聚焦主業主責創新方式方法更好地履行紀檢監察監督職能

孫春霞

本文分析了如何能更好地發揮紀檢監察監督職能的工作方式在強調主業主責的基礎上，進行紀檢監察方法的創新和轉變，為當前紀檢監察工作更好的發揮作用奠定了基礎。

強化認識，實現“三轉”

立足于“轉職能、轉方式、轉作風”，改革紀律檢查體制，全面落實中央紀委向中央一級黨和國家機關派駐紀檢機構，改進中央和省區市巡視制度，發揮其“千里眼”作用，找出“老虎”和“蒼蠅”。同時，調整精簡議事協調機構，強化內設機構監督和辦案力量；采取約談、簽字背書等方式，開通網絡舉報監督專區、建設中央紀委監察部網站等等，紀檢監察機關“主業”意識和監督職能更加凸顯。

近年來，從“八項規定”、“六項禁令”到整治“四風”，從制止“舌尖上的浪費”、開展會員卡專項清退活動、停止新建樓堂館所、制止豪華鋪張辦晚會、嚴禁用公款送月餅送節禮、嚴禁公款印制購買賀年卡、嚴禁公款購買年貨節禮、嚴肅整治“會所中的歪風”等具體問題治理到出臺《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》等規范性制度，大處著眼、小處著手，嚴管小事情，彰顯大決心，體現了抓小、抓早、抓實，抓具體、具體抓的新思路。

截至2016年10月31日，各地查處違反中央八項規定精神的問題共計17380起，處理19896人，給予黨紀政紀處分4675人。曝光力度前所未有，中央紀委先后4次對32起典型問題進行了通報，其中，12月18日點名通報黑龍江副省級干部付曉光因私公款消費，大量飲酒并造成陪酒人員“一死一傷”嚴重后果等10起典型案件。

基層紀檢監察部門必須明確以下幾個問題：第一，客觀認清形勢。推進“三轉”工作是時代賦予其的任務，是新時期黨的使命的終極體現，“三轉”工作的實行勢在必行、刻不容緩，基層紀檢監察干部應該將“三轉”工作一方面看作是紀律要求，另一方面視為工作任務，不做討價還價的想法。第二，要勇于承擔責任。“三轉”問題究其本質還是責任問題，所以逃避責任的想法是極其不現實的，基層紀檢監察部門應當主動地承擔起監督執紀問題的責任，將作風建設和組織紀律視為首要問題，樹立堅決懲治腐敗的思想。第三，克服錯誤想法。如果紀檢監察部門因為擔憂日后和兄弟單位之間的協調關系、擔心在今后的工作中被邊緣化，害怕因為查辦案件而影響個人的進步，那就大錯特錯。雖然上述因素確實存在，但是執紀問責工作依然是其本職工作，既然已經進入紀檢監察行業，就必須義無反顧，切忌患得患失。

聚焦主業主責，專司監督執紀問責

新時期，紀檢監察部門應當對當前的監督要點有深刻的認識，對“監督什么”的問題有客觀的方法。同時，紀檢監察部門要和同級領導班子合作，引導各方成員遵守政治紀律與組織紀律，對所在單位的內部機構、直屬單位的領導班子和成員的作用、黨風廉政建設責任制落實情況等進行嚴格地監察和監督，將廉政勤政情況作為自身主要任務，對行業內的作風和政風有客觀的認識。傳統紀檢監察部門將參與到單位主體任務作為主要職責，在單位生產經營決策上發揮重要作用，新時期紀檢監察工作的重點應該集中在監督工作和協助單位完成主體任務之上，要做到理直氣壯、勇于監督，做好紀檢監察職責范圍之內的事情。

各級紀檢監察部門還要承擔起監督工作方式創新的任務，對“怎么監督”這個問題有自己的認識。第一，采取站崗放哨式監督方式，將對主要負責人的監督放在首要位置上，對單位內發生的重大情況要及時地上報和反應；第二，要采取決策參與式監督，對單位領導者遵循上級決策、根據單位現實隋況制定決策科學性進行檢查和監督，提升監督涉及到的層面，將監督的關口向前推移；第三，采取建言式監督，如果紀檢監察部門發現了一些苗頭問題或者傾向性問題，需要及時地提醒和招呼，將問題出現的可能性扼殺在萌芽之中；第四，采取督促協調式監督，注重監督和考察單位領導班子的履職情況，敦促其實實在在地履行自身本質責任第五，采取巡視掃描式監督，以突出問題為切入點，將紀檢監察的威懾作用發揮出來；第六，采取專項治理式監督，在積極聽取群眾意見的基礎上解決突出問題，分專項進行治理；第七，采取深挖細查式監督，注重線索的收集和整理，進行違法違紀案件的排查。

各級紀檢監察部門應當對動作中遇到的矛盾和困難有一定的認識，時刻思考采取什么樣的方式監督才能更有效，對監督的想法和任務有更加深刻的認識。紀檢監察部門的監督應該涵蓋政治、組織、作風、廉政、制度等方方面面，監督的對象要涉及到所在單位和下屬的所有領導班子和員工。紀檢監察部門還要處理好如何監督別人和如何接受監督的關系，將“打鐵還要自身硬”作為自身原則，自覺主動地接受各方面的監督，使得內部監督日益加強。

加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，切實履行好黨風廉政建設主體責任，全力支持紀檢監察機關轉職能、轉方式、轉作風，切實履行監督責任。各級黨委、政府和紀檢監察機關要一同深入推進“三轉”，黨委、政府及有關部門要承接好紀委交出的職責，承擔起各自的主體責任。紀檢監察機關要嚴把職責定位，把職能聚焦到監督執紀問責的主業上來。堅持有案必查、有腐必懲，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，持之以恒抓好中央八項規定精神的落實，切實加強作風建設，把全省黨風廉政建設和反腐敗工作任務落到實處。

轉變紀檢監察方式方法，增強紀檢監察實效

今年6月，某市電視臺報道了在機場和火車站存在著黑車拉客的現象。隨即某市交通局和公安局紀檢書記表示會針對交通部門和公安部門進行責任追究，相關領導的監督不力的責任也要同樣予以追究。這其中正體現了中央紀委強調的“監督再監督”理念，紀檢監察的重點要體現在監督主管部門本身有沒有監管好之上，這也正是紀檢監督工作方式轉變的集中體現。

當職責劃分越明確的時候，工作就能夠越加深入。中央紀委對新時期的紀檢監察工作要求為：一個時間點抓一個問題，一個重點問題接著一個重點問題解決，貫徹早抓小爪、快查快結理念。對領導干部可能存在以權謀私、貪污腐敗、權錢交易、墮落腐化的跡象防微杜漸，遏制官僚主義和享樂主義現象，給黨的建設提供健康的選人和用人機制，從而增強監督實效。

各地紀檢監察部門可以進行了工作方式轉變，將工作重點放在了政府和相關部門履行職責的監督上，將問題導向模式轉變為全過程監督模式，將眼睛放在干部履職上，實現從牽頭推動到監督推動的轉變。在工作方法上可以采取跟蹤回訪、明察暗訪、案例評析、問卷調查等多種方式開展。endprint