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互聯網背景下圖書館文獻編目的發展趨勢

2018-01-22 11:02:18劉大杰
祖國 2017年23期
關鍵詞:圖書館

劉大杰

摘要:近幾年,隨著我國科學技術發展水平的不斷提升,互聯網技術也得到了飛速發展,并在此基礎上實現了廣泛應用。例如,互聯網技術在圖書館文獻編目工作中得到了廣泛應用。隨著互聯網技術的不斷發展,如何實現圖書館文獻編目工作與互聯網有效融合,是相關工作人員在對圖書館文獻進行采訪與編目工作中必須思考的重要問題。在此基礎上,通過對當前我國圖書館文獻編目工作中遇到的各種問題開展深入研究,從而實現解決措施的科學化。為促進圖書館文獻采編工作的完善化奠定基礎,進而實現對讀者提供優質化服務的追求,最終,在實現圖書館可持續發展目標環節發揮了積極作用。

關鍵詞:圖書館 文獻編目 問題與措施

一、對圖書館文獻編目工作的理解

圖書館文獻編目工作的開展,主要是指對圖書館現有的文獻進行匯總工作、整理工作、分類工作等。最終實現圖書館內部檢索體系的健全,最大程度上實現讀者資料查詢的便利化。圖書館文獻編目工作的有效開展,一方面成為圖書館基礎性工作實現的重要標志,在另一方面其工作的有效開展在一定程度上保障了圖書館信息服務現代化目標的實現。此外,圖書館文獻編目工作的開展與實現,與讀者對圖書館服務的滿意度密切相關。圖書館文獻編目部門文獻匯總工作、整理工作以及分類工作的開展,必須建立在對相關行業標準以及具體操作的嚴格遵守基礎上。當前,隨著“創新發展理念”在不同領域的不斷深化,如何建立互聯網技術與圖書館文獻編目之間的緊密聯系,成為當前圖書館管理研究中的重要內容。

二、圖書館文獻編目工作存在問題

(一)編目人員的專業素養

新時期,為更好的適應科學技術發展的高水平以及信息技術發展的高標準,人們對文獻資源的要求也不斷提高,相適應圖書館采編人員的綜合素質以及專業素質需要不斷提升,從而更好的適應讀者日益增高的閱讀需求。互聯網背景下,對圖書館采編人員的專業素質以及業務能力的要求不斷提高,而當前圖書館文獻編目人員普遍存在著專業知識和專業技能的缺乏,不能適應互聯網時代下對圖書館采編工作人員專業性的高要求。

(二)業務分配模式的不合理

當前,在對互聯網背景下圖書館文獻編目問題分析環節,需要密切結合我國大多數圖書館實際情況,并合理處理圖書館文獻編目的相關業務。當前,部分圖書館在文獻編目工作中存在著大量的外包現象。圖書館在開展文獻編目工作時,由于各方面限制將自身不能完成的業務,以外包的形式承包給外面企業來做,而這些企業顯著特點是自身專業技能較高。圖書館通過采用業務外包的方式,在一定程度上實現了圖書館采編人員的工作強度的降低并有效節約了投資成本。但是,還需要理性對待其帶來的消極影響,尤其需要重視其對圖書館文獻采編工作質量的影響。例如,由于長期采用業務外包模式,可能導致圖書館文獻采編人員對外商過分依賴,長期以往導致工作的積極性以及主動性喪失,最終,嚴重制約圖書館的健康發展。

(三)人力資源配置的不合理

互聯網背景下,圖書館文獻編目工作的開展需要合理的人力資源配置機制。而當前我國大多數圖書館工作人員,在開展實際采編工作時,經常遇到負責文獻編目工作的人員與其它環節的工作人員之間不能開展有效合作采編工作的情況,從而導致采編工作效率偏低。通過對該現象原因分析,進一步認識我國大多數圖書館由于缺乏合理的人力資源配置,使得工作人員不能對采編整體工作有著充分的了解。

三、互聯網背景下圖書館采編工作對策分析

(一)提高采編人員專業技能

互聯網背景下,由于我國大多數圖書館采編工作人員存在專業技能以及綜合素質較低的現實,且與信息時代對高技能、高標準采編人員的需求之間矛盾的客觀性。為此,圖書館在分析圖書館文獻編目工作時,必須對專業技能給予足夠的重視,同時,進一步強調加強專業技能的培訓力度的現實迫切性。首先,結合時代背景開展專業知識和相關技能的專業培訓,從而實現對最先進理論知識的掌握以及對最先進專業技能應用。其次,針對互聯網時代信息的共享性,圖書館工作人員通過定期開展經驗交流會,在信息交流中有效避免文獻采編環節遇到問題并開展專業討論,最終實現各種困難的有效解決。最后,由于互聯網活動主體的自主性,為此在開展圖書館文獻編目工作時,還需要對相關主體的道德素養提出更高的要求。在進一步強化服務意識的同時,實現圖書館服務質量的有效提高。

(二)合理采編工作制度的建立

互聯網時代對圖書館服務質量提出了更高的要求,其中,建立標準化的采編工作制度能夠實現圖書館業務的有效開展,同時還能實現圖書館文獻采編工作效率的有效提高,最終實現優質服務的目標追求。為此,圖書館需要合理對待業務外包模式。例如,在開展外包環節之前需要制定科學的文獻采編工作制度,并在追求數量的同時實現外包質量的有效監制。此外,通過對外包業務進行必要的抽樣檢查,能夠在確保外包業務要求的基礎上,實現圖書館服務質量的有效提高。

(三)強化人力資源質量

互聯網時代,圖書館文獻編目工作的有效開展,能夠克服我國圖書館在人力資源分配環節存在的不合理問題,并在此基礎上加強對圖書館采編人員的培訓力度。在實現對文獻采編整體工作掌握基礎上,提高相關人員對文獻采編整體工作理解力,最終實現其工作效率的有效提高。

四、結語

圖書館作為文獻的中心之一,能為讀者提供有效的文獻信息支持。其中,圖書館編目工作的實現關系到圖書館管理效率的關鍵,并決定著文獻的流通性。為此,圖書館采編部門必須做好圖書館文獻編目工作。此外,圖書館文獻編目問題的有效解決,能夠為讀者提供優質化服務。同時,通過對互聯網背景下圖書館文獻編目問題的分析,能夠有效提高圖書館管理人員的工作效率。基于此,本文關于當前我國圖書館文編目工作進行的分析和研究,具有現實的迫切性與理論研究的必要性。

參考文獻:

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[3]田昊.文獻編目標準化探討[J].圖書館工作與研究,2011,(07).

[4]賈勇.網絡環境下日文文獻編目的路徑與利弊[J].圖書館學刊,2007,(03).

[5]杜蕓,谷松,陳學清,等.網絡信息資源編目與傳統文獻編目的比較研究[J].圖書館理論與實踐,2007,(06).

(作者單位:河南省少年兒童圖書館)endprint

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