抓住機遇新時代工會基層工作大有可為

文_趙霞

黨的十九大對工人階級和工會工作作出了新部署、提出了新要求，為我們做好工會基層工作指明了前進方向，提供了強大動力。

不忘初心牢記工會基層工作光榮使命

十九大報告指出“堅持以人民為中心”，重申“我國是工人階級領導的、以工農聯盟為基礎的人民民主專政的社會主義國家”。工會是職工自愿結合的工人階級的群眾組織。工會之“初心”即始終代表職工的利益，依法維護職工的合法權益。工會工作是黨的群團工作的重要組成部分，要不斷增強“四個意識”，牢固樹立“四個自信”，堅持黨建帶工建，工建服務黨建，把十九大精神貫徹到工會基層工作的方方面面，落實到廣大職工群眾中去。基層工會離職工最近，聯系群眾最直接，服務群眾最具體。加強基層工會建設，做好工會基層工作，任務艱巨、責任重大，是工會工作的基礎和關鍵。

攻堅克難展現工會基層工作大局擔當

十九大報告指出“繼續深化供給側改革”，“注重從產業工人、青年農民、高知識群體中和在非公有制經濟組織、社會組織中發展黨員”。面對新形勢新要求，我們應不畏艱難，敢于擔當。一是密切關注職工群眾生產生活中遇到的新情況新問題，充分發揮企業民主管理、集體協商制度作用，在推進“三去一降一補”五大任務過程中，堅持企業改制方案提交職代會審議，職工裁減和安置方案提交職代會審議通過，推動職工安置工作平穩有序進行，切實維護好職工群眾的經濟權益和民主權利，構建和諧勞動關系，服務國家發展大局；二是以深入開展“抓重點、補短板、增活力”行動為載體，眼睛向下，面向基層，學習上海顧村、寧波北侖等地經驗，加大非公有制組織、新社會組織建會力度，依法加強鄉鎮（街道）、村（社區）、開發區（工業園區）工會建設，不斷健全完善“小三級”工會組織體系，指導各地按照“五個一”要求，推動縣級以下區域（行業）基層工會聯合會建起來、轉起來、活起來、強起來，擴大工會組織有效覆蓋；三是持續推進以貨車司機等為重點群體的農民工入會工作。開展“物流貨運司機入會集中行動”，積極組織快遞員、護工護理員、商場信息員、網約快餐員、房屋中介員、保安員等群體入會，義不容辭把更廣泛的職工群眾吸引團結到工會組織中來。

創新服務發揮工會基層工作紐帶作用

十九大報告指出“完善政府、工會、企業共同參與的協商協調機制”“創新群眾工作體制機制和方式方法，推動工會、共青團、婦聯等群團組織增強政治性、先進性、群眾性，發揮聯系群眾的橋梁紐帶作用，組織動員廣大人民群眾堅定不移跟黨走”。工會是廣大職工群眾的“娘家人”，應打造品牌，創新服務，暢通渠道，方便廣大職工群眾回“家”訴說他們的“喜怒哀樂”。一是以“雙亮”為前提，以“六有”為基準，以“雙爭”為動力，以“評家”為手段，不斷豐富建家內涵、創新建家形式，做實叫響職工之家品牌，擴大品牌影響力，充分發揮出聯系群眾的橋梁紐帶作用；二是在傳統入會方式的基礎上大力推進“互聯網+”工會普惠性服務工作，把“互聯網+”工會建設作為各級工會特別是規上企業工會一把手工程來抓，開辟方便快捷的入會渠道及溝通平臺，網上網下服務職工群眾，實現暢通交流，打通聯系服務群眾的“最后一公里”；三是認真研究職工隊伍的新情況新變化，把思想政治工作貫穿于各種活動之中，切實承擔起引導職工群眾聽黨話、跟黨走的政治責任。落實廠務公開職代會、平等協商集體合同制度，開展全省廠務公開民主管理互檢。通過政府與工會聯席會議、協調勞動關系三方會議等平臺，深入推進勞動關系和諧企業創建活動，引導職工依法、理性、有序表達訴求，協調政府、企業、職工相互關系，構建和諧勞動關系。

多措并舉打造工會基層工作基礎力量

十九大報告指出“我們黨既要政治過硬，也要本領高強，要增強學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領”。對于工會基層工作來說，就是要建設高素質專業化基層工會干部和職工代表隊伍。一是壯大工會積極分子、志愿者等社會化工作者隊伍、優化基層工會干部隊伍結構、加大培訓工作力度，提高干部專業化水平，增強服務意識，強化作風建設，建設一支忠誠、干凈、擔當的基層工會干部隊伍，能夠深入基層、深入實際、深入群眾，帶著對職工群眾的深厚感情履職盡責，真正成為職工群眾信賴的“娘家人”。二是培養一批能夠代表職工、善于參政議政、熟悉民主管理知識的職工代表，充實中堅力量，扎實推進工會基層工作全面開展。三是統一思想，凝聚力量。工會基層工作者更要深入學習貫徹黨的十九大精神，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐。大興調查研究之風，找準貫徹落實的切入點和落腳點，真正把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上，與廣大職工想到一起，干到一起，為推動工會基層工作凝神聚力。