企業(yè)政工工作面臨的挑戰(zhàn)與措施

張群

隨著生活質(zhì)量的不斷提高，企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中對(duì)自身的要求也要不斷增高。如何提升企業(yè)內(nèi)部向前奮進(jìn)的動(dòng)力是當(dāng)下廣大企業(yè)面臨的難題。因此政工工作變得尤為重要。本文通過(guò)對(duì)現(xiàn)下企業(yè)政工工作面臨的挑戰(zhàn)進(jìn)行分析，并且提出了相應(yīng)的措施。旨在使廣大企業(yè)管理者重視政工工作，為調(diào)動(dòng)員工積極性提供一些工作上的建議。

政工工作就是政治思想方面工作的簡(jiǎn)稱，提到政治思想工作，普遍人們想到的是黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位。很多人很難將企業(yè)與政工聯(lián)系起來(lái)。但是習(xí)近平主席去年在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議上指出：“在目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入結(jié)構(gòu)調(diào)整、動(dòng)力轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵時(shí)期，國(guó)有企業(yè)作為我國(guó)企業(yè)中的領(lǐng)頭羊，要發(fā)揮帶頭作用，企業(yè)自身要強(qiáng)“根”固“魂”，實(shí)現(xiàn)從嚴(yán)規(guī)范黨政工作對(duì)國(guó)有企業(yè)的思想引領(lǐng)工作”。全面加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的政工工作。可見企業(yè)的政工工作是有重要意義和作用的。

政工工作的意義

政工與企業(yè)經(jīng)營(yíng)。在我國(guó)處于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的前提下，企業(yè)的存活就取決于企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力的強(qiáng)弱。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的企業(yè)必然是注重經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)營(yíng)管理的企業(yè)。如果企業(yè)擁有大批量的員工，他們的素質(zhì)過(guò)硬，服務(wù)優(yōu)良，同時(shí)具有較高的專業(yè)技能和上進(jìn)心。那么即使再小的公司都會(huì)發(fā)展成為實(shí)力強(qiáng)進(jìn)的企業(yè)。因此，企業(yè)擁有的人才數(shù)量直接決定著企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的效率。政工工作就是對(duì)人的思想進(jìn)行轉(zhuǎn)變。通過(guò)政工工作能升華員工的精神境界，在工作中主動(dòng)的提升自己，勇于開拓進(jìn)取。從而使公司在經(jīng)營(yíng)上實(shí)現(xiàn)內(nèi)部的凝聚力和向心力。使企業(yè)面對(duì)惡劣的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，能夠團(tuán)結(jié)一致，上下一心。

政工與企業(yè)管理。企業(yè)管理作為一項(xiàng)復(fù)雜的工作，其復(fù)雜性體現(xiàn)在員工與管理階層之間缺乏溝通，出現(xiàn)上下級(jí)之間產(chǎn)生矛盾，進(jìn)而影響工作效率。因此政工工作對(duì)于企業(yè)不僅是思想觀念的升華，還是員工與管理者之間良好的溝通渠道。在政工活動(dòng)中，上下級(jí)之間拋去工作級(jí)別上的差異，能夠深入地對(duì)工作進(jìn)行自省和自查。從而改變企業(yè)分層分級(jí)的狀態(tài)，同時(shí)作為管理者也能聽取基層人員的意見，做到集思廣益。發(fā)現(xiàn)企業(yè)不足并且提出良好的改良措施的員工，管理層還能通過(guò)工作表現(xiàn)甄選優(yōu)秀人才，為公司提供儲(chǔ)備力量。由此可見，政工工作對(duì)企業(yè)的管理具有促進(jìn)作用。

現(xiàn)下企業(yè)政工工作面臨的挑戰(zhàn)

政工流于理論。隨著社會(huì)不斷地發(fā)展，企業(yè)的管理模式和經(jīng)營(yíng)方式都在不斷的更新。但是我們企業(yè)目前的政工工作還是沿用老辦法、老套路。政工工作不被企業(yè)管理者重視，內(nèi)容沒(méi)有更新，人們對(duì)于老生常談的政治思想工作早已沒(méi)有了興趣。沒(méi)有付諸于實(shí)踐，只有空談的思想政治工作無(wú)法幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)從員工思想到企業(yè)效益的轉(zhuǎn)化，因此，企業(yè)的政工只是成為了形式主義的套路，沒(méi)有提供任何精神上作用。

政工不夠?qū)I(yè)和深刻。對(duì)于重視企業(yè)效益的企業(yè)管理者。經(jīng)濟(jì)效益的提高是企業(yè)發(fā)展的重中之重。但是如何進(jìn)行效益的提高也是企業(yè)一直以來(lái)面對(duì)的難題。俗話說(shuō)：眾人拾柴火焰高。沒(méi)有廣大員工的奮斗，效益只是一句空談。政工工作的開展沒(méi)有達(dá)到效果，同時(shí)政工方面的組織者也沒(méi)有專業(yè)和深刻的政工知識(shí)。沒(méi)有優(yōu)秀的政工隊(duì)伍作為員工的思想指引，員工中就會(huì)出現(xiàn)懈怠、敷衍、工作混時(shí)間等現(xiàn)象。消極的思想一旦產(chǎn)生，就會(huì)向病毒一樣蔓延開來(lái)，極大的打擊員工的積極性。因此不會(huì)給企業(yè)創(chuàng)造高效的利潤(rùn)，反而會(huì)消耗巨大的成本。長(zhǎng)此以往，企業(yè)必將不會(huì)持續(xù)發(fā)展。

企業(yè)政工工作的優(yōu)化方案

企業(yè)管理者要對(duì)政工工作足夠重視。作為企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力的精神動(dòng)力，政工工作深入人心能夠?qū)T工自身起到由內(nèi)而外的變化。因此，結(jié)合實(shí)際以給排水工作為例，切實(shí)列舉在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)如何加強(qiáng)企業(yè)政工工作的措施。

從實(shí)際出發(fā)，與基層員工相聯(lián)系。企業(yè)的政工工作不是要機(jī)械化的宣傳黨的精神，學(xué)習(xí)黨的綱領(lǐng)。而是要根據(jù)企業(yè)自身的發(fā)展需求加強(qiáng)對(duì)員工的思想要求。我國(guó)近年來(lái)高層建筑較多，為確保污水的正常處理，會(huì)設(shè)置完整的水處理程序。對(duì)于排水公司要求員工在工作的時(shí)候，要充分保證水的凈化處理、消毒等處理是按照流程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的。政工工作在開展活動(dòng)的時(shí)候，要切實(shí)根據(jù)給排水工作對(duì)員工的要求，對(duì)員工開展“愛(ài)崗敬業(yè)、認(rèn)真工作”的思想教育活動(dòng)。通過(guò)電影、宣傳片、視頻等多種形式讓員工觀看大規(guī)模排水事故造成水源污染的后果，從而結(jié)合黨政教育讓員工加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)技能。使廣大員工在各自的工作崗位上保持警醒。

管理層與員工同參加政工教育，促進(jìn)融合。作為企業(yè)的管理層，參加政工活動(dòng)存在兩方面意義。一方面是作為企業(yè)的帶頭人，要時(shí)刻保持自己的警惕感，因此，參加政工活動(dòng)能夠使自己進(jìn)行自我反思，提高公司以后的管理工作效率。一方面，同基層員工拉近距離，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，甄選優(yōu)秀的員工骨干作為儲(chǔ)備力量。對(duì)于給排水技術(shù)熟練，工作謹(jǐn)慎沒(méi)有紕漏的優(yōu)秀員工，可以安排個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。對(duì)廣大員工形成激勵(lì)作用。同時(shí)形成正面積極的思想教育，管理層和基層員工在政工民主生活會(huì)上的交流，能夠促進(jìn)企業(yè)工作層級(jí)上的思想融合，打破不同工作級(jí)別之間的隔閡。使企業(yè)具有凝聚力，這樣管理層再進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)就會(huì)減小阻力。從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

政工隊(duì)伍加強(qiáng)建設(shè)。社會(huì)飛速發(fā)展的今天，中國(guó)企業(yè)開始崛起，但是仍要牢記在國(guó)家艱難困苦的時(shí)代，在平凡崗位上涌現(xiàn)出的不平凡的人們。對(duì)于本市出現(xiàn)的給排水方面的先進(jìn)個(gè)人，企業(yè)可以對(duì)先進(jìn)人物進(jìn)行邀請(qǐng)，進(jìn)行企業(yè)座談。讓先進(jìn)個(gè)人為大家講講工作感受，是大家受到精神上的感染和引導(dǎo)。同時(shí)可以請(qǐng)專業(yè)的政工師對(duì)企業(yè)的政工工作提出改進(jìn)措施。

政工工作的發(fā)展關(guān)乎每一個(gè)員工。通過(guò)對(duì)企業(yè)全體成員實(shí)施政工教育，能幫助人們改變內(nèi)在的思想。形成企業(yè)的內(nèi)在力量，即企業(yè)的“魂”。以企業(yè)效益為出發(fā)點(diǎn)，使企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)一致，提高工作效率，即為企業(yè)的“根”。“根”深“魂”固，企業(yè)才能在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中不斷壯大發(fā)展，立于不敗之地。

（工作單位：鎮(zhèn)江市排水管理處）endprint