于2018年年初在國家大劇院驚艷亮相，目前正在完善提升，準備沖擊國家級大獎。于都縣長征源合唱團的合唱《長征組歌》獲國家藝術基金2015年度傳播交流推廣資助項目。贛州各地也精心創排了一批文藝精品，如興國縣山歌劇《老鏡子》、會昌縣采茶小戲《畬山情歌》、南康區采茶小戲《富民橋》、安遠縣采茶小戲《圓夢九龍山》等等，均獲得國家級或省級獎項。

（三）后勤保障形成機制。目前，我市已形成了宣傳部門統籌協調、文廣新部門具體實施、有關部門密切配合的領導體制和全社會共同參與的工作機制。全市各級政府在設施設備、活動經費、人員配備等方面給予扶持，統籌農村文化事業、文化產業發展等專項資金，用以獎代補、政府購買等形式獎勵補貼優秀采茶戲劇目，讓一批精品劇目既能“排得起”，又能“走出去”；建成采茶戲大劇院、主題公園、文化博物館、鄉村大舞臺、傳習所等設施，為采茶戲交流推廣打造了良好平臺；對于重點劇目領導高度重視，在創作過程中，市委、市政府主要領導親臨現場觀摩指導，分管領導坐鎮指揮，及時解決問題，并對選準的題材重點投入，如《八子參軍》立項后即投入300萬元，《永遠的歌謠》投入500萬元，《客家兒郎》投入1600多萬元。安遠縣投入400萬元創排《杜鵑里格紅》，尋烏縣投入100多萬創排大型采茶歌舞劇《尋路》。

（四）培育品牌文化惠民。2016年7月，市委、市政府高度重視，將市青少年活動中心學術報告館劇場移交給贛南藝術創作研究所管理使用，解決了市直院團多年以來沒有演出劇場的情況。劇場交接后，相繼開展了“文化惠民 精品共享”文化惠民周、惠民周末劇場、“歡樂贛州”“我們的節日，我們的家鄉”“百姓大舞臺，大家一起來”等以贛南采茶戲為主要內容的系列文化品牌活動。所有活動對老百姓敞開大門，免費看戲。主要做法是在全市范圍內設立13個有代表性的取票點，通過宣傳海報、報紙和微信公眾號同時推送演出信息，座位不設座號，先來先坐，公平透明，真正體現了文藝的“二為”方向和文化不設圍墻的理念，讓老百姓暖心，更讓他們實實在在地成為了惠民演出的主人。人民群眾觀演的積極性非常高，入場券常常在一兩個小時內被搶兌一空，演出現場場場爆滿，老百姓直呼過癮。很多觀眾表示：“以前總覺得藝術離我們很遠，可望不可及，現在竟然可以不花一分錢就能享受到如此陽春白雪的高雅藝術，真是太棒了，為贛州的文藝工作者點贊！”

（五）戲曲“五進”普及推廣。通過開展采茶戲進機關、進學校、進社區、進農村、進企業的“五進”活動以及在市、縣電視臺開設采茶戲頻道，使贛南采茶戲深入融入了百姓的生活。我市突出“采茶戲進校園”活動，將采茶戲編入了中小學輔導教材，將普及贛南采茶戲列為全市中小學校園文化建設和未成年人思想道德建設內容。此外，組織專業人員將贛南采茶戲的曲調和舞蹈改編，精心創編了群眾喜聞樂見的系列采茶戲健身操和廣場舞，在全市推廣，引導大眾參與。近年來，多次組織全市性的采茶健身操大賽，參與群眾上百萬人，贛南采茶健身操的韻律響遍了贛州城鄉的廣大社區村落，群眾參與程度大大提高。

四、啟示與思考

贛州市在傳承和保護贛南采茶戲的工作中取得了一定的成果。但是，如何在文藝精品生產創作中推陳出新、在人才培養儲備中未雨綢繆、在保護傳承發展壯大中永葆活力，贛州還有很長的一段路要走。

（一）樹立文化自覺，增強責任意識。要把贛南采茶戲的振興發展轉變成為部門行為，甚至政府行為。必須以戰略的眼光和全局的視角高度重視 ，充分認識贛南采茶戲的發展繁榮在建設社會主義和諧社會、促進我市省域副中心城市建設中不可或缺的重要地位和價值。進一步樹立文化自覺，增強使命意識，強化責任意識，將贛南采茶戲的傳承保護工作納入經濟社會和文化發展的總體規劃，納入“六大攻堅戰”目標項目管理，把文化建設成效納入縣（市、區）目標績效考核體系，切實推動我市文化與金融、文化與科技、文化與旅游的緊密融合、協調發展。

建立健全黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責、社會力量積極參與的工作格局。加強市縣聯動，上下配套，共同運作。凡涉及到高端題材、重大題材，必須優化組織手段，聚集人才，集中優勢，以工程化、項目化的方式推出精品。

（二）切實把好導向，精選創作題材。必須走中國特色社會主義文化發展道路，堅持“二為”方向、“雙百”方針和“三貼近”原則，堅持以人民為中心的創作導向，進一步加強對文化精品創作的規劃引導。因地制宜，除紅色和客家題材外，對展現贛南當代風貌、反映當代普通老百姓生活狀態的現代題材多加挖掘，合理規劃。積極引導劇作家拓寬劇作題材的表現領域，圍繞“中國夢”“蘇區振興”和“精準扶貧”等當代主題，創作基調積極向上、充滿時代氣息、民族特色和健康生活情趣的接地氣接人氣的優秀劇目作品。堅持做到“四個精”，即精準定位一批，精心謀劃一批，精致創作一批，精細打磨一批，實現精品創作的可持續發展。

（三）強化人才意識，完善培育機制。人才是事業之本，抓好人才的培育是一項百年大計的永久性工程。堅持實施“人才興文”戰略，在人才的發現、培育、選調、使用等環節上打破體制禁錮，突破職稱、學歷等框框，跳出地域限制，把優秀的創作人才引進到專業創作隊伍中來。建議“用好用足現有人才、加大培育青年人才、不惜代價引進拔尖人才”，進一步推進不拘一格降人才的運行機制。完善文藝人才的評價激勵機制，積極推進獎勵制度化建設，逐步建立起獎勵制度，定期或不定期開展文化精品評選獎勵活動。

（四）加大宣傳力度，擴大社會影響。 近年以來，贛南采茶戲不乏精品力作，其社會影響力遠未得到應有發掘。一些優秀作品在對外交流中，也未得到很好的宣傳和推廣。因此，加大宣傳力度，擴大社會影響是當務之急。

實施優秀經典戲曲劇目影視創作計劃，重新翻拍、錄制名家名角的代表性作品來擴大贛南采茶戲的社會影響力；鼓勵媒體開設、制作宣傳推廣戲曲作品、傳播普及戲曲知識的欄目節目，打造在全國有影響力的戲曲專題欄目。舉辦介紹戲曲知識的專題展覽和講座，提高觀眾戲曲欣賞水平；充分發揮互聯網在戲曲傳承發展中的重要作用，鼓勵通過新媒體普及和宣傳戲曲。推進“互聯網+戲曲”等新興文化傳播平臺的建設。推動文藝精品對外文化交流，組織贛南采茶戲開展交流、展演，共同舉辦多方參與的區域性文化活動，增強贛南采茶戲影響力和參與度。