提升住房公積金系統干部職工隊伍的綜合素質

潘發輝

在建設和諧社會的新形勢下，我們必須把提高干部職工綜合素質作為單位改革發展的戰略重點，推動事業發展的決定性因素。只有堅定不移地提升干部職工隊伍思想政治素質、職業素質、科學文化素質，強化五種意識，才能實現干部職工綜合素質的真正提高。

職工是單位的細胞和主體，是增強競爭力，促進改革發展的堅實基礎和中堅力量。只有擁有高素質的干部職工隊伍，才能為住房公積金事業跨越式發展創造新的業績。根據多年從政工作經驗，現淺談提升干部職工隊伍綜合素質應采取的途徑和方法：

提升干部職工隊伍思想政治素質

政治素質是人們從事社會政治活動所必需的基本條件和品質，是個人的政治方向、立場、觀念、態度、信仰、技能的綜合表現，是提高干部職工隊伍素質，支配著干部職工的行為。提升干部職工隊伍的思想政治素質，有利于調動干部職工的主動性和創造性，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，推進住房公積金事業健康發展。

一是堅持住房公積金行業價值觀教育和培養。結合實際，開展行業價值觀教育。通過“三會一課”傳達黨和國家大政方針政策，增強政治責任感，統一思想，提高認識，與單位同呼吸共命運。二是堅持實踐鍛煉。通過掛職鍛煉、干部輪崗、參加“訪惠聚”住村工作等實踐鍛煉，提高干部職工思想素質。三是發揮榜樣引領和激勵作用。領導干部要牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，用忠誠干凈擔當的實際行動教育引導干部職工：用先進人物的典型事跡教育、感染和激勵干部職工。開展評比與表彰先進個人和先進集體活動，營造尊重先進及比學趕幫超的濃厚氛圍。

提升干部職工隊伍職業素質

職業素質是指從業者在一定生理和心理條件基礎上，通過教育培訓、職業實踐、自我修煉等途徑形成和發展起來的，在職業活動中起決定性作用，是素質的主體和核心。要積極推進住房公積金事業必須做到：

一是加強職業道德和職業精神教育。職業道德和職業精神是提升干部職工隊伍職業素質的關鍵。具有良好職業道德和職業精神的職工能夠在工作中無私付出，履職盡責。可通過定期舉辦道德講堂、職業精神征文、大宣講等活動來提升干部職工的職業道德與精神。

二是加強技能培訓力度和技能競賽活動。加強干部職工的技能培訓工作，提高干部職工的任職能力和專業素質，肩負起推動住房公積金向前發展的歷史使命。根據職工需求，充實培訓內容，強調層次性、針對性和實用性。職業技能競賽既可以挖掘干部職工的技術潛力，使高素質人才脫穎而出，又可以明確自身不足，激勵學習。職業技能競賽活動，要貼近住房公積金業務需求、貼近廣大干部職工真實的技能水平；注重理論與實際相結合，彌補重視技術輕理論的不足。

提升干部職工隊伍科學文化素質

文化素質指人們在文化方面所具有較為穩定的，內在的基本品質，表明人們在這些知識與之相適應的能力行為，情感等綜合發展的質量、水平、個性特點。科學文化素質是科學技術轉化為現實生產力的橋梁和紐帶，是推動單位生產力發展的強大動力。造就一支具有科學文化知識的高素質干部職工隊伍，是住房公積金事業發展的必然需要。住房公積金行業業務量大、任務重，缺乏時間精力致力于“文化上水平”，影響和制約了住房公積金前進的步伐。

一是加強單位精神文化建設。單位精神文化是單位物質文明和精神文明相結合的產物，體現著單位文化的核心內容和基本特征，是單位根本利益的集中表述，是長遠發展的客觀需要。要加強廣大干部職工單位精神文化學習，要該牢記“創新進取，謙和誠信，服務于民”的行業精神，真正理解“住房公積金”文化的內涵，加強行業廉潔文化的學習和教育。唯有公開公平公正做事，才能經得起群眾的監督和歷史檢驗唯有清白做人，才能夠無私無畏；唯有注重自律，才能實現單位的健康發展，真正落實住房公積金“公開公平公正效率”的廉潔文化理念。

二是大力營造學習型機關。營造學習型機關是提升干部職工科學文化素質的重要途徑。把新知識、新能力、新方法、新氛圍作為重點提升干部職工的科學文化素養。堅持不懈地開展“創建學習型機關，爭做知識型職工”活動。積極倡導終身學習的先進理念，豐富學習載體，引導干部職工建立共同愿景和創新學習方法，激發更新知識的積極性，不斷提高學習能力，形成“學習工作化、工作學習化”的良好氛圍。

強化五種意識全面提高干部職工綜合素質

一是強化大局意識。教育干部職工堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。顧大局、識大體，把中心工作同發展大局聯系起來，在大局中找準位置。二是強化團結意識。班子成員要做好表率，齊心協力，同舟共濟，與時俱進，在工作中多溝通交流，樹立良好的住房公積金人形象。三是強化學習意識。要強力推進素質建設，學以致用，學習結合，實現政治、道德、文化、業務和身心等素質全面提升。班子成員要率先垂范，引導干部職工由“要我學”向“我要學”的轉變。四是強化責任意識。落實好領導分工負責制，班子成員要各負其責，對分管工作嚴格把關。各科室各司其職，落實措施，搞好配合協作，形成合力，將每項工作目標層層落實到部門到崗到人。五是強化廉潔自律意識。要嚴格落實各項廉政制度，防患于未然。班子成員要以身作則，廉潔自律，教育干部職工算好政治、經濟、家庭等賬，珍惜現有崗位，培養積極向上的生活情趣，發揚艱苦奮斗精神，樹立風清氣正良好形象。endprint